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【ものづくりの提案営業｜業界未経験OK】売るのは製品ではなく、「どう作るか」という考え方。お客様の“困った”を、技術で解決する＜全国へ事業拡大中／残業少なめ／転勤なし＞

年収：応相談

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部署・役職名	【ものづくりの提案営業｜業界未経験OK】売るのは製品ではなく、「どう作るか」という考え方。お客様の“困った”を、技術で解決する＜全国へ事業拡大中／残業少なめ／転勤なし＞
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	機械その他
勤務地	大阪府
仕事内容	───────────────────────────── ■ この仕事、正直に言うと「モノを売る営業」ではありません ───────────────────────────── お客様から最初に届くのは、こんな相談です。「この図面、どこに頼めばいいか分からなくて…」「工程がバラバラで、管理が大変なんです」「難しくて、何社にも断られてしまって」私たちがやっているのは、鋼板や鋼材を切る・曲げる・溶接する金属加工。でも営業の仕事は、加工品を売ることではありません。「どう作れば一番いいか？」を考え、社内の技術・製造と一緒に答えを出すこと。困りごとを整理し、形になるまで伴走する。それが、この仕事の本質です。 ───────────────────────────── ■ 私たちについて｜町工場、だけど“町工場らしくない”会社です ───────────────────────────── 大阪・門真市。製缶・板金の町工場が集まるエリアで、私たちは事業を続けてきました。ただし、よくある「職人さんの経験頼り」「言われた通りにつくるだけ」の工場ではありません。・レーザー加工機など最新設備を導入・切断・曲げ・溶接を自社で一貫対応・インフラ・建設・製造分野の大手企業と継続取引現在は65名のスタッフが在籍し、大阪だけでなく中部・北陸・中国地方へと事業を拡大しています。私たちが目指しているのは、「金属加工なら、まず相談される会社」。その実現に向け、営業体制もこれから本格的に強化していく段階です。 ───────────────────────────── ■ 募集背景〜拡大フェーズの“要”となる営業へ〜 ───────────────────────────── これまで当社の営業は、問い合わせ対応・紹介・口コミが中心でした。技術力と実績を積み重ねる中で自然と仕事が増え、現在は大阪だけでなく、中部・北陸・中国地方へと事業エリアが広がっています。一方で、・自社の強みを、まだ十分に言語化・発信できていない・技術力を活かせば、もっと役立てるお客様がいるそんな課題も見えてきました。そこで今回募集するのが、技術の価値を正しく伝え、事業拡大を担う提案営業です。すでに完成された営業組織に入るのではなく、これからの営業のあり方を一緒につくっていくポジションになります。 ───────────────────────────── ■ 仕事内容｜未経験でも、ちゃんと育てる前提です ───────────────────────────── お任せするのは、既存のお客様を中心とした金属加工の提案営業です。当社の営業は、決まった製品を売る仕事ではありません。お客様の要望を聞き、「どう作るのが一番いいか」を社内で相談しながら形にしていきます。専門的な判断は、技術・製造メンバーと連携して進めるため、入社時点で金属加工の知識や経験は必要ありません。まずはお客様の話をしっかり聞き、社内につなぐところからスタート。仕事を通して、加工の考え方や専門用語は自然と身についていきます。＜具体的な業務内容＞ ❶既存顧客への定期訪問・打ち合わせ図面を見ながら、「この加工、実はもっと効率よくできますよ」「ここを一体加工にすれば、工程が減ります」といった改善提案を行います。“御用聞き”ではなく、相談される存在になるイメージです。 ❷新規顧客への提案活動アポイント取得は外注しているため、商談・ヒアリング・提案に集中できます。技術力があるからこそ、初回商談から深い話ができるのも特徴です。 ❸ 見積作成・納期調整・受注管理加工内容・工程を理解したうえで、現実的で納得感のある見積・スケジュールを組み立てます。 ❹技術部門・製造部門との社内打ち合わせ「この案件、現場的にはどう？」「もっと良いやり方ないかな？」と、現場と一緒にベストな方法を探します。営業が一人で抱え込まない文化が根づいています。 ───────────────────────────── ■ この仕事で得られるスキル ───────────────────────────── 切断・曲げ・溶接を一貫対応できる技術力があるからこそ、図面を見て「どう加工するか」まで踏み込んで提案できる営業になります。建設・インフラ・食品関連設備など、業界も案件内容もさまざま。案件ごとに条件が異なるため、「今回はどの工程をどう組み合わせるか？」と毎回考える面白さがあります。その積み重ねによって、 ✔ 図面から加工工程をイメージする力 ✔ 技術を言語化し、選ばれる理由として伝える提案力 ✔ 企業ごと・案件ごとに最適解を組み立てる応用力が自然と身につきます。決まったものを売らないからこそ、経験そのものが自分の武器になる営業です。 ───────────────────────────── ■ 配属先について ───────────────────────────── 営業部門は現在3名体制。（ベテラン営業 1名｜他業務兼任メンバー 2名）少人数だからこそ、「この案件どう思う？」がすぐ聞ける距離感です。一人で放り出すことはありません。 ───────────────────────────── ■ 将来のキャリアイメージ（※ご経験に応じて、任せる範囲は相談しながら決めます） ───────────────────────────── ＜入社〜1年目＞・先輩の同行からスタートし、その後既存顧客対応を中心に図面の見方・加工工程・社内のものづくりの流れを理解。＜2〜3年目＞・加工方法・工程を踏まえた提案を主体的に実施。・既存顧客の深耕に加え、新規顧客・新エリアにも挑戦。＜3年目以降＞・営業の専門性をさらに深める・後輩育成、営業体制づくりに関与・将来的な営業責任者候補プレイヤー／マネジメント、どちらの道も描けます。 ───────────────────────────── ■ 最後に ───────────────────────────── この仕事は、派手ではありません。でも、図面の向こう側で困っている誰かの役に立っている実感があります。「営業だけど、ちゃんと中身のある仕事がしたい」「モノづくりに関わりながら、人とも向き合いたい」もし少しでもそう感じたら、まずは話を聞きに来てください。あなたがこの会社で働く姿を、一緒に具体的に描けたら嬉しいです。
労働条件	【勤務地】大阪府【雇用形態】正社員契約期間：定めなし試用期間：3ヵ月【勤務地】就業場所：本社（門真工場）住所　　：大阪府門真市岸和田4-3-13 最寄駅　：JR学研都市線「住道駅」徒歩25分【就業時間】就業時間：8:00～17:00（休憩1時間）残業　　：あり【休日・休暇】休日　　：年間休日数115日、土日、祝日、月1回程度土曜出勤有休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）/夏季/年末年始/慶弔/産前産後休暇/育児休業/誕生日休暇【昇給・賞与】昇給　　：年1回賞与　　：年2回【各種手当】通勤手当（会社規定に基づき支給、上限月額50,000円）家族手当住宅手当（上限月額10,000円）【社会保険】健康保険厚生年金労災保険雇用保険【福利厚生】釣り大会、BBQなど
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験がある方・営業経験のある方（法人・個人問わない）・顧客折衝経験のある方（サービス系の方など）【歓迎（WANT）】・鉄鋼や板金などの営業経験【求める人物像】・顧客との関係構築が得意な方・積極的に新規開拓にチャレンジできる方・技術部門や製造部門と連携し、チームワークを大切にできる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/27
求人番号	6582712

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有限会社新生スチール

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