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ハードウェア技術企画<次世代大規模統合ECU>

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ハードウェア技術企画<次世代大規模統合ECU>
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社にて、次世代大規模統合ECUの新たな付加価値および、それを実現する差別化技術の創出と企画をご担当いただきます。

【具体的には】以下の業務のいずれかに携わっていただきます。
◆将来顧客ニーズ、製品価値の調査分析
・米中を始めとしたモビリティ技術革新の最前線の情報を調査分析
・ロボティクス、AIサーバ、航空宇宙など幅広い業種の製品、技術トレンドの調査分析
・生成AIなども活用した体系的、網羅的な論文特許情報などの探索環境構築
◆将来製品競争力に繋がる技術企画
・顧客である自動車メーカとの共同研究など通じた新たな技術創出
・大学、研究機関などのシーズ技術を積極的に取込んだ技術開発
・社内外の専門部隊と連携した技術企画活動の推進
・サーキュラーエコノミーなど新たな切り口のサステナブルな製品、技術の企画

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
 モビリティエレクトロニクス製品をハードウェアのみならず、ソフトウェア、システム、E/Eアーキテクチャ、とトータルで開発製造できるメガサプライヤであり、多様な専門性を有する多くの仲間が社内におり、次世代モビリティシステムをトータルで企画できるダイナミックさが魅力
  モビリティ業界を中心とした将来最新ニーズ、トレンドをキャッチするマーケティングスキル
 既存の延長線上にはない新たなモビリティの価値を創出する、という0→1を生み出すやりがい
 ADAS、IVIなどの幅広いECUハードウェアの知識を獲得
 国内外の研究機関、大学、企業との幅広い共同研究、共同開発などを通じた国境、業界を跨いだ活躍の場
労働条件 08:40 - 17:40(コアタイム 10:10 - 15:25)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
家族手当、役職手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤交通費など
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、個別制度/財形貯蓄、株式インセンティブ制度、団体保険、退職金・年金制度など
施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設、託児施設(愛知・三重)、食堂(本社、各製作所)など
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏季・年末年始休暇(各10日程度の連続休暇)、有給休暇(最高20日/1年)、特別休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・エレクトロニクスハードウェア(回路/半導体/電子部品/実装/筐体)の製品企画、技術企画、技術開発、製品設計、品質保証、生産技術などの経験実績

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/01/22
求人番号 6583180

採用企業情報

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