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【都内｜設計開発】世界シェアNo.2光通信コネクタメーカーでの設計・製品開発ポジション

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【都内｜設計開発】世界シェアNo.2光通信コネクタメーカーでの設計・製品開発ポジション
職種	研究・開発セールス・サービスエンジニア
業種	電気・電子専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】当社は業界世界シェアNO.2を誇る光通信用コネクタ自社ブランド"SENKO"を有する米・Senko Advanced Components, Inc.を完全子会社に持つ、BtoBの専門商社です。親会社である日本法人の本社拠点は三重県四日市市ですが、本求人の募集元である【オプティカルコミュニケーション事業本部】は東京・秋葉原をメイン拠点として活動しております。＊26年度中に東京メトロ銀座線「京橋」駅に直結の【京橋エドグラン】へ移転予定です非上場・独立系の専門商社として、世界22拠点に展開するグローバルネットワークを有しており、特定の資本や系列に縛られない自由度の高い事業運営が可能です。この強みを活かし、市場環境や顧客ニーズの変化に対して、柔軟かつスピーディに対応できる点を競争優位性としています。祖業である自動車部品関連事業（Automotive & Industrial事業）では、自動車および産業機器分野向けの電子・電装部品を主力商材とする専門商社として、世界中のメーカーをつなぎ、付加価値あるソリューションを提供しています。主な仕入先はTier2の部品・材料メーカーであり、ワイヤーハーネスをはじめとするTier1ユニットメーカーを中心に、トップシェアメーカーを含む国内外の幅広い顧客と取引を行っています。 ■新規事業開発室 – 米・子会社の【Emerging technologies Group】と共に、AI向け半導体接続向けの超精密部品を開発 – NVIDIA社、GlobalFoundries社等、半導体業界をけん引する企業との協業案件進行中 – 生成AI急成長の裏側を支える「光電融合」「Co-Packaged Optics」の分野で自社開発 ■Optical Communications（OC）事業 – 光通信関連部品の企画・設計・仕入・販売 – 特に光コネクタ分野では、世界シェアNo.2の実績を誇ります – 5Gや生成AIの普及に伴い、データセンターや通信インフラの需要が急拡大 ■Automotive & Industrial（A&I）事業 – 自動車関連部品および産業機器・電子部品の仕入・販売 – EVや自動運転など最先端分野に対応した部材の調達・企画提案をグローバルに展開 – 世界有数の自動車部品メーカーを主要取引先とし、グローバルなサプライチェーンを支えています＜その他情報＞・従業員数：日本国内 150名　国外 500名・売上高：690億円（25年度国内）　2,285億円（同国内外単純合算）・過去10年間の平均成長率：12.1％（グローバルベース）・17か国・24拠点に事業展開・自己資本比率70％超、無借金経営を継続する安定企業・1人あたり売上高：約3.5億円という高い生産性【募集背景】光通信市場はこれまで、GAFAM を中心としたハイパースケールデータセンターの急拡大を背景に、欧米での需要が大きく牽引してきました。そのため、当社が展開する世界シェア2位の光通信用コネクタ事業においても、海外拠点での技術支援が主軸を担ってきた経緯があります。一方、近年は日本国内でも国産データセンターや通信インフラ投資が再び活発化しており、国内顧客からの技術相談・共同開発案件・仕様検討といった引き合いが増加しています。こうした動きにより、日本市場に特化した製品開発力や技術提案力の強化が重要なテーマとなっています。当社としては、国内でのプレゼンス向上の鍵は、顧客の開発段階から深く関わり、技術面で信頼されるパートナーとなることだと考えています。そのため、営業メンバーと連携し、顧客訪問から仕様検討・技術レビュー・技術コンサルティングまで一貫して担える技術開発体制の強化が急務です。今回の募集では、国内顧客の開発案件に伴走しながら、技術提案やカスタマイズ検討、製品改善のフィードバックループをリードできるエンジニアを迎え入れたいと考えています。日本市場での事業拡大を技術面から牽引していただける方をお待ちしています。【業務内容】光通信用コネクタの新製品開発および既存製品の改良設計を担当いただきます。顧客ニーズや市場動向を踏まえた技術提案も行います。・光通信用コネクタの構造設計・材料選定・CADを用いた図面作成および試作対応・試験評価（性能・耐久性・環境試験など）・他部門（営業・品質保証）との連携による製品仕様の調整・顧客との技術的な打ち合わせ・提案【このポジションの魅力】・通信インフラの未来を支える製品開発に携われるやりがい・少数精鋭のチームで裁量を持って設計に取り組める環境・海外展開も視野に入れたグローバルな技術開発に関われる
労働条件	■ライフスタイルに応じて２つの職群を用意しております・総合職：国内外転勤可能性あり。四日市本社・東京営業所での配属のほか、海外現地法人への転勤可能性もございます。・地域限定総合職：勤務地を限定します。四日市本社・東京事務所のいずれかを選択しての配属となります。転居を伴う転勤はございません。 ■事業所名：東京オフィス・所在地：東京都千代田区秋葉原・最寄駅：JR・東京メトロ秋葉原駅徒歩2分 ■喫煙環境：敷地内全⾯禁煙 ■試⽤期間：有 6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件変更無） ■想定年収　約646～878万円（エリア限定総合職：転居を伴う転勤無し）　約686～818万円（総合職：転居を伴う転勤可能性あり）＊前提・非役職社員 30歳～係長付40歳の参考値・含まれる手当：家賃補助（世帯主・関東の場合）、家族手当（既婚・子１人）・含まれない手当：時間外労働手当・賞与（基本給×４ヵ月分）を含む＊基本給　310,200～455,000円（エリア限定総合職）　335,200～480,000円（総合職）【モデル年収例】残業30時間の場合 700～万円 / 30歳（総合職・独身/ 月給34万円+各種手当+賞与） 810～万円 / 35歳（総合職・既婚・子1人 / 月給35万円+各種手当+賞与） 960～万円 / 40歳（エリア限定総合職係長・既婚・子2人 / 月給42万円+各種手当+賞与）　＊上記は役職のつかない一般総合職社員の例です。管理職以上の社員については、役職に応じて職務手当が支給されます。 ■賞与実績:年2回⽀給 ■所定労働時間：08時間00分休憩60分 ■残業：有・平均残業時間 30時間 ■残業⼿当：有・残業時間に応じて別途⽀給・会社規定に基づき⽀給 ■年間休日：123⽇・内訳完全週休⼆⽇制、⼟曜⽇曜祝⽇・完全週休⼆⽇制、⼟曜⽇曜祝⽇、夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇・⼊社半年経過時点10⽇最⾼付与⽇数20⽇ ■その他・その他（夏期/年末年始/慶弔/特別休暇）・健康保険有厚⽣年⾦有雇⽤保険有労災保険有（変更範囲当社業務全般） ■手当/制度・家族⼿当配偶者1万円・⼦供⼀⼈につき1万5千円・家賃補助(世帯主の場合) 家賃(共益費・駐⾞場込)の半分を⽀給/上限10万円・家賃補助(単⾝者の場合) 家賃(共益費込)の半分を⽀給/上限5.5万円・⾃転⾞通勤可（全従業員利⽤可）・企業年⾦加盟・出産・育児⽀援制度（※法定の産休育休を除く） ■退職金：有り
応募資格	【必須（MUST）】製造業で2D/3D-CADを使用した設計開発経験（3年以上）社内外との調整・報告業務の経験 Officeソフト全般の使用(Excel、Word、PPTでの書類作成、データ分析など英語でのメール、チャット対応、品質文書の読解・作成経験【歓迎（WANT）】光ファイバ、光コネクタ、光通信についての知見電気・電子部品、精密部品業界での設計開発経験および自社工場生産技術経験プラスチック成型、板金製品、および金型類の知見英会話経験 (海外出張、海外オフィスとの電話会議など) 【４つのコンピテンシー】当社では、『責任感・プロ意識』、『適応力』、『常にお取引先様の立場で』、『「個」×チームの力』をコアコンピテンシーとして大切にしております。
アピールポイント	海外事業完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/08
求人番号	6581112

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