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| 部署・役職名 | 【デベ｜大規模再開発担当】モビリティ×まちづくりで業界をリード—Ex）築地地区再開発—年収1000万—スーパーフレックス（コアタイム無） |
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?本求人の魅力? ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大規模プロジェクト推進！ ■象徴的なまちづくりに参画可！ ex）築地再開発 ■想定年収1,000万円～1,250万 ■コアタイムなしのフレックス制＆ 所定労働7.5時間 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ?企業の魅力? ✅独自のミッション ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・陸・海・空のモビリティハブを 構築する計画の中核を担う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅プロジェクト規模 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・プロジェクトは数千億〜兆円 規模の国家プロジェクト級 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅少数精鋭 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・少数精鋭のため経営層とも距離 が近く意思決定が速い環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【主な業務内容】 ・まちづくり・再開発事業の推進 ーエリアの価値を高める都市開発/ 再生プロジェクトへの参画 ・オフィス・商業施設等の企画・開発 ー物件のコンセプト立案、運営計画などを 一貫して担当 ・リーシング ー新規開発物件や既存施設への入居企業・ 店舗の募集と契約対応 ・自社保有物件の運営・管理 ー維持管理・リニューアル工事・ テナント対応など ・事業用不動産の活用提案 ー土地や建物の有効活用に向けた提案・ 収支シミュレーション等 【主な案件】 ・築地地区まちづくり事業 ・お台場アリーナ開発 ・リゾート・ホスピタリティ事業の展開 【想定年収・待遇】 ・年収：1000万円～1250万円（賞与年2回含む） ・月給：50万円～60万円 ・昇給：年1回 ・諸手当：残業手当（管理監督者以外） 通勤手当等 【勤務条件・待遇】 ・勤務地：東京本社（日比谷） ・フレックスタイム制あり ・年間休日124日（土日祝休み） ・賞与年2回、昇給年1回 充実した福利厚生 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・物件取得（用地取得含む）/開発事業企画/事業推進/エリアマネジメント経験のいずれかがあること |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 6573950 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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