1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【建築施工管理】マンション大規模修繕◢◤売上高業界No.4!◢◤創業以来黒字経営の安定企業/年休125日/土日休工推進

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【建築施工管理】マンション大規模修繕◢◤売上高業界No.4!◢◤創業以来黒字経営の安定企業/年休125日/土日休工推進

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 東京都

    • 資本金250百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
部署・役職名 【建築施工管理】マンション大規模修繕◢◤売上高業界No.4!◢◤創業以来黒字経営の安定企業/年休125日/土日休工推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 \✨経験者・有資格者優遇✨/

≪マンション大規模修繕工事の施工管理≫として、ご活躍いただけるポジションです!
当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンションの大規模修繕事業を全国で展開。
豊富な実績と確かな技術力により、居住者・管理組合から高い評価を得ています。

【当社のマンション大規模修繕事業は…】
✅業界売上高 No.4!
✅オリコン顧客満足度 No.3!
✅透明な取り引きの徹底

【仕事内容】
マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。
・安全、品質、工程、予算の管理
・居住者対応、説明会実施
・協力会社の管理・指導
・施主・設計事務所との打合せ など

■担当棟数: 年間 2〜3 棟(3~4名のチーム制現場)
■対象物件: 中型・大型マンションがメイン
50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!
タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。

【入社後の環境】
✅ワークライフバランス◎
①完全週休2日制
全国の営業所で土日休工推進中!

休日出勤が発生した場合は、
以下のような無理のない体制を整えています
・複数人現場の場合:チームメンバーと調整
・ひとり現場の場合:巡回担当者と調整

②元請け案件90%
無理のないスケジュールで裁量をもって働ける

③直行直帰OK、スマホで勤怠管理
移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能

④残業時間は1分単位で支給
施工管理の平均残業は20~30時間程度

✅手厚い福利厚生
家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。
各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。

✅評価制度が明確
一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。

✅資格取得支援制度あり
必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。
働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。
また、資格を取得すると手当が支給されます!(例:1級建築施工管理技士/月1.5万円)

【組織について】
\✨社員の6割以上がキャリア入社✨/
当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。
中には70歳を超えて業務に取り組む社員もおり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。
経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。

【カシワバラの魅力】
当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。
全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間6ヵ月(条件面に変動なし)

■月額
現場所長クラス:377,550円 ~ 616,900円+各種手当
※上記には、20時間分の固定残業代が含まれます

■残業手当
20時間分の固定残業代が支給されます(5万円~8万円)
超過分は実残業分を≪1分単位≫で支給いたします

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月・12月)
年収はご年齢、スキルや経験、これまでのご経歴を考慮します。

<モデル年収>
・40歳/現場所長/1級建築施工管理技士保有➡年収:760万円
・45歳/現場所長/課長/1級建築施工管理技士保有➡年収:900万円
・50歳/営業所長➡年収:1,200万円
※上記はあくまでも目安の金額です
※年収には、資格/役職手当・賞与4ヵ月分・残業手当(全社平均)を含みます
※営業所長は、手当なし・賞与5ヵ月分の想定年収です

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・出産、育児支援制度
・資格取得支援制度(受験料など会社負担)

▼手当
・通勤手当(全額支給)
・家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)
・資格手当(例:15,000円/1級建築施工管理技士、5,000円/2級建築施工管理技士)
・出張手当
・役職手当

▼お祝い金
・結婚祝い:最大12万円
・出生祝い:最大6万円

▼その他
・制服、PC、携帯、社用車貸与
・社員旅行(国内外)
・永年勤続表彰
・自社宿泊施設利用無料

【休日休暇】
■年間休日数:125日
土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日)

■年間有給休暇下限日数: 10 日 ~ 20日(入社半年経過後10日付与)
■入社時特別有給休暇3日付与

【勤務地】
\✨下記の拠点にて随時募集中✨/
<北海道・東北エリア>
・札幌営業所
・青森営業所
・宮城営業所
・福島営業所

<関東・北陸エリア>
・新潟営業所
・埼玉営業所
・栃木事務所(26年2月開所)
・千葉北営業所
・東京西営業所(東京町田市)
・東京営業所(東京都墨田区)
・横浜営業所
・神奈川営業所

<東海エリア>
・名古屋営業所
・静岡事務所

<関西エリア>
・三重営業所
・京都営業所
・大阪北営業所
・兵庫営業所
・神戸営業所


<中国四国エリア>
・岡山営業所
・広島営業所
・愛媛営業所

<九州・沖縄エリア>
・福岡営業所
・北九州事務所
・長崎事務所(26年2月開所)
・大分営業所
・鹿児島営業所
・沖縄営業所
応募資格

【必須(MUST)】

・普通自動車運転免許(AT可)
・改修工事の施工管理経験のある方
・建築施工管理技士の資格を保有の方(1級/2級/技士補)

【歓迎(WANT)】

★1級建築施工管理技士を保有の方
★1級建築施工管理技士補を保有の方
・2級建築施工管理技士を保有の方

アピールポイント シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/01/28
求人番号 6576258

採用企業情報

株式会社カシワバラ・コーポレーション
  • 株式会社カシワバラ・コーポレーション
  • 東京都

    • 資本金250百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • 会社概要

    【設立】1953年3月
    【代表者】柏原 伸介
    【資本金】2億5,010万円
    【売上高】727億7,000万円
    【従業員数】1,165名(2025年4月30日現在)
    【本社所在地】東京本社:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
           岩国本社:山口県岩国市山手町1-5-16

    【事業内容】
    塗装工事業、土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、 とび・土工工事業、石工事業 屋根工事業、電気工事業、管工事業、 タイル・れんが・ブロック工事業、防水工事業、内装仕上工事業、 造園工事業、鋼構造物工事業、板金工事業、鉄筋工事業、 ほ装工事業、ガラス工事業、建具工事業 機械器具設置工事業、 熱絶縁工事業、解体工事業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る