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| 部署・役職名 | 経営・事業管理(航空宇宙・防衛事業) |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
当グループは、航空宇宙・防衛事業において品質保証を軸とした組織の経営戦略に基づいて、経営資源(ヒト・モノ・カネ)をマネジメントしています。 組織の経営企画、ヒューマンリソースマネジメント、予算管理、組織運営、および組織長(統括部長)のサポート等の役割を担うグループで、以下案件の進捗管理、リードをいただきます。 ご入社後はグループ長が伴走し各種マネジメントについてキャッチアップをいただく予定です。 ■経営企画(50%) 中期計画の策定から実現にいたるまでを推進 -組織幹部や現場のマネジメント層を取りまとめ、組織が目指すべき姿と その為の実行施策・実行計画(中期計画)を策定 -中期計画の各種施策の進捗を確認し、完了までをフォロー ■新卒採用、人財育成(20%) インターンシップを始めとする新卒採用活動の推進(採用部門と協働して実施) 事業特性に合わせた研修プログラムの開発および運営(人材開発部門と協働して実施) ■予算管理(15%) 中期計画に基づいた年度予算の作成および予算管理 各種経費や設備投資、要員の稼働工数の管理を通じた経営管理 ■組織運営(15%) 組織内イベントの企画・運営、コミュニケーション活性化施策の推進 【ポジションのアピールポイント】 <スキル・経験・キャリア> ・宇宙ビジネスが本格的な拡がりをみせ、また防衛費の大幅な増額に伴い、急激な需要拡大が見込まれており、また、受託型ビジネスからサービス提供型ビジネスへ大きく事業の転換を図ろうとしております。 この事業環境下で、品質保証の考え方や品質を作り込むプロセスの大きな変革に携わることができ、事業および利益拡大へ貢献する組織運営に関わることにチャレンジいただけます。 ・航空宇宙・防衛事業の受注前から設計・製造・出荷・運用・保守まで全フェーズを対象としており幅広い知識とスキルを獲得いただけます。 ・現場や技術部門などとの人事ローテーションを積極的に実施しており、品質保証だけでなく設計、製造、検査業務のスキル獲得も可能です。 <部署の雰囲気> 人数は少ないですが様々な年齢層のメンバで構成されています。 経験、年齢、役職などあまり気にせず、活発に議論を交わせる雰囲気です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都府中市(府中事業場) 【想定報酬】 課長レベル: ・年収930万 ~ 1100万円程度 ・月給55万 ~ 75万円程度(月額基本給 55万 ~ 75万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 B2B事業の経営管理・サポート(中期経営計画、予算、KPIなどの計数策定経験など) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 6583450 |
採用企業情報
- 日本電気株式会社(タレントアクイジション)
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- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
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会社概要
【代表者】森田 隆之
【資本金】4,278億円 (2024年3月31日現在)
【売上高】単独:1兆8,380億円 連結:3兆4,773億円(2023年度実績)
【従業員数】単独:22,210名 連結:105,276名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区芝5-7-1
【事業内容】
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッション
クリティカルを支え続けているグローバルテックカンパニーです。現在は、会社の方向性を
「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を
基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
【事業内容概要】
◆ITサービス
システム・インテグレーション(システム構築、コンサルティング)、サポート(保守)
アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス
◆社会インフラ
ネットワークインフラ(コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、
海洋システム)
通信事業者向けソフトウェア・サービス
航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション(シ
ステム構築、コンサルティング)、およびサポート(保守)
◆その他
ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業
【代表プロフィール】
森田 隆之 (もりた たかゆき)代表取締役 執行役員社長 兼 CEO(1960年2月5日生)
1983年4月 当社入社
2002年4月 事業開発部長
2006年4月 執行役員 兼 事業開発本部長
2008年4月 執行役員
2011年7月 執行役員常務
2016年4月 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2016年6月 取締役 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2018年4月 代表取締役 執行役員副社長
2018年6月 代表取締役 執行役員副社長 兼 CFO(チーフフィナンシャルオフィサー)
2021年4月 社長兼最高経営責任者(CEO)
現在に至る。
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