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| 部署・役職名 | SaaSテクニカルプロダクトマネージャー(プロワン事業) |
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| 仕事内容 |
ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに、サービス産業の生産性向上に挑むテクノロジーカンパニーです。 日本のサービス産業は先進国でも生産性が低く、とくに中小企業の約8割はDX未着手という深刻な課題を抱えています。当社はこの課題解決に向け、社会全体の生産性向上につながるプロダクト創出に取り組み、創業以来、高い成長率を維持しています。 <受賞歴> 事業成長性・社会性・リーダーシップが評価され、以下のアワードを受賞しています。 ・JapanVentureAwards第22回地域貢献特別賞 ・日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞(ダイバーシティ賞) ・日経「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2024」 ・ForbesJAPAN「日本の起業家ランキング2024」TOP20 < プロワン事業とは> 「ミツモア」で接する事業者との対話から生まれた現場事業者向けの業務改善SaaSです。 これまで現場事業者には複数社と協力して案件管理しながら業務を進めるのに適したSaaSが存在せず、 自社開発か複数のソフトウェアをつなぎあわせて利用するしかありませんでした。 この状況を受けて構想したのが「プロワン」です。 報告書や見積書の作成、顧客やスケジュール管理等、あらゆる業務を一元管理できるオールインワンサービスとして、 現場事業者の使いやすさにとことんこだわって設計を進めました。 開発にあたっては、現場事業者へのヒアリングや同様サービスを提供するUS企業への出向等で徹底研究。 そこから複数企業から異なるフォーマットの請求書を受け取る等、日本の現場担当者の事務作業負担を洗い出して効率化するUIを開発。結果、事務作業30%減を実現。 現場担当者が最も使いたいサービスへと成長を遂げています。 また、カスタマイズ性の高さと汎用性の高さに徹底的にこだわった結果、 大企業から中小企業まで、経営から現場までが幅広く使える、業界唯一のプロダクトとなりました。 <募集背景> DXが世の中で叫ばれていますが、日本企業におけるSaaSの利用率は決して高くありません。実態としてはファイル共有・メール・カレンダー等の利用に留まっており、デジタル技術を業務の本丸に活用出来ている企業は依然として少ない状況です。 私たちは多くのユーザーと向き合う中で『既存のHorizontalなSaaSではデジタル技術の活用が得意な企業しか導入が難しい』『そういった中でデジタル技術の導入に苦戦している多くの企業にこれまでにない解決策を届ける必要がある』と感じています。 それこそが、我々が「プロワン」というプロダクトを作る意義だと考えています。 プロワンは現在急成長を続けており、顧客の業務フローの深部を支えるプロダクトへと進化しています。機能拡大に伴い、複数のプロダクトチームが並行して開発を行う中で、全チームが利用する「共通基盤」の整備と強化が急務となっています。また、既存事業のミツモアとプロワンのシナジーを最大化するためのシステム連携強化も必要としており、技術的な知見を持って開発ロードマップを牽引できるプロダクトマネージャーを募集します。 <業務内容> ・共通機能(ID/認証基盤、テナント管理基盤等)の要件定義とロードマップ策定 ・開発者体験(Developer Experience)を向上させるための内部ツールの企画 ・マイクロサービス化や技術的負債解消に向けたエンジニアリングチームとの協業 ・他プロダクトチーム(UI/UX側)からの要望吸い上げと、基盤開発への優先順位付け ・外部SaaS/APIとの連携仕様の策定 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 <ポジションの魅力> ~強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー~ ミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。 そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。 ~この仕事を通して得られるもの~ ・「プロワン」を通じてtoB向けVertical SaaSのプロダクトを作り上げていく経験 ・業界特有の複雑な課題を解決していく経験 ・グローバルな環境におけるプロダクト開発の経験 ・マルチプロダクト戦略を見据えた基盤構築の経験 <プロダクトの魅力> 短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS ・SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。 ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価 ・一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性がおざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。 ・顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトからプロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。 個社毎にカスタム開発が不要 ・個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。 |
| 労働条件 |
【福利厚生】 ・各種社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・各種休暇:年末年始、産前産後、育児、介護等 ・入社月に年次有給休暇付与 ・通勤手当(月上限5万円まで) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初月付与) ・年間休日124日(2025年度実績) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のうちのいずれか、もしくは合計で4年以上の経験・基盤開発のプロダクトマネジャー経験 ・テクニカルプロダクトマネージャー経験 【歓迎(WANT)】 ・エンジニア経験・英語話者(一部エンジニアが英語話者です)※TOEIC800点以上が目安 ・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」への共感 ・自ら手を動かし、泥臭く深くプロダクトを理解し、課題や機会を自ら発見し、こだわりぬいて結果にコミットできる方 ・顧客の業務を深く理解し、課題に対する解決策を提示できる方 ・自分の意見を持ち、意見交換できる方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションをでき、プロジェクト進めていける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 求人番号 | 6575776 |
採用企業情報
- 株式会社ミツモア
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2017年2月8日
【代表者】石川 彩子
【資本金】1億円
【資金調達額】累計33億円以上
【従業員数】247名(パートタイムを含む)
【本社所在地】東京都中央区銀座7丁目16−12 G-7ビルディング8階
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