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| 部署・役職名 | 【P＆G_Strategy】Private＆Growth_ストラテジー（大手～中堅企業等を対象としたデューデリジェンス・PMIサービス等の提供/旧MM） |
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| 仕事内容 |
職務内容 （募集の背景） ・主にプライベートエクイティファンドや国内大手～中堅企業を対象にM＆Aに関する総合的なサービスを提供するミドルマーケット部門において、M＆A戦略策定や、ビジネスデューデリジェンス及びM＆A後の統合支援（PMI）サービスを主とした業務提供を行うチームとなります。ミドルマーケットの特性上、業種・業態にとらわれず、幅広いクライアントを有しています。 ・現在、ミドルマーケット部門全体の陣容拡大に伴い、将来的にチームの中核を担っていけるメンバーを募集しています。 （職務内容） ・事業戦略およびM＆A戦略の策定支援、策定した戦略の実行支援 ・ビジネスデューデリジェンスの実施（以下例） 外部環境分析 ： 市場・顧客動向調査、競合調査 等 内部環境分析 ： 収益構造、バリューチェーン分析、競争優位の特定 等 事業計画分析 ： 上記を踏まえた事業計画の策定・蓋然性検証、バリューアップ施策の検証や統合シナジーの検討、等 ・アドバイザリー ・M＆A後の統合戦略の策定・実行支援：PMIにおけるPMO支援、分科会支援等 ・事業計画の策定・実施による企業支援 ・M＆A・事業承継に係る官公庁関連事業等の事業企画・推進 ・組織人事領域に関する支援：人事DD、人事PMI、コーポレートガバナンス・役員報酬設計、組織・人事戦略策定、人事制度・オペレーション設計 等 （キャリアの方向性） ・M＆Aに関連するすべてのプロセス（戦略の策定から、ディールプロセス、PMI・バリューアップ）に関与できる ・多様な専門性を有する他部門との協業により、M＆Aに関する総合的なサービスの提供に係る知見・経験を獲得できる ・大手同業・コンサルティングファームと比較して、ミドルマーケット部門における案件は業種・業態が多岐に渡るため、「M＆A×ミドルマーケット」の切り口において、様々な状況に対し適応力の高いプロフェッショナルを目指せる ・国内マーケットのみならず、アジア全体のマーケットに対してもビジネスを展開しているため、海外事務所と連携したクロスボーダーのM＆Aアドバイザリーに関与可能 ・M＆A・事業承継に係る省庁への政策提言や業界の構造変革に携わる機会がある |
| 労働条件 |
【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイムなし、標準始終業時刻9:30－17:30） 【休日】土日祝日、年末年始 【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など 【各種制度】確定給付企業年金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、確定拠出年金など 【試用期間】6ヶ月 【兼業・副業】原則禁止 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの職務における実務経験・コンサルティング業務の経験者 ・市場調査・個社調査及びレポーティングサービスの経験者 ・事業会社や金融機関でのM＆A実務経験（戦略、ビジネスデューデリジェンス、PMI等） 【歓迎（WANT）】 ・上記職務内容における3年以上の実務経験・戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・各種調査ツールを用いた市場・業界の調査・分析実務の経験（3年以上） ・海外留学経験、海外就業経験 ・MBA保有者 様々な業種・業態へのサービス提供に強い興味のある方、これまでの経験を活かしM＆A分野の専門性を獲得したいと強く志望される方を歓迎します。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 6572011 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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