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| 部署・役職名 | 【中古自動車事業|事業責任者候補】創業100年企業の変革を牽引し、未来のモビリティ社会を創造する挑戦/成長事業の中核を担う裁量とキャリア◆年間休日120日(土日祝休み)◆ |
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| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 株式会社新出光の中古自動車事業を次なる成長フェーズへと導き、お客様の「Total Car Life」を支える重要な柱へと発展させること。市場の変化を捉え、革新的なサービスと強固な事業基盤を構築し、当社の新たな未来を創造する中核を担っていただきます。 【採用の背景】 当社は1926年の創業以来、石油事業で培った盤石な経営基盤を活かし、多角的な事業展開で「暮らしの『なくては ならない 何か』」、を提供しています。自動車事業はその中でも「クルマのことなら何でもIDEX」を掲げ、九州トップクラスの自動車事業会社を目指す成長戦略の要です。特に中古自動車領域は需要が拡大しており、現在、仕入れ・買取〜販売における実務オペレーションの強化や、迅速な商談判断、組織的な教育育成プロセスの整備が喫緊の課題となっています。これらの課題を解決し、事業拡大を力強く推進するため、本領域を統括できる責任者候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・中古車の仕入れ、買取、販売、オークション売却など、バリューチェーン全体の最適化と収益最大化 ・実務オペレーション(仕入・販売プロセス、顧客対応、在庫管理など)の構築と継続的な改善 ・中古車事業における人材(査定士、販売スタッフなど)の教育育成プロセスの整備と実行 ・店舗別・事業全体のPL管理、予実管理、および経営層へのレポーティング ・市場調査、競合分析に基づいた新規サービスや事業提携の検討 ・自動車事業全体のビジョン達成に向けたグループ内連携強化 ・中古自動車事業全体の事業戦略の企画立案、事業計画策定、および実行統括 【組織情報】 自動車事業部門は、新車販売(メルセデスベンツ、BMW)、レンタカー、カーリース、車検、損害保険など多岐にわたるサービスを提供しており、その中で中古自動車事業は重要な成長戦略の一つです。現在、少数精鋭で事業を推進しており、今回のポジションは、将来の事業責任者候補として部門横断的なリーダーシップを発揮することを期待しています。 【ポジションの魅力】 ■事業創造への貢献と圧倒的な裁量:既存の枠組みにとらわれず、中古自動車事業の戦略立案から実行、組織作りまで、事業全体を牽引していただきます。 ■市場価値の高いスキルセットの獲得:急成長市場における事業戦略、マーケティング、オペレーション、組織マネジメント、人材育成といった幅広い経験を積むことで、事業家としての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ■企業変革の中核:大正時代から続く老舗企業の新たな挑戦を、事業責任者として牽引するダイナミズムとやりがいを感じられます。 ■明確なキャリアパス:事業成長とともに、組織拡大や新規事業開発への参画など、経営幹部候補としてのキャリアパスが描けます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ・コアタイム:10:00~15:00 ・社員一人ひとりのワークライフバランスと生産性向上の両立を目指し、柔軟な働き方を推奨しています。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など ・社員が十分に休息を取り、リフレッシュできる環境を提供することで、長期的な活躍を支援しています。 【給与】 ・年収:500万円~800万円(経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月)に加え、決算賞与あり(業績による) ・ご自身のスキルと実績が正当に評価され、報酬に反映されることで、プロフェッショナルとしてのやりがいを実感できる環境です。 【諸手当】 ・通勤手当(月額9万円まで支給) ・住宅手当、家族手当、地域手当、単身赴任手当、資格手当など ・社員の生活を多方面からサポートし、安心して仕事に集中できるよう、各種手当を充実させています。 【福利厚生】 ・退職金制度、社員持株制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、共済会 ・健康診断、保養所、社員旅行など ・社員とその家族の豊かな生活を支え、長期的なキャリア形成を支援するための制度を整えています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・中古自動車の査定、仕入、買取〜販売、売却までのご経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・中古車査定士、販売士資格をお持ちの方・自動車ディーラーや中古車販売店での責任者、マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・現状維持ではなく、変化を前向きに捉え、新しい価値創造にチャレンジできる方 ・物事の本質を見極め、論理的な思考力で最適な解決策を導き出し、実行までやり抜く強い責任感をお持ちの方 ・顧客第一の視点を持ち、市場ニーズを捉えながら事業を成長させていける方 ・周囲を巻き込み、チームとして最高のパフォーマンスを追求できるリーダーシップとコミュニケーション能力をお持ちの方 ・当社の「暮らしの『なくてはならない何か』を提供する」という企業理念に共感し、地域社会への貢献に意欲のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 6582145 |
採用企業情報
- 株式会社新出光
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
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会社概要
【創業】1926年(大正15年)3月 【代表者】代表取締役社長 出光 泰典
【資本金】1億円(その他資本剰余金6億円)
【売上高】
新出光単体:2,460億円(2024年度) グループ全体:2,998億円(2024年度)
【従業員数】
新出光単体:360名(2025年3月31日)グループ全体:1,537名
(2025年3月31日)
【本社所在地】福岡県福岡市博多区上呉服町1番10号
【営業種目】
・石油製品、石油化学製品、高圧ガス、LPG LNGの販売
・バイオ燃料の販売
・高圧電力小売り
・低圧電力小売り
・発電および売電に関する事業
・太陽光発電装置、蓄電池の販売
・自動車用品の販売及び自動車の整備、修理
・自動車の販売、リース及びレンタル
・自動車、原動機付自転車のシェアリング事業の運営
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