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| 部署・役職名 | 新規事業パートナーセールス担当【上場企業/バッテリーレンタル大手】 |
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【募集背景】 「CHARGESPOT」を活用した新規メディア事業のパートナーシップを牽引する中核メンバーを募集 【職務説明】 私たちINFORICHは、「Bridging Beyond Borders 〜垣根を越えて、世界をつなぐ。」をミッションに、国内設置台数シェアNo.1*のモバイルバッテリーのシェアリングサービス「CHARGESPOT」を基盤とし、ロケーション×テクノロジー領域のパイオニアとして事業を展開しています。世界8エリアでのグローバルなサービス展開や、デジタルサイネージ広告など、リアルな接点を起点とした新たな価値創出にも積極的に 取り組んでいます。C-MEDIA部は、既存事業から独立した組織で、「CHARGESPOT」を活用した新規メディア事業の立ち上げに少数メンバーで取り組んでいます。サービス立ち上げ期には、組織図で定義された役割に留まらない幅広い役割を求められます。困難な目標に向かってチーム一丸となって取り組めるメンバーを募集しています。 *2025年9月末時点、INFORICH調べ。 ①メインロールとしてお任せしたいこと ● 新規パートナー(芸能事務所・スポーツチーム・IPホルダー・メーカー等)の開拓: 媒体価値を最大化させるための戦略的な提携交渉 ● アライアンスの構築・深化: 一時的な施策に留まらない、中長期的なパートナーシップの設計 ● パートナーへの企画・提案: パートナー特性を踏まえたプロモーション企画の立案 ● 企画の進行管理: 企画・運営の全工程における進行マネジメント ● 社内他部門(オペレーション・マーケティング等)との連携: 事業推進に必要な連携・仕組みづくり ②可能であればサポートして欲しいこと ● 営業戦略・スキームの型化: 属人的になりがちな提携交渉や提案手法をナレッジ化し、チーム全体の成約率を向上させる仕組みづくり ● 新規事業・新サービスへのフィードバック: パートナー開拓を通じて得た市場の声を開発やマーケティングに繋げ、サービス自体のアップデートを牽引すること ● KPI設計と進捗管理: パートナーシップが事業全体に与えるインパクトを定量化し、適切な評価指標を策定・管理すること ● メンバーのメンタリング・育成: 自身の開拓・交渉ノウハウをメンバーに伝承し、チーム全体の底上げを図ること (変更の範囲:会社の定める業務) 【配属組織】 New Business Division - C-MEDIA Department 【配属先環境】 ・責任者1名、アカウント担当4名、アシスタント1名、ほか採用中 ※開発、オペレーション等は別部署として連携 【本ポジションの魅力/やりがい】 ● 圧倒的なアセットを活用した新規事業: グローバルでのインフラ化が進んでいる「CHARGESPOT」を基盤に、いまだかつてない新しいメディアビジネスをゼロから構想・実行できる面白さがあります。 ● 各業界のキーマンとの協業: 芸能、スポーツ、大手メーカーなど、多様な業界の意思決定者と直接交渉し、ダイナミックなアライアンスを経験できます。 ● 裁量権の大きさとスピード感: 少数精鋭の独立組織であるため、意思決定が非常に速く、自身の介在価値が事業の成長に直結する手応えを感じられます。 |
| 労働条件 |
【雇用条件】 ①雇用形態 ・正社員 (試用期間6ヶ月) 【Leader(マネージャーレベル)】 ・年収:660~1,100万円(賞与含む) ・月収:45~81万円 【勤務地】 <採用直後> 東京:表参道本社:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル10階 ※提携シェアオフィスについて:首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上展開しているシェアオフィスと提携しており、外出時など、提携シェアオフィスの利用が可能です。在宅勤務としてカウントされます。 (変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを含む)) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 (下記すべて)● 営業またはアライアンス・事業開発の実務経験(3年以上): 相手の課題を特定し、無形商材や企画を形にして提案してきた経験 ■語学要件 ・日本語:ビジネスレベル必須 ・英 語:ビジネスレベル歓迎 ・中国語:ビジネスレベル歓迎 【歓迎(WANT)】 (いずれか)● エンターテインメント業界(アーティスト・スポーツ等)におけるプロモーション・IPビジネスの経験 ● 広告代理店やメディアレップでのメディア企画・バイイング経験 ● ゼロイチの新規事業立ち上げ、またはスタートアップでの勤務経験 【求める人物像】 ● マーケットの開拓・創造意欲: 顧客の潜在ニーズを掘り起こし、前例のない仕組みやサービスをゼロから形にしていくことに情熱を持って取り組める力 ● 高度な対人交渉・調整能力: 複数のステークホルダー間で利害を調整し、着地点を見出す力 ● 不確実な状況への対応力: トラブルや仕様変更に対しても臨機応変に、自ら解決策を提示し実行できる力 ● 自律的なPDCA推進経験: 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、改善サイクルを回し続けた経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/27 |
| 求人番号 | 6575488 |
採用企業情報
- 株式会社INFORICH
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- 資本金102百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立】2015年9月2日
【代表者】秋山 広宣 (陳 日華)
【資本金】102,377,000円 (2025年3月末現在)
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号
【その他事業所】
タイ:The Phyll Connect Lower Floor, The Phyll Sukhumvit 54 1770 Sukhumvit Road, Bangchak, Phrakhanong, Bangkok
香港:Workshop 612, 6/F, Sun Cheong Industrial Building, 2-4 Cheung Yee Street, Lai Chi Kok, Kowloon ,Hong Kong
【事業内容】
O2O マーケティングサービス / SNSコンサルティング / デジタルサイネージ
インバウンドSNS運用 その他
CHARGESPOTにおいては、
日本全国に営業拠点を7ヶ所(札幌、仙台、東京、名古屋、京都、大阪、福岡)に構え、54,847台を展開し業界シェア約84.4%。 国外においては、子会社の台湾で10,765台、香港で5,121台、中国で4,293台、オーストラリアで2,030台、フランチャイズのタイで1,705台 、シンガポールで1,006台、マカオで221台 設置済(2025年6月末現在)。2024年にはヨーロッパに子会社を設立し、現在イタリアでの設置を推進中。
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