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【事業開発】製薬会社向け疾患啓発ソリューションを担うリーダーポジション（カジュアル面談歓迎）／プライム上場エムスリーグループ企業

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【事業開発】製薬会社向け疾患啓発ソリューションを担うリーダーポジション（カジュアル面談歓迎）／プライム上場エムスリーグループ企業
職種	新規事業企画・事業開発法人営業営業企画
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事概要】ミナケアが強みとする健康保険組合（健保）や企業とのネットワークを活かし、製薬会社が抱える「疾患を正しく知ってもらい、早期受診につなげたい」という課題の解決に取り組む仕事です。当社が築いてきた、約600万⼈規模の保険者にリーチできる健康保険組合・企業との継続的な関係を起点に、疾患啓発を単なる情報提供で終わらせず、⾏動変容までを⾒据えた取り組みとして具体化・実⾏していきます。代表や事業責任者と近い距離で意思決定に関わりながら、「事業を動かす当事者」としてプロジェクトを担っていただくポジションです。【疾患啓発ソリューション事業とは】製薬会社と連携し、疾患の早期発⾒や受診⾏動の促進を⽬的とした疾患啓発を企画・実⾏する事業です。健康保険組合や企業とのネットワークを活⽤した取り組みを⾏っています。【業務内容】事業の中核として、当社が提供する製薬会社向け疾患啓発ソリューションを軸に、エムスリーグループと連携しながら、案件の具体化から実⾏までを担っていただきます。以下４つの領域を軸に製薬会社・企業・保険者といった複数のステークホルダーをつなぎ、円滑なプロジェクト運営を⽀えていただきます。 1．製薬会社向け疾患啓発ソリューションの事業推進 __________________________________________ ● 疾患啓発プロジェクトの企画・提案・推進 ● エムスリーグループと連携した案件創出・提案 ● 検討中の案件を具体化し、案件化・実⾏までをリード ● 事業計画の達成に向けた、売上・コスト・利益率の管理および予実管理 2．製薬会社へのコンサルティング営業・アカウントマネジメント __________________________________________ ● 職域チャネル（企業・保険者）を活⽤した顧客課題の整理 ● 課題に基づくソリューション設計および提案 ● 営業計画の策定・実⾏、既存顧客との関係構築 3．プロジェクトマネジメント・デリバリー __________________________________________ ● 製薬会社・企業・保険者間の調整およびプロジェクト推進 ● プロジェクト全体の進⾏管理、スケジュール・タスク管理 ● データ分析設計およびKPI設定、KPI改善に向けた施策提案・実⾏ 4．事業の仕組み化・拡⼤推進 __________________________________________ ● 成功事例の整理および横展開 ● 再現性のある提案・運⽤フローの構築 ● 事業拡⼤に向けた改善施策の企画・実行【配属部署情報】内訳： ● 部長1名 ● チームメンバー2名【募集背景】ミナケアでは、保険者（健保）・企業とのネットワークや医療・健康データを活⽤し、疾患啓発や健康⾏動の促進に関する取り組みを⾏ってきました。近年、製薬会社から「未診断層へのアプローチ」や「早期受診につなげる疾患啓発」に関するニーズが⾼まっており、こうした課題に本格的に向き合う疾患啓発関連事業の⽴ち上げを進めています。現在は、事業の⽅向性や提供価値を検討しながら、具体的な取り組みを形にしていくフェーズにあります。エムスリーグループとの連携も進む中で、疾患啓発に関する新たな事業を企画・具体化し、0から⽴ち上げていく役割を担っていただける⽅を募集します。【プロダクト・実績例】 ● 事例1：⽇本イーライリリーおよび⽥辺三菱製薬と連携し、2025年より、肥満症をテーマとした疾患啓発プログラムを健康保険組合加⼊者向けに開始しています。半年間にわたる継続的な取り組みを⾏い、社会実装モデルの構築を⽬指しています。 ● 事例2：ミナケアが運営する⼥性の健康をテーマとした⾃社サービス「LifePlus」では、健康保険組合と協業し、⼥性の健康に関するヘルスリテラシー向上と適切な受診⾏動につながる⾏動変容を促す疾患啓発の取り組みを⾏っています。アンケートを通じた疾患リスク層への受診勧奨や、製薬会社と連携した啓発セミナーの実施などを通じて、多⾓的なアプローチで啓発活動を展開しています。【この仕事で得られるもの】 ● 疾患啓発関連事業を0から⽴ち上げ、事業として形にしていく実践経験 ● 製薬会社・企業・健康保険組合と連携しながら、事業構想を具体化していく経験 ● 広告や情報提供にとどまらず、豊富なネットワークとデータを活⽤し、⾏動変容までを⾒据えた疾患啓発に携われる経験 ● 仮説検証を繰り返しながら、提供価値や施策内容を設計・改善していく事業推進スキル ● 事業計画の検討から、KPI設計・成果検証までを⼀貫して担う経験 ● 事業⽴ち上げの実績をもとに、将来的にマネジメントポジションを⽬指せるキャリアパス
労働条件	【勤務地】〒171-0031 東京都豊島区目白3-14-3 目白寛永堂ビル7階 ※入社時よりリモートワークもご相談可能です。《アクセス》 ● JR山手線「目白駅」より徒歩3分 ● 東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」より徒歩11分 ● 都電荒川線「鬼子母神前駅」より徒歩11分【勤務時間】 9：30～18：30 《フレックスタイム制》始業及び終業の時刻は、メンバーの方々に委ねています。 ● コアタイム 10：30～15：30 ● フレキシブルタイム 5：00～10：30、15：30～22：00 【休日・休暇】《年間休日120日以上》完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇【試用期間】あり（条件変更なし）【給与】 500万円〜1000万円 ●年俸制でお⽀払いは⽉額となります。 ●ご経験‧スキルを最⼤限考慮のうえ、個別に決定します。 ●試⽤期間は3ヶ⽉（条件変更なし）となります《年俸制》月額：386,000円～771,000円 [内訳例] 月額（基本給）：287,106円～固定残業手当：45時間/月（98,894円～） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給となります。 ※管理職でオファーとなった場合は、残業手当の支給はありません。《諸手当》通勤手当（1ヶ月の限度額3万円）《賞与》年1回 ※会社の業績と個人の評価結果に応じ、支払う場合があります。《給与改定》年1回 ※会社の業績と個人の評価結果に応じ、決定します。【加入保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）【待遇・福利厚生】《休日》完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GWなど（会社指定による）《福利厚生による休暇》 ●バースデー休暇（毎年誕生月の特別休暇） ●入社日休暇（毎年入社月の特別休暇）　※入社の翌年より付与します。【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙【選考プロセス】《応募時のご依頼事項》履歴書、職務経歴書のご提出をお願いいたします。《選考ステップ》書類選考→面接（2～3回）→最終面接→内定 ※最終面接までのいずれかのタイミングでSPIを実施します。 ※他のご選考状況等を踏まえ、回数を調整させていただきますので、随時ご相談ください。
応募資格	【必須（MUST）】 ●BtoB業界での法人営業経験・企画経験 ● 顧客課題を整理し、提案内容を設計・具体化してきた経験 ● 複数の関係者（顧客・社内・外部パートナー）を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ● 売上やKPIなど、数字を意識した業務推進の経験【歓迎（WANT）】 ● 事業企画、サービス企画、または事業推進の経験 ● データを活⽤した施策設計や、効果検証・改善提案の経験 ● 予実管理、売上・コスト・利益率の管理に関わった経験 ● 製薬会社向けの疾患啓発、DTC施策、患者向けプロモーションの企画経験 ● PoCや実証事業など、検討段階の案件を案件化・実⾏までリードした経験 ●少⼈数チームやプロジェクトで業務設計・進捗管理・メンバー⽀援などを担った経験【求める人物像】 ● 前例や正解がない中で仮説を⽴て、事業や取り組みを形にしていくことにやりがいを感じる⽅ ● 営業だけでなく、事業の⽴ち上げや提供価値づくりに主体的に関わりたい⽅ ● データや数字をもとに、試⾏錯誤しながら改善を重ねられる⽅ ● 複数の関係者を巻き込み、合意形成を進めることができる⽅ ● 将来的に、事業やチームを任される⽴場を⽬指したい⽅《より一層、ミナケアを知っていただくための情報》【エムスリーと弊社の関係について】エムスリーグループでは、2022年より″自分の健康を科学し、病気になる人を減らす″ことを目的とした「ホワイト・ジャック・プロジェクト」が始動し、予防の観点から健康な人を支える取り組みが加速しています。弊社は、その第7弾として2024年にグループへ参画した比較的新しいメンバーです。私たちは「病気になってから治す」のではなく、″病気にさせない医療″＝投資型医療®（おせっかいな医療）の実現を掲げ、予防・保健分野に特化した事業を展開しています。主な取り組みとしては、 ●健康保険組合向け保健事業の戦略コンサルティング ●ヘルスケア関連企業向けデータ活用支援（ヘルスケアデータ事業） ●行政・アカデミアとの共同研究や「健康づくり」サービスなど、予防医療を推進する複数の事業を手がけています。これらの事業を通じて、エンドユーザーである個人の疾病予防と健康づくりへの貢献を目指し、エムスリーグループの持つ医療・デジタル領域の知見と連携しながら、グループ全体の″予防医療の強化″に寄与しています。【事業内容】健康保険組合・製薬企業向けのDX⽀援サービスとして、健康医療データを活⽤した予防・健康づくりの戦略⽴案から実務⽀援までを⾏っています。また、収集したデータを活⽤した共同研究事業も展開しています。 1．健康経営・コラボヘルスの戦略⽴案事業 2．ヘルスケアサービス開発⽀援事業 3．データヘルス⽀援事業 4．保健事業⽀援サービスの提供 5．⻭科保健事業 6．ソフトウェア開発（toB向けSaaS、toC向けアプリ【健康経営の推進】私たちは健康を支援する会社として、社員自身の健康も大切にしています。そのため現在喫煙されている方には、入社と同時に禁煙をお願いしています。ご理解、ご協力ください。ーミナケアは、この価値観を共有し、日々の行動で体現するメンバーとともに、「予防医療の新しい常識」をつくっていきますー
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり年間休日120日以上新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/05
求人番号	6581086

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株式会社ミナケア

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