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管理部（労務・法務・総務・人事等）責任者
年収：応相談
採用企業案件
株式会社DGF
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- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 管理部（労務・法務・総務・人事等）責任者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・人材派遣会社における管理部責任者として、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携わって頂きます。特に派遣社員の管理、労働者派遣法への対応等の知見がある方を希望します。 【業務詳細】 ■労務管理：派遣元企業として派遣社員の管理業務 ・派遣元管理台帳の管理 ・労使協定書方式の運用徹底等 ■人事業務：入管法に基づいた派遣社員の採用・管理 ・正社員・派遣社員の採用手続き ・在留資格（ビザ）管理・更新手続き、有効性チェック等 ■法務業務：派遣元企業としての契約法務、トラブル対応等 ・派遣社員との雇用契約書の締結（労働条件、社会保険加入等） ・労働派遣契約書（就業条件明示書兼労働条件通知書）の締結 ・外国人雇用状況届出(雇用対策法、入管法：ハローワークを通じて厚生労働省に届出) ■総務業務： ・各種規定の整備・運用 ・動産・不動産管理 ・BCP対応：対策本部支援、非常時連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応等 ■その他 ・チームマネジメント（人事管理含む） ・他部門および経営者との連携・改善提案 |
| 労働条件 |
■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：あり（3カ月） ■就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） ■就業場所：埼玉本社 埼玉県 志木市本町5-18-13 神山ビル2F（東武東上線 志木駅 徒歩3分） ■休日 ：土日（完全週休2日）年間休日日数：110日 ■休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始/慶弔 ■残業 ：固定残業あり（最大40時間） ■給与 ：想定年収 700万円～1,000万円 ■備考 ：想定年収には役職手当・職務手当・賞与を含む ・給与改定：年1回(能力に応じて臨時改定あり) ・通勤手当：あり ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ※その他詳細は面接時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務・法務・総務・人事等いずれかの管理部門における業務知識・管理職経験・社内外との折衝、調整能力 ・プロジェクトマネジメント能力 【歓迎（WANT）】 ・労働者派遣法に関する知識・業務経験・人材派遣会社における業務経験・業界知見 ・労務の業務経験 ・誠実で他者尊重できる方 ・責任感があり他責でない方 ・リーダーシップがあり、チームワークを大事にする方 ・コンプライアンス最優先 ・外国人スタッフへのリスペクトがある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 6582594 |
採用企業情報
- 株式会社DGF
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- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】グェン・テュアン・ズオン
【本社所在地】埼玉県志木市本町5-18-13
【その他事業所】ベトナム
【事業内容】人材派遣事業
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