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海外法務の課長（マネージャー候補）【東証プライムドラッグストアチェーン】
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
特集求人
株式会社スギ薬局
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- 資本金50百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 海外法務の課長（マネージャー候補）【東証プライムドラッグストアチェーン】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
株式会社スギ薬局はドラッグストアの可能性を最大限に活かした新しいチャレンジを行う東証プライム上場企業です。 超高齢社会を迎えたわが国において、10年先を見据えた事業展開に注力しております。 健康維持やセルフメディケーション等の予防・未病の段階での様々な取り組みを始め、処方せん調剤から在宅医療まで、地域の方々へ幅広いトータルヘルスケアサポートを行います。 弊社の強みは、お客さまに「あなたがいるからこの店に来た」と言っていただけるような社員がいる、地域密着型のお店が多いことです。 それぞれのお客さまにマッチした商品を分かりやすく手に取っていただけるような売場展開で、いつ来ても新しい発見があるお店をこれからもつくり続けていきたいと考えております。 【業務内容】 海外展開の法的基盤を担う中心メンバーとして、以下の業務を遂行いただきます。 【業務詳細】 海外パートナーとの業務提携・契約交渉支援: ・アジア圏を中心とした現地事業者との業務提携、代理店契約、ライセンス契約等の起案・審査・交渉 ・各国の商習慣や法規制を踏まえた、持続可能な取引スキームの構築とリーガルアドバイス グローバル取引実務の管理・運用: ・商品輸出入、物流、サービス展開等に伴う契約管理および法的トラブルへの対応 ・海外取引における標準契約書（雛形）の整備および社内運用の最適化 海外コンプライアンス・ガバナンス体制の整備: ・提携先や海外拠点の法的リスク管理（贈収賄防止、データ保護、知的財産管理等） ・現地の法改正情報の収集と、事業部門へのフィードバックおよび対策立案 外部専門家（弁護士等）のマネジメント: ・国内外の法律事務所の選定、依頼、コスト管理 【募集背景】 スギグループは「トータルヘルスケア戦略」のグローバル展開を加速させており、現在、アジアを中心とした現地事業者との業務提携や輸出入等の海外取引が急増しています。 こうした多様なビジネススキームにおいて、法的リスクの早期発見と円滑な契約締結を支える専門体制の確立が急務となりました。 そこで、海外展開の法的基盤を自ら構築し、現場の取引実務からガバナンス強化までを能動的に牽引いただけるエキスパートを募集します。 【求人の魅力】 ・経営に近いポジション：海外事業の黎明期・成長期において、経営判断に直結する法的アドバイスを行う重要な役割を担えます。 ・裁量の大きさ：既存の枠組みがない中で、グローバルな法務基盤をゼロから作り上げる手応えがあります。 ・キャリアパス：将来的には海外法務部門の部長職や、グローバル法務責任者としての活躍を期待しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員（試用期間なし） 【勤務先】 ・愛知県大府市 ※大府駅からシャトルバスが出ています。 ※車通勤も可能です。 ※リモート勤務一部可 ・東京都千代田区 ※JR神田駅 徒歩1分 【勤務時間】 ・9:00～18:00（1H休憩有） ※残業10〜20時間を想定しております。 【年収】 ・750万円〜1,200万円 ※年収はおおよその想定年収となります。 ※前職での経験、給与を考慮し個別にご相談させていただきます。 【賞与】 ・年2回（7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり 【年間休日/休暇制度】 ・年間休日122日（有給休暇取得分含む、うるう年は123日） ・週休2日制（約10日/月）※土日祝勤務可能性あり ・夏季休暇 ※4連休あり ・冬季休暇 ※4連休あり ・有給休暇 ※年平均取得日数8日 ・育児休暇（2年＋翌4月迄延長可） ・子の看護休暇（年7日） ・出産休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ・社宅制度 ・子ども手当（1人につき1万円/月）※扶養内20歳まで ・通勤手当（全額支給、上限5万円/月） ・短時間労働制度（中学校3年生迄） ・社員購買割引制度 ・社会保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・労働組合あり ・保養施設 ・転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担 ※入居費用については一部自己負担あり（1.5〜3割） ・交通費規定支給（上限5万円） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 【定年】 ・65歳 ※再雇用で契約社員70歳までOK 【教育制度】 ・人事制度：一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定 ・資格等級制度：成長に伴って資格を上げていくことにより、キャリアが広がっていきます 【受動喫煙対策】 ・あり（屋内禁煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・実務経験: 企業法務の実務経験（7年以上目安）のうち、海外法務の実務経験を3年以上お持ちの方・言語能力: 英語を用いた実務経験（ビジネスレベルのリーディング・ライティング、および交渉が可能なスピーキング力） ※TOEIC 800点以上目安。 ・専門知識: 国際取引法、英文契約の基礎知識、海外ガバナンスに関する知見 【歓迎（WANT）】 ①小売・流通・ドラッグストア業界での海外法務経験②海外駐在経験、または海外子会社の立ち上げ経験 ③中国語、中央アジアまたは東南アジア諸国の言語に知見がある方 ④弁護士資格（日本・海外）等あれば尚可 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6571785 |
採用企業情報
- 株式会社スギ薬局
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- 資本金50百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】2008年9月
【代表者】代表取締役社長 杉浦 克典
【資本金】5,000万円（株式会社スギ薬局）
【売上高】7,444億77百万円（2024年2月期）※グループ連結決算
【従業員数】8,724名（2024年2月末現在）※グループ連結従業員数
【本社所在地】愛知県大府市横根町新江62番地の1
【事業内容】在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営
【当社について】スギ薬局グループの中核を担うのが、在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアを展開するスギ薬局です。
処方せん調剤や一般用医薬品のカウンセリング販売を行うほか、病気予防のための健康相談、さらには在宅医療も担っています。
地域のお客様、患者様に、それぞれのライフステージに適した質の高いトータルヘルスケアサービスを提供しています。
なお、医療法の改正により、調剤併設型ドラッグストアは「医療提供施設」と位置づけられました。
医薬分業が進展し、地域医療連携の重要性が叫ばれるなか、「医療提供施設」に求められる社会的責任を果たすとともにその可能性を拓いてまいります。
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