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【財務経理×経営支援】数値から未来を創る。経営KPIを武器に、多店舗展開プラットフォームの成長を加速させる参謀役

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【財務経理×経営支援】数値から未来を創る。経営KPIを武器に、多店舗展開プラットフォームの成長を加速させる参謀役
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
多店舗・多拠点展開ビジネスの生産性を最大化する自社プラットフォームを展開する当社にて、財務経理の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

現在、当社は上場準備の真っ只中にあります。日々の決算業務を完遂させるだけでなく、上場審査に耐えうる強固なガバナンス体制の構築や、監査法人・証券会社への対応など、IPOに向けた高度な実務をお任せします。

また、当社の財務経理は「数値の集計」で終わりません。経営KPIに基づいた分析を行い、経営陣に対してデータに基づいた意思決定サポートや改善提案を行う、非常にダイナミックな役割です。

■具体的な業務内容
決算実務: 月次・四半期・年次決算の遂行、および税務対応。
IPO準備業務: 開示資料作成(Ⅰの部、Ⅱの部等)、監査法人・証券会社対応。
経営管理・分析: 経営KPIの設計・モニタリング、経営陣向けレポートの作成。
意思決定支援: データ分析に基づく課題抽出、および改善アクションプランの立案・推進。
体制整備: 会計システムの最適化や、内部統制の構築・運用。

【ポジションの魅力】
一気通貫のIPO経験: 準備期から上場当日、その後の開示まで、財務経理として最もエキサイティングなフェーズを経験できます。
経営の「羅針盤」になる: CFOや経営陣と距離が近く、自らの分析結果が企業の経営判断に直接反映される手応えがあります。
キャリアの幅を広げる: 希望や適性に応じ、株主総会運営やファイナンス戦略など、従来の経理の枠を超えたチャレンジが可能です。
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)

■年収
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
<通勤交通費>
全額支給(ただし5万円上限)
<昇給>
年2回(3月、9月)


■勤務地
東京都千代田区

■勤務時間
フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです

■休日・休暇
休日休暇:土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)

■加入保険
・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

■福利厚生
・通勤交通費: 全額支給(ただし5万円上限)
・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)
・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり
・リモートワーク手当:1万円/月
・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として)
・入社時に希望のスペックのPCを貸与
・勉強会制度(外部講師や社内スペシャリストから学べる)
・部内飲み会補助
・社内レク(BBQ・納涼会・クリスマスパーティー等)
・導入企業のサービス利用に対して、補助支給
・リクルーティング会食費補助
・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ
・新入社員ウェルカムランチ補助(会社全体・部署別)
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社または会計事務所での経理または財務業務の実務経験(3年以上)
・月次・年次決算の一連の流れを主担当として完結できる方
・経営指標(KPI)をもとにした分析・改善提案の経験、または強い関心をお持ちの方
・部門を横断して経営層・他部署と連携し、課題解決に取り組めるコミュニケーション力
・上場準備など、新しい仕組みや体制構築に前向きにチャレンジできる方

【歓迎(WANT)】

・スタートアップでの勤務経験
・監査法人対応、もしくは監査経験

<求める人物像>
・自身の業務範囲を限定せず、仕事を成長機会と捉えて一緒に進んで頂ける方
・変化に抵抗がなく、常により良い環境や制度を追い求められる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/01/22
求人番号 6583557

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