転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ITコンサルタント（IT未経験） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業界例 金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等 BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ■プロジェクト例 BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 生成AIを活用した新規事業構想策定 ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定 テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援 貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援 大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案 人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 ■当ポジションの魅力 質の高い多種多様なプロジェクトへの参画 自社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在 自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト （大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクト等）への従事不要 自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富 スピード昇進 年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能 コアメンバーとしての裁量を持った働き方 人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持ち裁量を持って働くことが可能 新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能 専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境 マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームでのAI＆Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境 事業開発経験 事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能 充実した人材育成の制度 内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制） コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート 随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff－JTを実施 コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ■中長期のキャリアパス グループ会社CxO 新規事業立上げ責任者 等 コンサルティング部門長/責任者 （COO） 領域特化スペシャリスト |
| 労働条件 |
■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分 ） 時間外労働有無：有 ■休日休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏期休暇（7～9月で3日間） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ◾️待遇/福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険） ・副業・兼業可 ※事前申告制 ＜各種手当＞ ・通勤手当（上限4万円/月 ・住宅手当（3万円/月） ※支給地域に制限あり ・リファラル会食手当 ・リファラル採用手当 （紹介者：100万円/人・被紹介者：100万円/人） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助＞ ・OJT ・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担 ・オンライン勉強会の開催 ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ＜給与/ストックオプション＞ ・給与改定（年4回） ※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり ・ストックオプション付与実績あり ＜その他＞ ・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ち方【歓迎（WANT）】 クライアントの課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力会社と成長していく意欲の高い方 チームリーダー経験をお持ちの方 Client－Centric （クライアントファースト）を体現できる方 批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方 変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 6580844 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です