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| 部署・役職名 | 【採用マネージャー候補】攻めの採用戦略で事業成長を牽引するプレイングマネージャー募集 |
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【会社紹介】 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、 『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。 少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、 ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。 現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ売上は789億円(2025年2月期)の安定基盤を誇る会社です。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化していきます。 すでに出店しているシンガポールやベトナムのほか、今年はアメリカへの出店に挑戦します。さらに、マレーシア・タイなどの東南アジアや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しています。 【業務内容】 あなたのミッションは、採用を通じて事業成長を加速させること。 第二新卒層を中心に、“いつ・何で・どう伝えるか”を戦略的に設計し、採用マーケティングをリードしてください。 プレイングマネージャーとして、広告運用や集客施策の実行に加え、メンバー育成・マネジメントも担っていただきます。 さらに、経営に近いポジションで事業責任者と肩を並べ、採用戦略の立案から実行までを推進。 新規事業や新規出店に伴う採用計画にも深く関わり、事業成長のキーパーソンとして活躍できます。 具体的には… ・メンバーマネジメント(育成・進捗管理) ・新規事業・新規出店に伴う採用計画の策定 ・事業部との打ち合わせを通じた採用戦略設計 ・中途採用集客をメインとした求人媒体出稿、Web広告運用 ・数値分析~課題解決のための企画立案 ・PDCAサイクルを回し採用施策の継続的な改善 【このポジションの魅力】 ◆ 経営に近いポジションで採用戦略を担える 経営層や事業責任者と直接連携し、採用を通じて事業成長に貢献できます。意思決定に関わりながら、スピード感ある環境で戦略を形にできます。 ◆ 挑戦を楽しめる環境 新規事業や新規出店に伴う採用戦略をゼロから企画し、事業の立ち上げフェーズに携われます。変化を恐れず、困難を突破するガッツのある方に最適です。 ◆ プレイングマネージャーとして幅広い裁量を持てる 広告運用や集客施策の実行に加え、メンバー育成・マネジメントにも挑戦可能。プレイヤーとしてのスキルを活かしながら、組織を牽引する経験が積めます。 さらに、採用×マーケティングの専門性を深めながら、企画力・分析力・ディレクション力を高められます。様々な事業や、新卒・中途まで幅広く関われる環境です! ◆経験を活かし、戦略的に成果を出せる 媒体運用や広告設計の経験を活かし、より広い裁量で戦略設計から実行までを担えます。 自らの施策が採用成果に直結し、組織への貢献を実感できるポジションです。 【働く環境】 ・採用戦略グループ全体で34名のスタッフが在籍しており、配属先は中途採用の広告出稿等を担当するチームです。 ・感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。 ・上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。 ・手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 ・フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。 ・女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間(3ヶ月)あり 【勤務地】 青山本社:107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9F 【勤務時間】 フレックスタイム制度(トライアル導入中) ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:7:00~10:00(始業)、15:00~22:00(終業) ・標準労働時間:1日8時間 ◎ライフスタイルや業務に合わせた柔軟な働き方が可能 【休日】 土日祝休みを基本とした変形労働制 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 時間外手当 子ども手当 保育手当 ※全て会社規定によって支給 【福利厚生】 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 育児時短勤務制度(小学校3年生まで) ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料(社員の家族も割引価格で受講可) 社員割引制度 契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など) 慶弔見舞金 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 【教育制度・資格補助補足】 ・研修/座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。 ・配属後はOJTが中心となります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マネジメント経験・以下いずれかに当てはまる方 採用経験2年以上(Web広告運用もしくは求人媒体運用経験) 集客企画2年以上 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 6575954 |
採用企業情報
- 株式会社LAVA International
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- 資本金10百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【代表者】鷲見 貴彦
【資本金】1,000万円(2013年10月現在)
【従業員数】6,616名(社員5,915名、アルバイト701名) ※2025年5月末現在
【グループ売上高】789億円(2025年2月期)
【本社所在地】
東京本社 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
大阪本社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3階
【事業内容】
・各種フィットネススタジオの運営(ホットヨガスタジオLAVA、マシンピラティスRintosullなど)
・各種スポーツウェア、化粧品、健康食品などの企画・開発・販売
・ウェルネスリゾートホテル運営
・各種美容サロン・整体店の運営
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