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| 部署・役職名 | コーポレート責任者 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東証プライム上場グループ／高品質で安心安全なゲーム開発／福利厚生充実 【職務概要】 同社グループのIP事業領域におけるコーポレート責任者を募集します。 【主なミッション】 ・人事・法務・経営管理各部門の統括 ・組織全体のリスク管理・コンプライアンス体制強化 ・経営層（役員）への報告・提案 【職務詳細】 ・コーポレート部門全体の戦略立案・実行 ・人事戦略、法務戦略、管理会計などの策定とモニタリング ・チームマネジメント ・人事マネージャー、経営企画マネージャー、経営管理担当者などの統括 ・ガバナンス・コンプライアンス強化 ・社内規程の整備と運用状況のチェック ・リスクアセスメントや内部統制の整備・改善 ・経営層等へのレポーティング・提言 ・コーポレート関連の主要指標や課題を整理し、経営陣へ報告 ・新規・既存プロジェクトにおけるリスクや組織課題の提案・調整 【業務内容変更の範囲】 会社の指定する業務 |
| 労働条件 |
■年収：1200万～2000万円 月給制：月額800000円 賞与：年2回（2月、8月）※会社業績・貢献に連動 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤交通費（上限5万円）、ファミリー在宅、ファミリー休暇（規定はあるが1時間毎に取得可能）、時短／時差出勤、シッター割引制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ドリンク補助、企業型確定拠出年金 など ■休日・休暇： 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇※入社3か月後に付与します（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 残業：平均25時間程度／月 ■勤務地変更の範囲：同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・コーポレート部門（人事・法務・経営管理など）におけるマネジメント経験 5年以上 ・上記領域のいずれか複数に精通し、運用面でのリーダーシップを発揮できること ・各ステークホルダーとの折衝・調整経験 ・スタートアップ的なスピード感と大企業的な管理手法を両立できる能力 ・最重要視するポイントー － コーポレート全体を見渡すリーダーシップ － 組織基盤の運用・改善を円滑に行う実行力 － 変化の多い事業環境下でも、柔軟に問題解決できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・ベンチャー企業やIT企業でのコーポレート統括経験 ・エンターテインメント業界、特にアニメ・ゲーム・IPビジネスに関する知見 ・上場企業におけるIR業務、内部統制、リスクマネジメントに関する実務経験 ・複雑な組織構造（HD体制など）における事業計画・予算策定の実務経験 ・変化の激しい事業フェーズを楽しみ、自ら課題を発見し解決をリードできる当事者意識の高い方 ・正確性とスピード感を両立させ、多岐にわたる業務を遂行できる方 ・経営層と現場、事業部門とコーポレート部門のハブとして機能し、関係者を巻き込める方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 求人番号 | 6575717 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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