選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【CEO面接確約】CEOと共にAI×HRで世界へ── ≫0→1・海外展開を共創する事業推進責任者｜BizDev

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【CEO面接確約】CEOと共にAI×HRで世界へ── ≫0→1・海外展開を共創する事業推進責任者｜BizDev

年収：応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【CEO面接確約】CEOと共にAI×HRで世界へ── ≫0→1・海外展開を共創する事業推進責任者｜BizDev
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発営業企画
業種	デジタルマーケティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	FLARETECHの第二創業期を動かす推進エンジンとして、事業推進責任者を募集します。【Mission】 CEO直下の推進エンジン／Challengerとして、AI・HR・教育領域における新規事業立ち上げ、既存事業の垂直立ち上げ、および海外展開の前線を切り拓いていただきます。第二創業期を迎えた当社において、戦略を現場の成果へと翻訳し、停滞を打破して事業成長スピードを最大化させることがミッションです。【Job Description】ご経験と適性に応じ、以下のいずれか、または複数のフェーズにおいて「0→1」「1→10」の推進を担っていただきます。 1. 新規事業開発（BizDev / 0→1）・AI×HR/教育領域における顧客課題の抽出とプロダクト仮説の立案・PoC（実証実験）の設計・実行およびMVPの方向性策定・事業シナリオの構築とプロダクトチームへのフィードバック 2. 営業推進・アライアンス（Sales Expansion）・新規ドメインにおけるリード獲得からクロージングまでの型作り・戦略的な事業提携（アライアンス）の開拓および交渉・キーアカウントへの深耕営業およびパイプラインの設計 3. グローバル展開（Overseas Business）・海外市場におけるマーケットリサーチおよび参入戦略の立案・現地パートナーの開拓とトライアル案件の獲得・実行 4. 経営推進（Executive Office）・CEOの思想・経営課題を現場レベルの実行プランに落とし込み、高速で意思決定・実行を回す・部門横断（営業×プロダクト×採用）でのプロジェクトマネジメント【本ポジションの魅力とキャリアパス】・経営直下の意思決定　CEOの右腕として、戦略立案から実行までを共に推進。経営視点をダイレクトに吸収できる環境です。・圧倒的な裁量と速度　既成概念のない領域において、戦略の言語化から実行プロセスの構造化までを一気通貫で担い、事業の勝ち筋を自ら創出する手応えがあります。・キャリアステップ　実績に応じ、早期に新規事業責任者、海外事業責任者、または役員候補等の登用を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　CEO Message　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『前線はすべて任せたい。ただし、戦略は共に練り上げよう！』・・・私たちが求めているChallengerとは、単なる実行役ではなく右腕であり、事業を加速させる推進エンジンそのものです。第二創業期という変革の最中、不確実な道を切り拓く苦楽を共にし、会社の未来を自らの手で創り上げる——。そんな圧倒的な当事者意識を持つ方と、私は共闘したいと考えています。 ◆このポジションで得られる成長機会と未来・経営直下での意思決定　 CEOの至近距離で、事業戦略が形になる瞬間に立ち会い、経営判断のプロセスを実体験できます。・マルチフェーズの事業経験　新規事業、海外展開、営業組織の構築など、0→1から1-10へスケールさせる全フェーズが、あなたのフィールドです。・実力主義のキャリアパス：　「成果を出した者が、次のステージを創る」のが当社の文化。実績に応じ、早期に新規事業責任者や海外事業責任者、さらには経営陣への参画を期待しています。
労働条件	雇用形態：正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（6ヶ月）就業時間：9:30～18:30（所定労働時間：8時間｜休憩時間：60分）就業場所：東京本社休日　　：完全週休2日制(土日祝) 休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、有給休暇の前借り可能、※5日以上の連続休暇の取得が可能）　　　　　夏季（お盆期間3日間）　　　　　年末年始（2025年度：12/27～1/4）　　　　　慶弔休暇　　　　　産前産後休暇　　　　　育児休暇　　　　　介護休暇残業　　：あり（月平均10～15時間）給与　　：予定年収：400万円～700万円　　　　　月給￥335,000 〜￥585,000 　　　　※1か月当たりの固定残業50時間相当分を含む　　　　※50時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給　　　◎上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定給与改定：年１回（入社初年度のみ入社6ヶ月後に見直しの可能性あり）通勤手当：会社規定に基づき支給（上限2万円まで／※業務で移動が発生した場合は全額支給）福利厚生：家賃補助（規定有）　　　　　引越手当（規定有）　　　　　FLARETECHアカデミー　　　　　ベネフィットステーション　　　　　アッセンブルランチ　　　　　社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険
応募資格	【必須（MUST）】・圧倒的な推進力とスピード感緻密な戦略を練るだけでなく、即座に行動へ移し、現場を動かす実行力。・不確実性への適応とレジリエンス未整備の環境や急激な変化を”成長の機会”と捉え、粘り強く試行錯誤を繰り返せるタフネス。・事業に対する強固なオーナーシップ担当領域を自分事として捉え、自律自走して事業成長を牽引する高い当事者意識。・成果へのコミットメント目標達成に向けてあらゆる手段を講じ、最後までやり遂げるプロフェッショナルな精神。フラットかつ建設的なコミュニケーション CEOや経営層に対しても、ファクトに基づき忖度なく意見を戦わせ、最善の意思決定を導き出す力。・アジャイルな思考完璧な計画を待つのではなく、プロトタイプや検証を通じて走りながら正解を創り出す適性。【歓迎（WANT）】・IT・SaaS領域における卓越した実績 SaaS/IT業界での営業経験、および再現性の高い成果（トップクラスの表彰実績等）を出された経験。・スタートアップでの事業立ち上げ経験 BizDevとしての0→1フェーズの牽引、または新規事業の垂直立ち上げに関わった経験。・グローバルビジネスへの適応力海外営業、海外市場開拓、または異文化環境下でのプロジェクト推進経験。・データドリブンな事業管理能力 KPIの設計・運用、およびPL（損益）を見据えた事業管理・計数管理の深い理解。・戦略的コミュニケーション力ステークホルダーを巻き込むストーリーテリング力、および高度な交渉・提案スキル。・AI・HR・教育領域への深い関心テクノロジーによる社会変革や、人材・教育課題の解決に対する情熱。・目標達成への強い執着心と成功体験高い目標に対して戦略を立て、勝ち切った経験（「勝ち癖」を持ち、組織にポジティブな影響を与えられる方）。完璧な計画を待つよりも、現場での実践と検証を通じて事業をアップデートし続けたい・・・そんなアジャイルなマインドを持つ方には、最高の舞台です！是非、カジュアルな情報交換から始めませんか？
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/25
求人番号	6575385

採用企業情報

FLARETECH株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る