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【ECマーケ担当者】広告運用・CRM・データ分析 l サボリーノや乾燥さんなどの化粧品メーカー l

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ECマーケ担当者】広告運用・CRM・データ分析 l サボリーノや乾燥さんなどの化粧品メーカー l
職種	Web広告運用・SEO CRM
業種	日用品化粧品
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】 ■スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ■社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 ■EC×新規事業サボリーノや乾燥さんなど人気ブランドを展開する化粧品メーカーにて、 ECマーケ担当を募集します。今回のポジションに求めるミッションは、 “0→1”で生まれた事業のタネを“1→10”へとスケールさせると同時に、既存のEC事業全体の成長にも貢献すること。新規・既存の両事業に横断的に関わっていただきます。 ■主な仕事内容事業を推進する中核プレイヤーとして、まずは部長と二人三脚で事業を推進し、将来的にはリーダーとして同部署を牽引していただくことを想定しています。【具体的なお仕事内容】・新ブランドおよび既存ブランドの事業計画に基づくマーケティング施策の実行・ECを主戦場とした広告運用、データ分析、CRM施策の実務推進・オフラインチャネル開拓の実務サポート（商談、資料作成など）・事業PLを意識した予実管理、部長へのレポーティングなど ■このポジションのやりがい・会社の未来を創る「新規事業」と、会社の成長事業である「EC」の両方にコアメンバーとして携われます。新規事業・既存事業の両輪でECマーケティングの知見を発揮していただく、非常に重要なポジションです。・「創出」と「成長」を担う新しい組織の立ち上げに、中心メンバーとして関われます。・成果と成長に応じて、大きな裁量と将来的な管理職ポジションをお任せする予定です。 ■配属先マーケティング本部 EC事業推進部部長-担当課長★募集ポジション★-係長2名-メンバー1名-派遣1名 ※部長は、新規事業開発部・EC事業推進部双方の部長を兼務しています。 ※20代～40代まで在籍。男女比率は半々です。
労働条件	■雇用形態正社員雇用期間の定め無し ※試用期間有り:原則3ヶ月(最長6ヶ月) 試用期間中の勤務条件の変更はありません。 ■給与月給制賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(7月) ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ■勤務地東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー27F ・西新宿駅(丸ノ内線)1番出口より徒歩4分・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分・都庁前駅(大江戸線) A5番出口より徒歩7分・新宿駅(JR・京王線・小田急線・丸ノ内線) A18番出口より徒歩10分 ※会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)・出向などが発生することがあります。受動喫煙対策:敷地内禁煙(ビル内に喫煙室あり) ■勤務時間 9:30～18:00(うち1時間休憩)を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り(10:30～14:30) ■休日・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・有給休暇(最高付与日数24日) ※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。・慶弔休暇・介護短時間勤務制度・生理休暇・配偶者出産休暇・看護・介護休暇など ■福利厚生・産前産後休暇(産前8週間前より可能) ・育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能) ・育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄可能) ・退職金(確定給付年金)制度・確定拠出年金制度・TBS持株会・財形貯蓄制度・グループ保険制度・定期健診・人間ドック(35歳～)、脳ドック(40歳～4年毎) ・社販・GoAbroad支援制度・入学祝い金・退職者再雇用制度など・加入保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■その他手当・休日出勤手当・転勤/赴任地手当 ∟転勤手当について:初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。・引越費用・物件下見時旅費/交通費・家賃補助・赴任地手当・更新手数料会社負担(借上社宅として契約の為)等
応募資格	【必須（MUST）】・D2C/EC領域でのマーケティング実務経験・Web広告（Meta, Google等）の運用とデータ分析（CPA/ROAS改善）の経験・EC事業のグロース過程に携わったご経験・化粧品、健康食品、美容家電カテゴリーいずれかの実務経験【歓迎（WANT）】・オフライン（小売店）での営業や販促企画の経験・事業PL（損益）を意識した業務経験・マネジメント経験（2名以上）【求める人物像】・自走できる方、成果を出すことにコミットできる方・新規事業（0→1）のスピード感と、既存事業（10→100）のスケール感、両方に柔軟に対応できる方・データに基づき、冷静な判断ができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/22
求人番号	6582397

採用企業情報

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

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