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| 部署・役職名 | 【丸亀製麺のマネージャー候補】最短2年でマネージャー昇格!店長は通過点! |
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■この求人のポイント \店長から世界へ!キャリアを広げよう/丸亀製麺だからこそできる、多彩なキャリアプランを描こう! ◆明確な評価:お客様の笑顔につながる行動を重視! ◆キャリアパス:エリアマネージャーや本部など多数 ◆裁量が大きい:あなたの経験とアイデアが活かせる! ◆成長性:2028年3月までに国内1100店舗へ拡大中! ◆充実した働き方:年2回7日以上の連休取得可能! ◆異業種から転職者多数:マネジメント経験が活かせる \その経験、丸亀製麺でさらに輝かせませんか?!/拡大加速でポスト急増中!早期キャリアアップが叶う! トリドールグループのメインブランドとして、国内約870店舗を展開し成長を続ける当社。 今回は組織強化を見据えた即戦力採用を行います。 飲食・サービス業で培ったマネジメント経験を、より大きなステージで発揮しませんか? あなたの「経験」と「意欲」を、私たちは高く評価し、相応しいポストでお迎えします。 ■仕事内容 現場裁量が大きくアイデアを即実行可能! あなたの手腕で最高の地域一番店を創り上げてください! ≪早期キャリアアップをここで実現!≫ <具体的には> 大きな裁量で、店舗運営全般をお任せします。 (売上管理・人材育成・QSC向上のマネジメント業務等) 30名〜50名規模のスタッフを率いて、チーム一丸となって目標達成を目指す面白さがあります! また、地域特性に合わせた販促企画や採用活動等、あなたの裁量で店舗独自の戦略を実行できる点も大きな魅力です。 \マネージャー候補採用あり!/ ※業務は、店長業務からスタートしていただきます! ■入社後の流れ まずは約4~5ヶ月の研修で基礎から段階を踏んで学んでいきます。 その後、早期に店舗運営をお任せし実力を発揮いただけます! 配属後も定期的な面談を通して、あなたの理想とするキャリアに寄り添っていく環境があります。 「店長として一流になりたい」「早期にマネージャーを目指したい」など、希望を尊重する体制です。 ■教育研修制度 当社では、一人ひとりの意欲を高める「心的資本経営」を掲げており「学ぶ機会を通じて、確かな成長を実感できること」を大切にしています。 入社研修はもちろん階層別研修などマネジメントスキルを磨く機会をご用意。 さらに、トリドールグループ全体の研修に参加可能。学びの場が豊富にあるから、成長を実感できます。 ■配属先の編成 丸亀製麺では、中途入社の社員が多数在籍しており、8割以上がマネジメント経験者です。 元居酒屋店長やアミューズメント施設のマネージャーなど、様々なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中! 同年代のリーダーが多い環境なので、中途入社でも馴染みやすく安心です。 ■【明確な評価制度】お客様に向き合うことが評価に直結 当社は「丸亀マインド」という行動指針を導入し、お客様に感動体験を提供するための行動を明記しています。 店舗の一人一人が、「何をすべきか?」に迷うことがなくなりました。 また、その行動が昇格・昇給の基準に連動しており、着実なキャリア形成が可能です。 ■社内公募制度 あなたの「やりたい」が叶えられる! 年に1回、トリドールグループ内でジョブローテーションができる制度です! 様々な部署・職種の求人の中から、やりたいことが叶えられる場所を探し、部署異動を希望することが出来ます。 応募後、希望した部署の部門長と面談を行い、合格であれば部署異動が可能となります! 本社での採用担当や、海外店舗での勤務など…あなたのやりたいこと、なりたい姿を応援する環境があります! ■会社・仕事の魅力 ◎明確な評価基準!お客様満足の追求があなたの評価に。 【正当な評価でスピーディーな昇格を実現】 社歴や年齢に関係なく、成果を正当に評価する制度が整っています。 実際に、中途入社から1年半でマネージャーへ昇格した事例もあり、早期にキャリアアップを実現できます。 【ポストは無限大に広がっています】 国内に870店舗以上を展開し、現在も成長を続けているため、新たな管理職ポストが次々と生まれています。 「上が詰まっていて昇格できない」という悩みとは無縁の環境です。 あなたのマネジメント経験を活かし、当社で新しいキャリアを築きませんか? 「今の環境ではやりたいことが実現できない」という方はぜひご応募ください! あなたの課題解決力やリーダーシップは、当社でこそ最大限に輝くはずです。 ■仲間とお客様の笑顔をつくることがあなたの未来をつくる。 店舗拡大に力を入れている今、新しいポジションがどんどん増えています。 早い方なら1年後にマネージャーへ。 早期キャリアUPの実現が可能な当社で、仲間と一緒に明るい未来を掴んでいきましょう。 ①「心的資本経営」で人の力を最大化 効率化やAIに頼る時代だからこそ、丸亀製麺は「人の心」が重要だと考えます。 共に働く仲間の「心の幸せ」こそが、お客様の感動に直結するという考えのもと、「心的資本経営」という独自の経営手法を導入しました。 これを体現しているのが、社員の働き方を改善をする「ハピネス改革」です。 当社は従業員一人ひとりが心躍る働き方を叶えていきます ②豊富なキャリアであなたの成長を応援 全国870店舗以上を展開し、今後も成長を続ける丸亀製麺。 店長としてのキャリアはもちろん、マネージャーやチーフマネージャー、新事業立ち上げや本部スタッフなど多彩なキャリア・ポストがあります。 昇格は年齢や経験ではなく、行動指針に沿った目標を実施できているかどうか。 最短5ヶ月で店長昇格も可能ですので、あなたの新しいキャリアの一歩を踏み出してください! ③業界トップクラスの安定性 東証プライム上場の安定基盤が、あなたのさらなる飛躍を支えます。 経験やスキルが正当に評価され、より大きな舞台で力を発揮できる環境です。 大手ならではのサポート体制のもと、これまで培ってきた能力に磨きをかけ、活躍の場を広げませんか? |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 <全国47都道府県で募集> 転勤のない地域限定勤務と、全国勤務が選択可能! ※入社後「地域限定勤務」から「全国勤務」の働き方に変更することも可能です。 ※希望勤務地を考慮して配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ●地域限定勤務の場合 現在のお住まいや転居先から通勤可能な店舗へ配属します。 転居を伴う転勤はありません。 ●全国勤務の場合 借上社宅制度あり(家賃補助、引越費用・敷金・礼金会社負担、単身赴任手当など) ※社内規定あり ◎ご不明点は面談時にお気軽にご相談ください! 【給与】 経験・スキルを考慮して決定します 1分単位での残業代100%支給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回(6月・12月) インセンティブ:年1回(6月) ※会社業績により、半期に一度支給!(直近3回連続で支給実績あり◎) 【諸手当】 ●児童教育手当 ※規定あり 第1子:月9000円、第2子:月7000円、第3子以降:月4000円 ●社宅貸与 ※規定あり(社命にて転居が必要な場合) 家賃の60%会社負担 ●通勤手当 会社規定により支給(上限5万円) マイカー通勤時のガソリン代も支給 ●単身赴任手当 月6万5000円 ※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給 【勤務時間】 9:00~23:00の間でシフト制勤務(実働8時間/休憩60分) ※店舗により若干異なります。 ★深夜営業はありません。 勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。 【休日・休暇】 ●シフト制(月9~10日、2月のみ月7日)+その他会社指定日 ※土日休みや2~3連休の取得も可能 ●連続休暇取得制度(年2回、7連休以上の取得可能) ※以前は5連休だったのですが、土日も含めて休める7連休に変更。 家族や趣味の時間を大切にしてほしいという想いから年に2回の取得を推奨! プライベートも充実させている社員が多数! ※月間の所定労働日数は21日で固定 【休暇】 ●有給休暇 ●結婚休暇 ●産休制度(取得実績多数) ●育児介護休暇(男女ともに育休取得実績多数!) ●リフレッシュ休暇 ★休日出勤なし! 忙しい時はエリア間のスタッフで助け合い、従業員のワークライフバランスの改善に全力で取り組んでいます。 【福利厚生・待遇】 確定拠出年金制度 社員持株制度 制服貸与 食事補助あり 従業員優待券 借上社宅補助(社命による転勤の場合のみ、引越し費用・敷金・礼金は会社負担) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方●普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ●業界経験者優遇<このような経験・志向の方を歓迎します> ●パート・アルバイトさんなどのマネジメント経験がある方 ●マニュアル通りではなく、自分のアイデアを活かしたい方 ●「お客様のために」という想いを大切にできる方 <求める人材> 飲食業界に限らず、あなたのマネジメント経験を即戦力としてお迎えします! |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 6575545 |
採用企業情報
- 株式会社丸亀製麺
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 外食
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会社概要
【設立】2016年3⽉31⽇
【代表者】山口 寛
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
【事業内容】「丸⻲製麺」の経営
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