転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | M＆A戦略策定/実行担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当部門における戦略企画・運営・実行を担う方（メンバーまたはリーダクラス）を募集いたします。 －事業運営スキーム組成・運営 －戦略加速策検討（M＆A、アライアンス） －ポートフォリオマネジメント、プログラムマネジメント 部門内で取り組む新規事業の創出/加速/拡大に資するM＆Aをビジネスオーナーと連携して実行およびサポートを行っていただきます。 ■M＆Aディールマネジメント: － M＆Aプロジェクトの計画と実行をリード － DDプロセスの監督、法的・財務・税務などの専門家と連携 － M＆A契約の交渉と締結 ■M＆Aディール実務: － M＆Aの潜在的なターゲット企業を特定、市場調査や競合分析、ロングリスト/ショートリスト作成 － DDの実施、企業の財務状況やビジネスモデルを評価 － 評価モデルの作成、投資収益率や企業価値を算出 － M＆A契約書や提案書の作成をサポート ■PMIマネジメント： － 統合計画の策定と実行をリード、コミュニケーションマネジメント － 統合プロジェクト進捗状況の報告、リスクや課題管理 － 統合後の業績向上やシナジーの実現 ★離職率3％未満、平均勤続年数20年以上の安定企業です。 |
| 労働条件 |
□年収：600万円～1,400万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定 □給与改定：年1回 □賞与：年2回 □勤務時間：9:00～17:30（休憩1時間）フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00） □休日：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 □保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 □福利厚生：出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等【休暇取得】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月 【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで 人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度、職場積立NISA等、社員互助会有 他 □受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － M＆Aプロジェクトの管理経験－ プロジェクトマネジメントのスキルとリーダーシップ能力 － 財務分析や企業評価の経験 － ビジネスモデルの理解と市場調査の能力 － データ分析や評価モデリングのスキル － 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル － PMIプロジェクトの管理経験 － コミュニケーションと交渉のスキル － リスク管理と問題解決の能力 【歓迎（WANT）】 － 優れた交渉スキルと契約書の作成能力－ 法的・財務・税務などの専門知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 求人番号 | 6583127 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
- 生成AIの普及は、SIerにとってシステム開発における人手不足解消に繋がる一方、労働集約型事業モデルの転換を迫るものと言われています。SIerの顧客提供価値が変わっていくことは、個人の中長期的なキャリアを考える上でも、重要なポイントになるものと思量しております。
- (2026/01/18)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です