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| 部署・役職名 | 経営メンバー / Managing Director |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 初期は代表と並走しながら、以下の領域を中心に推進していただきます。 ■ クライアントへの提案・共創支援 大企業向けの新規事業・協業・増資/M＆Aテーマの提案企画 経営層や事業責任者との折衝・リレーション構築 提案書・協業スキームの構築、実行支援 ■ プロジェクト推進・PMO 出資・協業支援PJの推進 増資/M＆Aに向けた計画策定・統合支援 新規事業の立ち上げ・既存事業の立て直し支援 ■ 経営・組織づくり 経営計画・事業計画の策定ディスカッション 組織・人事制度・報酬設計の共同設計 今後の採用・チーム体制構築のリード 【本ポジションの魅力】 ・創業フェーズの経営メンバーとして、事業・組織の立ち上げを経営視点で担える ・戦略立案〜実行・協業・M＆Aまで、構想から成果までを一気通貫で推進できる ・成果連動報酬や制度の設計など、経営インフラを共に創る裁量と責任を持てる ・コンサルティングから一歩踏み出し、経営者としてのキャリアを実践で築ける ・大企業支援案件という基盤の上で、スタートアップ的スピードと自由度を両立 ・文化・制度・組織の骨格を共に形にしていくフェーズに参画できる |
| 労働条件 |
勤務地：フルリモート（週1回程度の対面MTGあり／東京都内） 勤務時間：フルフレックス制（コアタイムなし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・戦略コンサルティングファームでマネージャー以上の経験がある方・事業会社の経営層や新規事業責任者に対し、構想立案〜実行支援をリードした経験がある方 ・ドキュメンテーションやPMOなど、型を理解し自ら動かせる実務力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・戦略・事業開発・M＆Aなど、事業成長領域で構想〜実行をリードした経験がある方・大企業×スタートアップの共創・協業プロジェクト経験がある方 ・事業計画策定や組織設計など、経営そのものに踏み込む意欲がある方 ・コンサルタントとして培った力を、経営・事業づくりに活かしたい方 求める人物像 ・新しい技術や事業に挑戦し、構想から実装まで形にするのが好きな方 ・抽象的なテーマを構造化し、行動・成果に落とせる方 ・現場や人に誠実で、信頼を積み上げて進められる方 ・前向きさ。出来る理由を考え、動かす方法を探る方（出来ない理由を探らない） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 6581094 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- IT・Web・Saas関連のベンチャー・スタートアップ企業とのネットワークを広く持っております。日々、経営陣と事業戦略や人事戦略についてのディスカッションを行っており、ご紹介企業のポジティブな情報だけではなく、懸念になりそうな情報も含めてご紹介させて頂きます。
- (2022/05/16)
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