転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【インフラエンジニア出身歓迎｜ITコンサル】大規模基盤をリード｜数十億規模PJの意思決定に参画
年収：800万 ～ 1600万
採用企業案件
株式会社Joypotech
-
- 資本金8百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア出身歓迎｜ITコンサル】大規模基盤をリード｜数十億規模PJの意思決定に参画 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【このポジションの3大ポイント】 1. インフラエンジニアの知見を「上流の武器」にするITコンサル 本ポジションはITコンサルですが、 いわゆる「資料だけ作るコンサル」ではありません。 ・Kubernetes / GCP などのインフラ実務を理解していることを前提に、 ・アーキテクチャの妥当性 ・非機能要件（可用性・セキュリティ・コスト） ・運用・保守まで見据えた設計 を武器に、技術的に筋の通った意思決定をリードします。 2. Kubernetes / GCP × 数十億規模の大規模PJ 参画するのは、ナショナルクライアントの長期・大規模PJ。 ・数百名規模 / 複数年以上継続 ・グローバル展開・24/365運用前提 ・障害・性能・コストが常に経営課題になる環境 インフラを「作る人」ではなく、 インフラをどう設計・改善すべきかを決める側として関わります。 3. 「Scopeless」だからこそ、インフラ起点で価値を出せる Joypotechの特徴は、業務範囲を限定しない（Scopeless）こと。 ・障害が起きれば切り分けから原因分析まで入る ・設計ミスがあれば構造から見直す ・必要なら運用改善・体制設計まで踏み込む インフラエンジニアの視点があるからこそ、 机上の空論で終わらないコンサルティングが可能です。 ■ 主な業務内容 インフラ領域に強みを持つITコンサルとして、以下を担当します。 ・インフラアーキテクチャ設計・レビュー ・Kubernetes / GCP を中心とした基盤構成の検討 ・非機能要件（可用性・性能・セキュリティ・コスト）の整理 PMO / 技術的意思決定支援 ・技術課題・リスクの可視化 ・ステークホルダーとの合意形成 ・技術的トレードオフの説明・判断 障害・運用課題への踏み込み ・障害切り分け・原因分析 ・再発防止策・構造改善の提案 ビジネス観点での改善提案 ・クラウドコスト最適化（FinOps） ・運用負荷削減・体制見直し 自社組織のビルド（希望者） ・インフラ／ITコンサル人材の採用 ・技術基準・育成方針の策定 ・経営企画への参画 ■ 担当プロジェクト例 大手アパレル ・グローバル店舗・決済基盤 ・200名規模 / 5年以上継続 大手電力インフラ ・人材管理パッケージ ・数十億円規模 / 3年以上継続 大手エンタメ ・次世代EC基盤 ・Kubernetes / BigQuery / Pub/Sub 等を活用 ※ いずれも「止められない」ミッションクリティカルな環境です。 ■ 働く環境・キャリア ・インフラエンジニアから“コンサル”への自然な移行 ・実装経験を活かしたITコンサル ・アーキテクト / テックリード ・将来的には経営企画・CXO 技術を捨てずにキャリアを広げられる設計です。 |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 試用期間：あり （6カ月）※試用期間中の待遇変動なし 【勤務地】 東京本社（日本橋茅場町） ※原則転勤なし、リモート相談可能 【就業時間】 専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間） 【休日】 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇（7～9月任意で3日間、顧客と個別調整） ・有給休暇（入社半年後10日間付与） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・入社半年内特別休暇（有給付与日までの半年間使用可能な休日5日間） ※年間休日125日（今年度予定）※ ※土日と繋げて10連休以上取得可能です※ 【各種制度】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限月額2万円） ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・リファラル採用制度 ・NOMURA WORK-LIFE PLUSの特典制度 ・ライフコンシェルジュ/ビジネスコンシェルジュの活用 ・ビジネス動画やフィットネス動画が見放題 ・グルメ、レジャー、ショッピングなどを特別価格で楽しめる特典や優待 他 【就業環境】 ・服装自由 ・フリードリンク（水、コーヒー、カフェラテ、ココアなど） ・スターバックスのコーヒーを割引価格で提供 ・シェアラウンジあり ・オフィスグリコあり ・駅出てすぐのオフィス（2024年12月に駅直結予定） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずかを満たす方■インフラエンジニアとしての実務経験（目安：1年以上） ・クラウド環境（AWS / GCP / Azure いずれか）での設計・構築・運用経験 ■インフラ構成・運用において「なぜそうするか」を考えてきた経験 ・可用性・性能・セキュリティ・コストなどを踏まえた判断経験 ・既存構成への改善提案、設計見直しの経験（規模は不問） ■技術を軸に、より上流・ビジネス側へ関与したい意向 ・「作る／運用するだけ」で終わらないキャリアを志向している方 【歓迎（WANT）】 ・Kubernetes / コンテナ基盤の設計・運用経験・GCP を用いたシステム構築経験 ・SRE / Platform Engineering の経験 ・技術観点での顧客・社内折衝経験 ・英語を使った業務に抵抗がない方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6573810 |
採用企業情報
- 株式会社Joypotech
-
- 資本金8百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
-
会社概要
【代表者】徐 拓
【資本金】800万円
【本社所在地】東京都中央区日本橋茅場町二丁目12番10号
【事業内容】ITコンサルティング
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です