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【AI開発テックリード】AI×ニューロテックで新体験を創出！【AI×脳波でガチャ/雨の日だけ聞ける音楽｜フルフレックス/リモート】
年収：1000万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社アラヤ
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【AI開発テックリード】AI×ニューロテックで新体験を創出！【AI×脳波でガチャ/雨の日だけ聞ける音楽｜フルフレックス/リモート】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【企業概要】 当社は、代表の「脳の研究・脳画像の解析」からスタートしました。 ■代表取締役社長プロフィール 京都大学理学部卒業 オランダ・ユトレヒト大学で実験心理学PhD取得 カリフォルニア工科大学にて、視覚経験と時間感覚の研究に従事 英国サセックス大学准教授（認知神経科学） 2013年に当社設立 ■私たちの考えるAIの未来 高度な視覚認知を実現する「画像認識AI」 あらゆるデバイス上へのAI搭載を実現する「エッジAI」、自律的な制御自動化を実現する「自律AI」、 人の脳状態や生体情報をセンシングして人類の能力を拡張する「ニューロテック」技術、 「AI」と「ニューロテック」を掛け合わせることで、圧倒的に面白い人類の未来を創造する研究開発を行っています。 本ポジションでは、AIやニューロテックを核とした将来普通の生活となり得る新体験を生み出し、 届けることを目指すVisionary Labチームを推進するAI開発テックリードの募集となります。 【Visionary Labについて】 少数精鋭で、自律性と挑戦心の高いメンバーが集まるチームです。プロジェクトは事業会社・研究機関・スタートアップとの共創も多く、先端領域に触れながらアウトプットできます。 具体的には、脳波を色が変わる照明につなぎ、ボードゲームをする「Colors」や、雨の日にしかコンテンツを楽しめないレーベル「雲ノ下レーベル」など、技術を使った新しい体験を生み出しています。 【募集背景】 Visionary Labでは、ここ1〜2年で、「脳波 × ゲームインタラクション」「AI × アート生成体験」「生体情報 × ライト・空間演出」など、 多数のプロダクトをリリースし、テレビ・新聞・学会・展示会での露出が急増しました。 現在、「2025年TGSに向けた新規タイトル開発」「生体デバイスを用いた次世代基盤サービスの開発」「PoC依頼の増加による社外プロジェクト」 「社内アセット（AI・脳波・センシング・エッジ）の活用強化」等が同時進行で走っています。 これらをより高速に進め、「技術×企画」を両輪で引っ張ってくれる中心人物がどうしても必要なタイミングであるため、「3人目のコアエンジニア」を募集します。 【お任せしたい業務】 本ポジションに求める業務は以下3つです。 ① Visionary Lab発の新規プロダクト開発 新規サービスの企画・構想 技術調査（脳波解析、画像認識、生成AI 等） プロトタイプ実装（Python / Unity / Unreal Engine / Webなど） 展示会向けデモ開発 事業化の検討 ② クライアント案件の提案〜実装 PoC提案資料作成 課題分析・要件定義 モデル構築・実装 対外折衝・進行管理 ③ 研究開発・共創プロジェクト 脳波計×AIの研究 シーン理解・画像認識 エッジAI・行動予測 大学・スタートアップとの共同研究 （業務変更の範囲）当社業務全般 【現在の技術的課題】 ■PoC案件のスケール問題 PoC → プロダクト化の橋渡し 短納期・高難度の技術調査 ■ 新規インタラクションの高速検証 アイデア〜試作〜展示会出展まで最短3〜6ヶ月で走るため、 爆速プロトタイピングが必須です。 ■ EEG解析パイプラインの高度化 脳波を用いた様々な指標計算アルゴリズムの開発 アルゴリズムを組み合わせる基盤の開発 ■ マルチモーダル融合ロジックの改善 画像／加速度／脳波／音声を統合した体験づくり 遅延を感じさせないリアルタイム性の確保 【Visionary Labの組織体制】 全員が最前線に立つクリエイター集団です。 メンバー：総勢4名（事業開発・AIエンジニア・インフラ・クリエイティブ） 年齢層：20代後半〜40代 特徴：SF・ゲーム・アート好きが多い 雑談：新しいガジェット・論文・展示会の話題が豊富 開発スタイル： ・小さく作ってすぐ体験 ・とにかく触ってみる ・“面白いか？”を最重視 プロジェクトのアサイン： “やりたい” × “得意” × “経験してみたい” の3軸で毎回相談し決定 意思決定： 最速で仮説→試作→評価 「まず作ってみる文化」が非常に強いチームです。 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制 ⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 コアタイムがなく、形骸化しないフルフレックスタイム制で、自分のペースで働くことができます。家庭の事情などにも柔軟に対応可能な労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 1次面接 2次面接 最終面接 ※書類選考通過時に適性検査、最終面接前に人事面談（いずれも選考要素はなし）をお願いしております。 ※対面での面接をお願いする可能性があります。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め 無 試⽤期間：有（3ヶ⽉） 就業時間：フレックス制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム（5：00～22：00） 就業場所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル6F （変更範囲）本社のみ・転勤なし ※リモートワーク制度あり 休⽇：⼟⽇、祝⽇、夏季休暇、冬期休暇 残業：有（平均⽉20時間 / ⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給）※管理監督者処遇の場合は除く 年収：年俸制 1,000万円（経験に応じて相談） 年収備考：年収には⽉20時間分の固定残業代112,635円を含む 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■AI開発スキルを有し、顧客への提案・折衝経験■複数の開発プロジェクトを完遂した経験 【歓迎（WANT）】 ■事業開発に関心がある、もしくは関与した経験がある■自分で「やりきった」プロジェクト経験がある（例：0→1の立ち上げなど） ■関東で勤務可能な方（対面の社内イベント・打ち合わせなどがあるため） ■以下いずれかの開発経験を有する （複数経験がある方は歓迎） - アプリ開発 - フロントエンド開発 - バックエンド開発 - システム開発 - インフラ構築・クラウド運用（AWS／GCP等） - MLOps（モデルのデプロイ・運用） - データ基盤構築（ETL／DWH設計など） 【求める人物像】 ■技術や雑談を含めた自然なコミュニケーションができる方 ■「面白いことをやりたい！」マインドを持ち、主体的に行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 6583387 |
採用企業情報
- 株式会社アラヤ
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月】2013年12月
【代表者】金井 良太
【従業員数】92名（2026年9月30日現在）※平均年齢：37.4歳
【本社所在地】東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル 6F
【事業内容】AIアルゴリズム・プロダクト開発（ディープラーニング事業・エッジAI事業・自律AI事業）
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