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> 【安全担当/関東エリア】データセンター等、大規模建設プロジェクト多数｜創業75年の独立系エンジニアリング企業◆65歳定年＋雇用延長有/年休124日/平均有休取得16.1日/充実の福利厚生◆

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【安全担当/関東エリア】データセンター等、大規模建設プロジェクト多数｜創業75年の独立系エンジニアリング企業◆65歳定年＋雇用延長有/年休124日/平均有休取得16.1日/充実の福利厚生◆

年収：応相談

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部署・役職名	【安全担当/関東エリア】データセンター等、大規模建設プロジェクト多数｜創業75年の独立系エンジニアリング企業◆65歳定年＋雇用延長有/年休124日/平均有休取得16.1日/充実の福利厚生◆
職種	プラント施工管理電気設備施工管理その他
業種	設備・電気プラント・エンジニアリング
勤務地	東京都千葉県茨城県
仕事内容	■仕事概要関東エリアにおける、建設現場での安全管理業務をお任せします。大手ゼネコン等のプロジェクト（データセンター、蓄電所、各種建設現場など）に常駐いただき、現場の安全巡視、指導、安全書類の作成・管理など、安全管理全般をご担当いただきます。《具体的な業務内容》・現場の安全パトロール、不安全箇所の指摘・是正・安全衛生協議会への出席・災害防止協議会などの運営補助・その他、安全衛生に関わる業務全般 ■募集背景当社は、高い技術力と確かな品質を強みに、スーパーゼネコンをはじめとする多くのお客様から継続的に信頼をいただき、これまで数多くの大規模プロジェクトに参画してきました。現在は関東エリアを中心に受注が拡大しており、今後も安定的なプロジェクト推進を見据え、現場における安全管理体制をより一層充実させていくフェーズに入っています。そこで、これまで培われてきたご経験を活かし、現場の安全管理体制を支え、次世代へとつなぐ役割を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■当社について当社は1946年の創立以来、75年以上にわたり日本の社会インフラである電力の安定供給に貢献してきた、独立系の総合エンジニアリング企業です。特定の親会社を持たない独立資本だからこそ、電力会社やメーカーの系列に縛られることなく、大手メーカーや、トップクラスのゼネコンと強固なパートナーシップを築いています。現在では、祖業である電力部門をはじめ、電設、エンジニアリング、産業プラント、機械、情報通信など9つの部門と、自社での再生可能エネルギー発電事業（太陽光、小水力、バイオマス）を幅広く展開。中期経営ビジョン「PJF10-700」を掲げ、2030年売上高700億円達成という明確な成長目標に向かって、全社一丸となって挑戦を続けています。 ◆事業内容 ○火力、原子力発電所、一般産業プラントの電気、計装、設計工事並びに保修 ○大型変圧器、配電盤開閉装置の一部設計、製作、組立、据付工事 ○オフィスビル、商業用施設、マンションなどの一般電気工事 ○製管工事、配管工事、製缶工事及び機器の据付工事 ○電気通信工事 ○発電事業（太陽光、小水力、バイオマス発電所の運営・保守） ◆企業の魅力・安定性・将来性：当社は発電所の建設や設計、保修を主な事業とし、人々の暮らしを支える『電気』の安定供給に貢献しています。・安定性・将来性：独立系企業として再生可能エネルギー事業や海外事業など枠にとらわれず、幅広い事業にチャレンジしています。・職場環境：新入社員研修や教育主任者制度（OJT）、資格取得支援制度（約69種類）などが充実してます。・福利厚生：65歳定年制度を導入、豊富な経験や高い技術力を持つシニア世代が活躍できる環境が整っています。
労働条件	■雇用形態嘱託社員定年：65歳 ※定年後も、本人と会社の双方の希望により、1年ごとの契約更新が可能です。 ■勤務時間 8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働：有 ※固定残業制度なし＜その他就業時間補足＞上記は、大阪本社・東京本社の勤務時間です。事業所によって勤務時間は異なりますが、実労働時間は8時間/1日となります。 ■勤務地関東エリア（東京・千葉・茨城）の事業所及び建設現場作業所・東京本社：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 ・東海作業所：茨城県那珂郡東海村東海1-20-24 上記事業所を拠点とし、関東圏の現場を担当して頂きます。自宅から遠方の場合は出張扱いとなります（月2～3回程度） ■休日・休暇年間休日：124日（2025年度）休日：土日祝（完全週休2日制）年次有給休暇：15日～25日（入社直後に15日付与）《その他休日》・年末年始休暇（6日間）・労働祭・創立記念日・慶弔休暇・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇）など ■給与月給制昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月） ■待遇・福利厚生＜各手当・制度補足＞・社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当：全額支給・寮社宅：独身寮あり・退職金制度：入社3年以降・定年：65歳＜教育制度・資格補助補足＞・研修・講習会・教育主任者研修（新入社員の教育担当者向け）・階層別教育・セカンドライフセミナー・社外派遣教育・海外視察研修・資格取得費用補助（受験料、テキスト代等）・報奨金支給・社内検定制度＜その他補足＞・手当：特別作業手当、職責手当・施設：保養所（長野県茅野市、福井県大飯町）・制度：WELBOX・共済会貸付・社宅制度・結婚出産祝金・社員旅行補助金18,000円・クラブ活動補助（年1回、1人あたり）・労働組合：あり・スポーツイベント：野球部、ソフトボール大会等
応募資格	【必須（MUST）】・建設業での安全管理業務の経験
アピールポイント	日系グローバル企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/22
求人番号	6573653

採用企業情報

株式会社クリハラント

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