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【東京】解体施工管理◇プライム上場／家族が応援してくれる職場／年間休日128日／完全週休2日制（基本土日休み）／設立95年の安定基盤
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
東亜道路工業株式会社
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- 資本金7,584百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 小売
| 部署・役職名 | 【東京】解体施工管理◇プライム上場／家族が応援してくれる職場／年間休日128日／完全週休2日制（基本土日休み）／設立95年の安定基盤 |
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| 仕事内容 |
■土木施工管理技士の方へのメッセージ ◇解体工事は、土木工事と比べて現場のコントロールがしやすく残業が発生しにくい環境です。 天候や予期せぬ土質変化に左右されやすい土木工事に比べ、解体は工程の不確定要素が少ないのが特徴。 施工計画に基づいた確実な進行が可能なため、突発的な残業を抑え、安定したワークライフバランスを実現できます。 ◇重機土工の経験は、解体現場において「即戦力」の武器になります。 解体工事では機体重量が40ｔを超える大型重機を使用することは普通です。 巨大重機のオペレーション管理など安全管理を徹底してきた経験は、安全管理を最重要とする解体工事において必ず活かすことができます。 ◇地図を「さら」に戻し、地域の再生を根底から支えるやりがいがあります。 土木が「インフラを支える基礎」をつくるように、解体は「街を再生させる基礎」を整える仕事です。 解体工事業界は解体業者の経験のみで成り立ってきた特殊な業界であり、技術が完全には確率しきれていない部分がございます。 未だ確立されていない解体工事の世界に、あなたの持つ土木工事の緻密な管理手法を持ち込んでください。 解体業界のリーディングカンパニーとして、新たな業界標準を共につくり上げましょう！ ■こんなお悩みはございませんか？ ▲土日も出勤していることがほとんど ▲月40時間以上の残業が常態化 ▲複数の現場を掛け持ちして移動続き ▲家族との時間もあまり確保できていない ↓ ■東亜道路工業の解体施工管理 ✅年間休日128日／完全週休2日制(土日休み) ✅1人一現場！掛け持ちなし！時間を有効に使えば残業月平均20時間以下可 ✅公共案件多数！平均勤続年数18年の働きやすさ！ ✅設立95年のプライム上場企業でキャリアアップ ■仕事内容 東京支店に所属し、関東近郊の工場・ビル・教育施設・公共施設などのビル解体工事における施工管理業務をお任せします。 解体工事は1年未満の比較的短い工期の案件が中心です。 1人1案件を担当するため掛け持ちはなく、計画が立てやすく集中して取り組むことができます。 【具体的には】 ▼工事の工程管理 ▼下請け業者への指導 ▼進捗確認 ▼安全・品質・原価管理 ▼各種書類作成 など ※現場には直行直帰が可能です。 ※解体工事の特性として、事務所で書類作成や原価管理をすることよりも、実際の現場で安全管理を重視しています。 しかし、公共工事などでは、新設工事ほどではありませんが、書類作成も発生します。 ※解体工事の担当者は、平均的に20時間ほどの残業が発生しています。 新設工事と比べて書類などの事務所仕事が少なめです。そのため、本人の勤務時間の工夫次第で残業時間を大幅削減することは可能です。 |
| 労働条件 |
■月給： 330,000円 〜 510,000円 【想定年収：530万円～870万円】 <給与内訳> 1.基本給 330,000～510,000円 2.残業代 全額支給 3,賞与年2回（6月・12月） ■休日 ・完全週休2日制（基本土日休み） ・祝祭日 ※最近は「土日祝」を休工としている現場がほとんどです。 ※祝日のある週の土曜日は出勤日扱いですが、現場が休工の場合は休日となります ※休日出勤の際は振休を取得していただきます。 ※現場状況により、土日祝が出勤となる場合があります。 ■就業時間 8:00～17:00（実働8時間） ■試用期間：6か月（給与・待遇に変更なし） ■勤務地：東京支店 ・東京都墨田区錦糸1丁目11番10号 ※現場への直行直帰可 ※ほとんどの現場は、都内、東京寄りの神奈川・埼玉・千葉 ※稀に遠方の現場担当となる可能性はあります。その場合はアパートなどを会社で契約し、宿泊頂く事になります。 ■休暇【年間休日128日以上】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・病気看護休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・産前、産後、育児休暇 ■待遇・福利厚生 ・社会保険 ・通勤手当 ・住宅手当 （家賃補助・住宅手当） ・寮社宅 借上げ社宅制度（妻帯者）／単身社宅制度 ・退職金制度 ・別居手当、外勤手当 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・福利厚生倶楽部 ・携帯・PC貸与 ・結婚祝い金・出産祝い金 ・産休・育休制度 ・時短勤務制度 ・旅費交通費・引越し費用の支援…転勤に関する費用は会社が負担し、転勤支度金の支給があります。 「受動喫煙防止」のための取組み 受動喫煙防止対策：あり 対策詳細：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※現場勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります ■教育制度・資格補助 ・資格取得支援 ・資格手当（所有資格による） ・研修制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◇普通運転免許（AT限定可）◇1級建築施工管理技士 または 1級土木施工管理技士 ◇何らかの施工管理の経験（新築・改修・土木・その他問わず） ◇現場管理における基本のPC操作 ※解体工事の経験は不問です 【歓迎（WANT）】 ・新築工事における施工管理経験 ・公共工事における監理技術者・現場代理人の経験 ・現場の安全管理・品質管理・工程管理のノウハウ ・下請け業者との円滑なコミュニケーション力 ・AutoCADを使用できる ・施工管理経験を活かし、即戦力として活躍したい方 ・一つの案件に集中して、丁寧に仕事を進めたい方 ・コミュニケーションを大切にし、協力会社や社内メンバーと良好な関係を築ける方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 6581138 |
採用企業情報
- 東亜道路工業株式会社
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- 資本金7,584百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 小売
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会社概要
【設立】1930年11月28日
【代表者】森下 協一
【資本金】75億8,418万8,930円
【本社所在地】東京都港区六本木7丁目3番7号
【その他事業所】北海道、宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島、新潟、東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、群馬、長野、栃木、愛知、三重、岐阜、静岡、大阪、兵庫、奈良、滋賀、広島、山口、岡山、島根、愛媛、香川、高知、福岡、熊本、大分、鹿児島、宮崎、佐賀
【事業内容】
■道路建設事業
■製品販売事業
■景観・スポーツ事業
■土木事業
■環境事業（解体工事・土壌汚染対策工事 他）
■コンサルティング事業
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