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【転勤なし／年休125日】静岡で腰を据えて働く｜建築施工管理

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【転勤なし／年休125日】静岡で腰を据えて働く｜建築施工管理
職種	土木施工管理
業種	建設・建築・土木不動産仲介
勤務地	静岡県
仕事内容	【会社紹介】静岡鉄道グループの土木・建築分野を担う企業として、グループ工事をはじめ、ビル・共同住宅・店舗・倉庫・道路・河川など幅広い工事を施工しています。社会基盤の整備から小規模な改修・リフォーム工事まで対応しており、地域に密着した工事を数多く手がけてきました。高品質な施工を適正な価格で提供するため、 ISO9001の認証を取得し、長年の施工実績と建設技術を活かしながら、地域の特性を踏まえた街づくりを行っています。【業務内容】建築施工管理担当として、建設現場で品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図っていただきます。〈変更の範囲：無〉【業務詳細】 ■案件・静岡県内の案件が中心・基本的に県外出張はありません・行政からの工事請負が中心 ■担当案件数・1人あたり1～2案件を担当 ■働き方・現場への直行直帰可能（自家用車使用）・年間休日125日・夏季休暇、年末年始休暇あり・休日出勤が発生した場合は、基本的に振替休日を取得 ■その他・会社全体で業務効率化のためのプロジェクトを推進中・業務フローの見直しやDX化に取り組んでいます【施工実績】幅広い施設の施工実績を誇っています。・教育、文化施設・医療、福祉施設・商業施設・事務所、工場、倉庫・共同住宅・レジャー施設・土木・造園・立体駐車場　など【ポジションの魅力】 ■安定した受注基盤のもと、地域に密着した施工に携われる静岡鉄道グループの一員として、地域に根ざした工事を継続的に行っています。少数精鋭の体制のため、工程の一部だけでなく、案件全体に関わる施工管理業務を担当できます。 ■建設業界の中でも、働き方に配慮した環境年間休日125日、土日祝休み、長期休暇あり。転勤はなく、直行直帰も可能なため、生活拠点を変えずに働き続けることができます。
労働条件	【雇用形態】雇用形態：正社員【試用期間】有（期間：6ヶ月）備考：勤務条件等の変更無【勤務地】本社：静岡県静岡市葵区末広町93（静岡鉄道「新静岡駅」より車で6分） ※マイカー通勤：可 ※転勤：無〈変更の範囲：会社の定める事業所〉【就業時間】 8:30〜17:30（所定労働時間：8時間・休憩：60分）残業：有【休日・休暇】年間休日：125日完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） ※基本は土日祝休みですが、工事期間中に休日出勤が発生する可能性あり（休日出勤手当を支給）【給与】賃金形態：月給制昇給：年1回（４月）賞与：年2回（６月・１２月）※前年度実績：計3.4ヶ月分支給【モデル年収例】 28歳（入社10年目）施工管理技士：想定年収約5,200,000円 34歳（入社11年目）施工管理技士：想定年収約5,950,000円 42歳（入社15年目）所長：想定年収約6,550,000円 51歳（入社27年目）所長：想定年収約7,300,000円 ※給与には各種手当を含む月給＋賞与3.4ヶ月＋期末賞与2.0ヶ月を含みます。【待遇・福利厚生】 ■手当通勤手当（実費支給/上限無）、家族手当、携帯使用手当（月4,000円）、残業手当 ■社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■制度・福利厚生厚生年金基金、退職金制度（勤続3年以上）、定年60歳（再雇用制度：65歳まで）、資格取得支援制度（業務に必要な資格の受験料・交通費を全額会社負担/合格時報奨金制度有）、研修支援制度、出産・育児支援制度、時短制度、自転車通勤可
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許（AT限定可）・土木施工管理の経験・土木施工管理技士の資格（2級以上）
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/25
求人番号	6575922

採用企業情報

静鉄建設株式会社

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