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| 部署・役職名 | 【ITエンジニア】DS/BI/クラウドエンジニアマネージャー（管理職） |
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| 仕事内容 |
募集詳細 業務内容 経費精算システム「SAP Concur」をはじめとしたクラウドサービスのプロジェクトマネジメントおよびエンジニア組織のマネージャーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・クラウドサービスの導入プロジェクトの案件マネジメント ・クラウドサービスの導入に付随した、会計システムや人事システムとのデータ連携設計・開発プロジェクトの案件マネジメント ・エンジニア組織における人材マネジメント（育成・人事評価等） ポジションの魅力 ◆日本を代表するエンタープライズ企業とのプライム案件多数 当社の案件のほぼ100％がエンタープライズ企業に対するプライム案件です。 様々な業態業種のエンタープライズ企業と直接お付き合いすることで、 お客様企業の業務はもちろんのこと業界特有の価値観・企業で働く人の人柄などを深くまで理解することができます。 ◆増収・増益を続ける事業環境 当社は近10年毎年増益・増収を続けています。 中でも配属となる事業部は近年特に増収・増益を続けており、当社の事業成長の要となっています。 絶対的な事業基盤＋成長環境で自身のスキルアップを目指してみませんか？ |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00〜17:30 ※実働7.5H ※フレックスタイム制度あり ※配属先によりスライドあり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（2月）、賞与 年2回（6月・12月） ◆時間外／休日／深夜手当、職責手当、扶養手当（パートナー：月1万8,700円、その他扶養親族1人：月9,600円、2人：月1万5,400円等）、住宅手当（借家（世帯主）の場合／扶養なし：月4万円まで、扶養あり：月5万円まで）、通勤交通費全額支給、サポート手当（3,000円／月）、 リモートワーク手当（実施日に200円／日）等 ◆各種社会保険完備、健康保険組合、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員持株会、定期健康診断、サークル支援制度、各種飲食店・レジャー施設・宿泊施設・フィットネスクラブ等割引のほか育児支援・介護支援制度 ◆各種研修、自己啓発支援制度、自己申告制度、表彰制度 ◆短時間勤務制度（小学校3年生まで、勤務時間は4h/5h/6hから選択可能）、フレックスタイム制度やテレワークによる多様な働き方を導入 ◆配偶者及びその家族に係る制度全般を同性パートナーにも適用 休日休暇:完全週休2日制度（土・日）・祝日、年次有給休暇（初年度から20日間付与）、夏季休暇（5日間）、ライフプラン休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休職（子供が3歳になるまで）、介護休暇／休職 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大企業（1000人以上）を顧客とした要件調整・システム開発及びプロジェクトマネジメント経験・エンジニア組織における管理職（マネージャー）経験（1年以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/25 |
| 求人番号 | 6581229 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2026/02/26)
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