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| 部署・役職名 | 技術者（都市・建築）※即戦力歓迎【業界トップクラスの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパニー/大阪】 |
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| 仕事内容 |
大阪本社にて都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。 PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。 地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。 即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。 ◎社会の課題に対応するまちづくりの提案 ◎質の高い公共施設の計画支援 ◎庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業 ◎公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現 ◎公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策 ◎宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討 ◎駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計 ◎連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力と「技術士」取得に最適な環境＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 価格競争ではなく、技術提案の内容で勝負する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占め、業界上位の受注実績を誇ります。 この高度な技術環境は、新エンジニアにとって「技術士」取得に最適なフィールドです。 目標となる先輩社員が多く在籍し、ノウハウも豊富なため、着実に専門性を磨くことができます。 ＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞ 同社は、国土交通大臣指定の登録全部門（21部門）に技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 河川分野での長年の業界上位に加え、道路など他分野でも業績を拡大。国内建築設計会社等を迎え、約3,500名の技術者集団へと成長しました。 中小規模からのステップアップを目指す方にとっては、幅広い分野の知見を広げ、業務の幅を大きく拡大できる環境が整っています。 ＜「残業が多い」イメージを払拭する、先進的な働き方改革＞ 「建設コンサルタント＝激務」という懸念を払拭するため、具体的かつ実効性のある取り組みを行っています。 ◎チーム制の導入：プロジェクトはチームで担当。毎週のMTGで業務分担を管理し、特定の個人への負荷集中を防いでいます。 ◎システム制御：22時にはPCが強制シャットダウンされる仕組みを導入し、過度な残業を物理的に抑制しています。 ◎DXによる効率化：DX推進部を中心に生成AIなどを活用し、業務効率を劇的に向上させています。 ◎柔軟な勤務制度：テレワーク・フレックス制度を完備。週2日程度の出社を基本としつつ、ハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。 ＜業界上位の給与体系と誠実な社風＞ 高度な知識と責任を要する仕事だからこそ、技術力に見合う「業界上位の給与体系」を整備しており、転職による年収アップも十分に狙えます。 社風は「誠実・真面目」 建設コンサルタントのリーディングカンパニーとして、社会的責任を全うする真面目な社員が多く、転職者の方が最後に選ぶ「安心できる企業文化」が根付いています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～17:00（実働時間7時間／日）※希望により1日単位でシフト勤務申請可能 （①7：00～15：00②8：00～16：00③8：30～16：30④9：30～17：30⑤10：00～18：00） 【年間休日125日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日） 有給休暇（20～25日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など 年収：900万円～1,200万円（例：35歳～49歳） 月収：45万円～60万円（例：35歳～49歳） ※雇用形態：正社員または契約社員 ※給与はスキルやご経験に応じ、同社規程により定める 残業代：別途支給 昇給：年1回（7月） 賞与：年3回（6月、12月、3月）※8.5か月（年度ごとの業績に応じて変動いたします） 社会保険完備（健保、厚生年金、基金、雇用、労災） 役職手当、地域加給、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、資格手当（技術士など有資 格者に支給） 独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙 教育制度： 階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等 |
| 応募資格 |
【必須資格】 ◎技術士（建設部門：都市及び地方計画） ◎一級建築士 【必須経験】 都市計画分野の業務に7年以上従事していた方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/27 |
| 求人番号 | 6583530 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 求職者様側と企業側の両面を担当しており、企業様の生のお声を求職者様に お伝えできる立場で業務に従事しております。 建設コンサルタント、ゼネコン、設計事務所の領域に特化したチームに所属しております。 社内でもTOPレベルの転職支援実績がございます！
- (2024/09/20)
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