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| 部署・役職名 | システムエンジニア～プロジェクトマネジメント｜実装重視のIT技術職 |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製造、金融、流通など幅広い業界のクライアントに対し、IT戦略の立案から実行までを支援。 ・DataRobot等の先端AI技術を活用し、ビジネス課題に対する具体的なソリューションを提示。 ・24時間365日稼働を支えるミッションクリティカルなシステムの構想・設計・開発を遂行。 ・自社開発プロダクトの企画、クラウドネイティブな基盤構築、アジャイル開発のリードを担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・先端技術と業界知見を兼ね備えた、データサイエンティストやITコンサルタントへ成長。 ・「2030ビジョン」に基づき、AIを駆使して社会課題や産業の不（バーニングニーズ）を解決。 ・技術のリードスペシャリストやプロダクトマネージャー、組織マネジメント層への道が明確。 ・グローバルなテックカンパニーと連携し、世界基準のビジネスメイクを主導するリーダーへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収500万円〜2,000万円。前職実績やスキルが正当に評価される、業界屈指の報酬水準。 ・自前の「システム研究開発センター」を保有し、流行に流されない「本物の技術」を追求。 ・グループの安定した経営基盤と、外販比率50％超の強い競争力を併せ持つ。 ・「リフレッシュ連9」制度により、毎年必ず9連休を取得できるオンオフの明確な文化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製鉄現場の「ミッションクリティカル」な知見を活かした、実効性の高いDXを推進可能。 ・特定製品に縛られず、自社・他社問わず最適なAIやクラウド技術を組み合わせる裁量。 ・自動運転支援や社会インフラなど、自分や身近な人がユーザーとなる社会貢献性の高い業務。 ・システムを「作る」だけでなく、ビジネスそのものを「創る」オーナーシップを実感。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「いいものを着実に作る」製鉄業譲りの誠実さと、高度な技術を愛する職人気質な社風。 ・キャリア採用者が約半数を占め、多様なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに活躍。 ・最新技術の採用に積極的であり、DevSecOpsやクラウドネイティブな開発を奨励。 ・「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」など、健康経営を強力に推進するプロフェッショナル集団。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製造：生成AI・LLMを活用した製造現場の自動報告書作成、および生産計画の最適化。 ・自動車：EV車普及に向けたサービス領域の検討、および自動運転支援のインフラ構築。 ・流通：通信キャリア向け、マイクロサービスを用いた大規模アジャイル開発と内製化支援。 ・鉄鋼：ITサービスマネジメント（ITSM）の自動化と、ServiceNow等を用いた運用変革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・住宅手当、通勤交通費全額支給、確定拠出年金制度。 ・リフレッシュ連9制度、福祉休暇（最大50日積立）、結婚休暇。 ・出産休暇、配偶者出産休暇、育児休業（最長2歳まで）、短時間勤務制度。 ・生活習慣病予防検診補助、人間ドック補助、在宅勤務制度。 |
| 労働条件 | 面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサル・SIer等での実務経験、または事業会社での企画・ITエンジニア経験。 ・機械学習（DeepLearning等）、統計学、Python/SQLを用いた実装スキル。 ・クラウド（AWS/Azure/GCP）の知識、または大規模インフラの設計・構築経験。 【歓迎（WANT）】 論理的思考力と、クライアントのビジネス成功を第一に考える誠実な当事者意識。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 6583121 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 現在、月に約30名以上の求職者の方と向き合っております。 ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。そんな想いで日々、一人ひとりと向き合わせていただいております。
- (2025/12/11)
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