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| 部署・役職名 | 【ビジネスイベント企画推進(BOXIL EXPO)】〜国内最大級SaaSイベント企画・マーケティング担当者を募集〜 |
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| 仕事内容 |
SaaSビジネスイベント・展示会事業の事業拡大・成長に向けて、事業のコア人材として企画・マーケティング・運営をお任せします。 イベント・展示会事業では、オンライン展示会の特長を生かして、情報の地域間格差をなくすことで、各社の課題に応じたソリューションを提供し、SaaS普及により日本全体の業務効率化・DX推進のサポートを目指しています。 ▼開催イベント例 ・BOXIL EXPO ┗企業が抱える非効率に対して「正しく」「シンプル」な情報を提供し、非効率の解消や生産性の向上をサポートするオンラインイベントです。 ・JAPAN LEADERS SUMMIT ┗各界のトップランナーである経営者やリーダーによる特別講演や対談セッションを通じて、次世代を担う経営者やリーダーに必要な知識や洞察を提供するイベントです。 イベントの価値を顧客・ユーザーへ届けることで「出会い」を創出するためには事業に共感し、想いを持って企画、集客、運営を担う企画推進の存在が重要です。 スマートキャンプのMission「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」を実現するNo.1ビジネスイベント事業を目指し、幅広い役割を担うことで事業成長に貢献したい想いを持った方とご一緒したいと考えています。 【仕事の特徴】 ビジネスイベントの企画・マーケティング・運営をお任せします。クライアントはSaaSベンダーが中心となるため成長産業の情報に最前線で触れることが出来ます。 また、イベントコンテンツの登壇者には業界の著名人やビジネスインフルエンサーの方々をお呼びしており登壇者企画からオファー交渉、当日までのアテンドなど魅力的な方々と直接お仕事する機会があります。 【具体的な仕事内容】 ・イベント企画、コンセプト設計 ・集客を目的とした講演の企画 ・登壇者オファー、関係者との調整 ・来場促進・来場者満足度向上のためのマーケティング施策企画立案・実行 ・全体管理・プロジェクトマネジメント ・イベントプラットフォームの設定 ・配信準備、配信会社との連携 など 【イベント実施までの流れ】 事業計画を元に年間のイベントスケジュールが決まるため、先々に予定されているイベントに向けて日々企画・準備を進めていきます。 また、出展企業のニーズ、来場者のニーズや競合イベントの調査を踏まえ、スマートキャンプが今やるべきイベントか、を考慮して0から企画してイベントをつくっていくこともあります。 例)JAPAN LEADERS SUMMIT 2026 春 ┗イベント実施の半年~1年ほど前に、イベントのコンセプトやタイムテーブル、営業メニューが確定していきます。確定したコンセプトを元に本チームが講演の企画を進め、並行して営業チームが出展企業の獲得を行います。 ┗講演の企画が固まり、出展企業の獲得も進み各セッションが決まってきたタイミングで、集客がスタートします。イベントのおよそ1ヵ月ほど前になると、出展企業が確定するため、それをもとに直前の準備を進め、イベント当日を迎えるという流れです。 |
| 労働条件 |
■勤務地について 週2日出社×リモートワークのハイブリッド勤務 ※イベント開催期間はイレギュラー出社あり ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり) ■各種保険 ・社会保険完備 ■各種手当 ・交通費支給(当社規定による) ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ■福利厚生 ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ・企業型確定拠出年金 ■その他 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・複業可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ビジネス好奇心の強い方、イベントが好き・ワクワクする方、チームで一つのものを創り上げることが好きな方にぜひご応募いただきたいです。※以下の両方を満たす方 ・社会人経験2年以上(歓迎業界:人材業界、IT業界、広告業界など) ・セールスやマーケティングなどビジネスサイドでの業務経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクト型の営業を経験されている方┗例)人材紹介企業のRAなど、求職者(ユーザー)のニーズを考えて求人作成されていた方など ・リード獲得を目的としたマーケティングを経験されている方 ┗例)自社セミナーの企画・運営をされていた方など ・イベント・プロモーションのディレクションや進行管理を経験されている方 ┗例)ゴールに向けてプロジェクトを推進されたご経験がある方をイメージしています ┗SP代理店での営業や制作進行管理のご経験歓迎 【求める人物像】 ・マルチタスクの遂行能力が高く、情報処理のスピードや実際に手を動かすまでのスピードが早い方 ・ビジネス的な好奇心が高く、知的好奇心が旺盛 ・やったことがない業務や施策に対して、ゼロベースから立案、推進、ステークホルダーの巻き込み方を考えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6581106 |
採用企業情報
- スマートキャンプ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【MISSION】
『テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる』
私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、すべての人にとって最も重要な課題であり、未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。
そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。
テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動のインフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。
私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、活用を促し、非効率を無くします。そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに時間を使える社会を実現していきます。
【数年後のIPO(上場)に向けて事業成長中】
スマートキャンプは2014年に創業しました。
2019年11月にマネーフォワードグループにジョインし、その後の5年間で従業員は約3倍、売上高は約8.4倍に成長してきました。
2023年1月にはIPO(上場)を目指すことを正式に発表しました。
他の企業ではなかなか味わえない、自らの手で会社を上場させるという貴重な経験ができる環境です。
そして2025年11月、スマートキャンプグループはマネーフォワードグループを卒業し、新たに株式会社丸の内キャピタルを親会社に迎えました。
三菱商事グループのネットワークを通じて、より広い領域で生産性を向上させるためのシナジー創出に取り組み、BtoB領域全体、中長期的には海外への展開を含め、事業領域を広げていきたいと考えています。
【SaaSプラットフォーマーとしての事業領域】
スマートキャンプは「SaaS開発企業(ベンダー)」と「SaaS利用者(ユーザー)」の間に立ち、プラットフォーマーとして数多くの事業を展開しています。
今後、労働人口減少が見込まれている日本では特に、従来の働き方にとらわれない生産性の高い働き方が必要になって来ます。その鍵が『SaaSの普及』だとスマートキャンプは考えています。
SaaS企業の支援を通じて社会の非効率を減らし、それぞれが価値を感じることに時間を使える社会を実現します。
【事業内容】
■マーケティング支援領域
BOXIL SaaS:国内最大級のSaaS比較メディア事業
BOXIL EXPO:オンライン・オフラインのSaaS展示会事業
ADXL:SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業
BizHint:経営者・決済者向けビジネスメディア事業
■インサイドセールス支援領域
BALES:SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業
BALES CLOUD:インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業
【グループ会社】
親会社:株式会社丸の内キャピタル(2025年11月~)
グループ会社:株式会社ビズヒント(2023年12月~)
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