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【社長直下/新チーム立上・拡大】SAPコンサルタント（アソシエイト／シニア・アソシエイト）
採用企業案件
株式会社リヴァンプ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【社長直下/新チーム立上・拡大】SAPコンサルタント（アソシエイト／シニア・アソシエイト） |
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| 仕事内容 |
■本ポジションの生まれた背景 もともと取り組んでいたSAP以外のプロジェクトで評価をいただき、SAP案件のご依頼へつながりました ■ミッション ・メーカーの基幹システムEOSL対応 ・親会社と子会社とのシステム統合 ・高止まりする保守・償却コストの見直しや最適化 ■業務内容 SAPの最適な活用方針を策定するとともに、周辺システムも含めてアジリティの高い業務システムをデザイン／実装します ・SAPチーム／サービスの立上げ ・刷新方針の策定（品質基準作り、Fit-to-Standard、アドオン最小化、TCO最適化） ・要件定義～基本・詳細設計、設定、テスト計画、移行、定着化支援 ・グループ横断の業務標準化、インターフェース・データ連携設計 ・可視化されたコストの適正化とOpex削減（保守/サブスク/運用の最適化）の実行並走 ・ベンダーコントロール ※ SAP対象モジュールの中心は会計・生産、加えて需要予測などを想定 ■ポジションの魅力（キャリアメリット） ・貴重な0→1のフェーズ SAPチーム／サービスの新設メンバーとして、貴重な立上げフェーズに参画出来ます ・企業の“心臓部”を動かせる 製造・販売・会計など、あらゆる業務をつなぐ基幹システムを見直すことで、会社経営そのものを改善できます ・世界で通用するスキル SAPはグローバルで使われるERPです。日本企業だけでなく、先々は海外プロジェクトでも活躍できる知見と経験が身に付きます ・経営者の視点・視座 クライアント課題を経営レベルで捉え、最適な仕組みをデザインしていきます。ですので、視座が上がり、経営者視点で語れるようになります ・SAP以外への広がり リヴァンプは「経営⇔業務⇔IT」の一気通貫対応が基本です。本ポジションでも入口をSAPとしながら、SAP以外の領域にも踏み込んでいけます 先々は、ご希望次第でSAP以外のプロジェクトアサインも可能です |
| 労働条件 |
・契約期間：期間の定め無 ・試用期間：有（3か月） ・就業時間：09:00－18:00（休憩1時間） ・勤務地：東京（出張ベースで地方の可能性有）リモート勤務あり ・休日：完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇・有給休暇 ・残業：有 ・年収（基本給）：600万円〜1,200万 ※月額給与は、年俸の12分の1を毎月支給いたします。 ※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。 ※昇給年1回、賞与年1回（4月） ※賞与は、会社業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。 ※月給・昇給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。 ・諸手当：交通費全額支給、残業手当、住宅手当（職位による）、国内/海外出張手当 ・その他：業務通話費手当、企業型確定拠出年金制度、書籍・資料購入補助、賃貸住宅仲介手数料半額提携、外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）、プログラミング研修、コンサルティング技術勉強会、全社定例共有会、社員旅行（年1回）※コロナ禍により昨年度より未実施、 メンター制度による入社後フォロー ・選考フロー：書類選考→複数回面接→最終 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マインド現場改革に役立たない高額な基幹システムに違和感があり、その見直しに貢献したい想いをお持ちであること ・経験 SAPのいずれかのモジュールに関する設定・開発（ABAP含む）または運用保守 SAPに限らず、テスト設計・データ移行支援などのプロジェクト参画 【歓迎（WANT）】 ・経験S/4HANA、BTP、周辺SaaS連携、クラウド基盤構築 グループ会社統合／モダナイズ／TCO削減プロジェクト ・知識 メーカーでの業務（会計/原価、計画、購買、在庫、生産） |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 6576284 |
採用企業情報
- 株式会社リヴァンプ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- コンサルティング
-
会社概要
【設立】2005年9月
【代表者】代表取締役 湯浅 智之
【資本金】1億円（資本金＋資本剰余金 合計22億6百万円）
【従業員数】358名（2025年4月末時点）
【本社所在地】東京都港区北青山2-12-16
【池袋開発オフィス】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル・56階
【募集チーム事業内容】
「現場で業務プロセスをつくりながら」「ITシステムを迅速に実装していく」サービスをご提供しています。
ITベンダーではなく事業の当事者として働く姿勢を大切に、業務とITの領域双方に垣根なく向き合っています。
■業務×IT
小売業が「仕入れれば売れる」時代は終わりを告げました。市場の変化に合わせて、業務を進化させ続けていくことが小売業の本質です。
業務を熟知したメンバーとITスペシャリストのハイブリッドチームで、徹底的な業務改革と仕組み化を同時に支援します。
■基幹システム刷新
多くの小売業において、要望に応じたつぎはぎシステム、経営層のITへの理解不足、業務側とシステム側にそびえる高い壁、の3つの課題が存在します。私たちは身の丈にあったシンプルな仕組みを構築し、そのプロセスを通じて企業の情シスを強くするチームです。
■マーケティング×IT
昨今のテクノロジーの進化、新興企業のサービス開発は、リテール業界のビジネスを大きく変えようとしています。スマホアプリを使った顧客コミュニケーションや、ビッグデータ活用、オムニチャネルの業務連動など「リテールテック」領域の進化を追求し、具体的なサービスを提供します。
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