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| 部署・役職名 | 事業承継ファンド／フロント業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【従事していただく主な業務】 ・ 事業承継ファンドの運営 ※後継者不在や株主分散など事業承継課題に対し、ファンドを活用した課題解決を行います。 【業務事例】 ・ 案件のソーシング（発掘） ・ エグゼキューション（投資検討および実施） ・ バリューアップ（ハンズオン支援） ・ イグジット（出口戦略の立案および実行） ・ その他、LP対応業務 当社グループでは、企業の課題に応じた ・ 事業再生ファンド ・ 地域活性化ファンド ・ 事業承継ファンド などを運営しておりますが、この度は事業承継ファンドの担当者を募集します。ファンドの投資担当として、ソーシング、エグゼキューション（DD～バリュエーション）、ハンズオンによるバリューアップ、Exitの投資業務一連を担って頂きます。 |
| 労働条件 |
【年収】ご経験・スキル・現職給与・面接での評価を参考に当社規定にて決定 【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 中堅中小企業の課題解決支援（事業承継/成長のための資本提携等）への高い関心と熱意・ 主体的/積極的に業務に取り組むことができる意思と行動力 ・ PCスキル（Microsoft Excel、PowerPoint） ・ 簿記2級程度の財務知識 【その他】 当社のファンド運用総額は、年々増加しています。投資先数も順調に増えており、投資、ハンズオン業務に一緒に従事してくださる方を募集しております。特に非首都圏、地域中小企業への支援を主としており、地域創生や自身の故郷を元気に！という方を求めております。 【歓迎（WANT）】 ※ 以下のいずれかに当てはまる方は特に歓迎・ 投資業務経験者（PE、VC） ・ M＆A関連業務経験者（M＆Aアドバイザー経験） ・ 経営コンサルティングファームでの経験 ・ 事業会社での経理財務部門・経営企画部門・M＆A実務の経験者 ・ 地域中小企業、ベンチャー企業での現場経験（3年以上） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 6580821 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 コンサルティング 士業
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- 私自身がBig4FASであるPwCアドバイザリーおよびDTFAにてM&Aアドバイザリー業務、外資系PEにて投資業務にそれぞれ従事後、独立した経緯もあり、これらの経験や人的ネットワークを活かしたキャリア形成の考え方・実例案内、業界情報の提供、および転職活動のサポートをいたします。
- (2024/04/22)
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