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【リモート勤務】パーソルグループ社内IT／デジタル推進・システム企画（エキスパート）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
パーソルホールディングス株式会社（テクノロジー領域）
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- 資本金17,479百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
- その他
| 部署・役職名 | 【リモート勤務】パーソルグループ社内IT／デジタル推進・システム企画（エキスパート） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社 海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊（CoE）の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。2026年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 ■業務詳細 グループ内で最もDX効果が期待されるStaffing SBUの経営戦略・事業課題に取り組み、事業・サービス価値向上に最適なシステムの構想・計画を立案します。開発プロジェクトの立ち上げから推進、リリース、リリース後の改善まで、プロダクトライフサイクルの中心的役割を担っていただきます。上位職として、組織長とともに組織運営にも携わります。 ＜担当領域＞ 【最上流のシステム企画】 Staffing SBUの経営戦略を紐解き、デジタル変革による事業効果が高い業務領域・プロセスを特定。全体構想を提示し、経営層の理解・合意形成をリードします。 【企画推進とROI設計】 ビジネス要件をシステム要件へ具体化し、機能・非機能要件を整理。事業ユーザーを巻き込んだ推進体制の調整、リリース後の展開計画と効果測定（ROI）までを含む全体プロセス計画を策定します。実現手段はスクラッチ開発に限定せず、パッケージ／SaaS導入も幅広に検討します。 【プロジェクト推進・関係調整】 企画実現と効果創出に向け、経営層とのディスカッションから、現場長・担当者へのヒアリングまで、事業側のキーパーソンとの関係構築と推進調整を行います。 【開発・導入のマネジメント】 プロジェクトの立ち上げからリリースまで、開発全体をマネジメントします。ユーザーファーストを最優先に、アジャイルマインドに基づくスクラム運営を基本とし、案件特性に応じてウォーターフォール型の推進も行います（開発はエンジニアチームが担当）。 【人材育成・チームリーディング】 案件推進を通じたチームマネジメント、メンバーのリーディングを担い、後進の育成にも取り組みます。 ■ご活躍人物像 ①新規事業企画に伴うシステム構想立案やロードマップを描き経営層から現場まで巻き込み、実現の経験ある方 ②プロジェクト全体俯瞰を得意とされている方 ③企画磨き込みに向けた様々論点をドラフト時点から明確にアウトプットし、要求引き出し、整理しつつ資料作成能力をお持ちの方 ④大規模プロジェクト（数億、数十人月程度）を企画提案から開発まで主導したマネジメントご経験をお持ちの方 ⑤経営層から現場まで様々状況を抱えたステークホルダとプロジェクト推進を行い、完遂させたご経験ある方 ■配属組織 ・グループAI・DX本部：デジタル化を推進することで、グループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。2025年4月時点、本部全体で8部170名を超える組織に成長。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊を組成しており、2025年度もグループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■業務ツール環境 ・Windows端末（Win11）、企業内統制されたMicrosoftOffice（M365）製品群（PowerPoint、Excel、Word、Teams、SharePoint）をご利用頂きます ・その他ツールは社内許可範囲内での利用となります ■魅力/やりがい ・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジードリブンの人材サービス企業”の一端を担う組織です。 ・売上1兆円超規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・発足後3年目組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％) |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：標準9:00～18:00（休憩1時間） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社月に付与・勤続年数に応じて毎年4月に10日～20日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月20時間） 年収：760～1200万円 月給：634,300円～1,000,900円 ・基本給：514,300円～812,000円 ・固定時間外手当(30時間分):120,000円～188,900円 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（1回の出社につき、往復2,000円を上限とする） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記何れも必須・システム化構想のご経験（システムアーキテクト／システム構成／ソリューション検討等） ・アジャイル開発、クラウドの知見 ・多様なソリューションの知識、導入提案経験 ・プロジェクトリード、又はプロジェクトマネジメント経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6583438 |
採用企業情報
- パーソルホールディングス株式会社（テクノロジー領域）
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- 資本金17,479百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立】2008年10月1日
【代表者】和田 孝雄
【資本金】174億7,900万円（2024年3月31日時点）
【売上高】1兆4,512億3,800万円（2025年3月期）連結
【従業員数】72,905名（2024年3月31日時点）連結 ※就業員数65,730名（当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む）と、臨時雇用者数（契約社員、派遣社員）の年間平均人員7,175名の合計です。
【本社所在地】東京都港区南青山1-15-5
【グループ会社数】計143社（国内：37社 海外：106社）（2024年5月1日時点）
【その他事業所】計710拠点（国内：523拠点 海外：187拠点）（2024年2月時点）グループ計
【事業内容】労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
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