転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【新規事業立ち上げ｜次長～部長候補】韓国取引所KOSDAQ上場／人材派遣事業の立ち上げをお任せいたします
年収：応相談
採用企業案件
株式会社JTC
-
- 資本金350百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【新規事業立ち上げ｜次長～部長候補】韓国取引所KOSDAQ上場／人材派遣事業の立ち上げをお任せいたします |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 人材派遣・BPO事業の立ち上げを予定しており、その責任者としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 外国人スタッフ（中国、韓国、台湾、タイ）の強みを活かした、人材派遣・BPOビジネスを事業として成立させてください。 ・事業収益化の完遂： 立ち上げ期の戦略を完遂し、早期の営業黒字化とビジネスモデルの定着を実現する。 ・戦略的ロードマップの策定： 市場のニッチを特定し、競合に勝つためのサービスモデルを定義する。 ・既存事業とのシナジー創出： 当社人材リソースを活かした、独自の「教育・派遣スキーム」の構築。 ・組織の組成： 営業、コーディネーター、事務など、事業成長に合わせた最適な人員配置と採用。 ・組織構築とガバナンス： 派遣事業およびBPO事業独自のコンプライアンス体制をゼロから構築し、持続可能な組織をリードする。 ■業務詳細 ・ビジネススキームの構築： 新たに立ち上げる人材派遣ビジネスのスキーム策定、推進 ・マーケット開拓： 新規クライアントの開拓（テレアポ、紹介、Web集客等）の戦術立案および営業活動実務 同業他社（小売業）、ホテル、空港施設等への営業戦略立案および営業活動実務 ・オペレーション設計： マッチングフロー、契約書管理、給与計算連動など、ミスのない業務プロセスの構築 ・収益管理： ユニットエコノミクス（1人あたりの獲得コストvsLTV）の分析と改善 ・多言語スタッフの管理： 当社従業員のフォロー体制構築 ・アライアンス： 必要に応じた他社との提携や、法改正に合わせた新サービスの企画 ■当社について 当社は1993年に観光の地、大分別府にて創業し、免税店を運営しています。 2018年、創業25年目に株式上場を通じて、さらなるサービスの拡充のみならず、組織体制の強化を行い、 2023年には東京本社を開設し、免税店を全国に16店舗展開するまでに至りました。 現在は世界進出に向けた新たなステージへの挑戦を行なっています。 観光産業において、人と人とのつながりをつくり出す「感動創造企業」を目指していきます。 ■当社の特徴 ◇海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。新たに３店舗の出店を予定しており、販売力は当社の強みの一つです。 ◇圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で、社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。 ◇コロナ禍における打撃に対し、当社はEC出店店舗数と出品数を増やしています。また免税店ならではの海外からの団体客の受け入れから現在は日本国内の一般消費者向けに免税をなくし、単価を下げて利益確立に繋げています。アフターコロナに向け、営業ネットワークの再構築、店舗運営の効率化、経営基盤のリストラクチャリング、新たな販路開拓に向け準備をすすめています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都新宿区左門町2番地6 ワコービル6F （最寄駅：四谷三丁目） ※月1～2回の福岡本社への出張が発生する場合があります 【勤務時間】 9:00～17:50（所定労働時間7時間50分） ※休憩 1時間 ※残業手当支給あり 【休日・休暇】 完全週休二日制（土日祝） ※年間休日120日 ※有給休暇10日〜 【昇給・賞与】 昇給：年1回（会社業績による/昇格査定年2回） 賞与：年2回（実績：2.5～3.0か月） ※KPIの達成率によっては賞与の記載額を超過、下回る可能性があります 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 【その他手当】 ・通勤手当（当社規定により支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金有 その他詳細に関しましては、面談/面接を通してご案内いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記全て満たす方・人材派遣、BPO業界において、営業〜スタッフの労務管理まで一貫して行った実務経験（業界経験5年以上） ・支店長や事業部長として、ゼロまたは小規模から拠点を拡大させた実績 ・10名以上のマネジメント経験 ・免税店、百貨店、観光業など小売・サービス業界への知見 【歓迎（WANT）】 ・業種ごとのネットワークや知見をお持ちの方（小売、ホテル、IT、介護、事務、製造業など）・中国語、韓国語での会話ができる方 ・外国籍人材のマネジメント経験 【求める人物像】 ・事業に対する強い当事者意識 ・戦略を描きながらも、自ら実務の実行までする力 ・立ち上げ期の予期せぬトラブルや市場変化を楽しみ、即座に軌道修正できる柔軟性 ・法的遵守を大前提としつつ、スタートアップらしいスピード感で動くこと |
| アピールポイント | 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/01 |
| 求人番号 | 6575399 |
採用企業情報
- 株式会社JTC
-
- 資本金350百万円
- 会社規模101-500人
- その他
-
会社概要
【設立】1994年3月17日
【代表者】山本 文矢
【資本金】3億5千万円
【従業員数】415名（2024年5月末現在）
【本社所在地】東京都新宿区左門町2番地6/福岡市博多区博多駅前2丁目17番1号
【その他事業所】
JTC免税店 (臨時店舗含め) : 北海道店・東京3店舗・富士の駅・大阪店・福岡2店舗・対馬店・沖縄店・別府店・大村店・DOTONPLAZA大阪店
楽一免税店 (臨時店舗含め) : 楽一沖縄店・楽一大阪店・楽一福岡店・楽一鹿児島店
【事業内容】免税店業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です