転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【経理(連結決算・シニアポジション)】プライム上場/ニッチトップクラスの素材メーカー/リモート・フレックス有り |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務概要: 当社の連結決算・開示及び子会社管理を中心とした業務のマネジメントとしてご活躍いただきます。 今後は、組織力の向上及び経理体制強化を目的として、チーム編成の変更を予定しております。新たな体制構築に向け、部長や管理職と共に積極的に推進していただきたいと考えております。 ※マネジメント経験は必須ではありませんが、将来的にリーダーシップを発揮いただける方を歓迎します。 ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・連結決算(月次・四半期・年次)の実務面のコントロール ・減損などの重要決算トピックへの対応、新しい会計ルールの導入等 ・社内外の開示資料(取締役会・執行役員会資料、有価証券報告書、決算短信等)の連結部分のとりまとめ ・会計監査人との折衝および監査対応(決算・監査の進捗管理、重要トピックの調整) ・決算業務プラットフォーム(BLACKLINE等)の導入を通じた決算業務の標準化・可視化の推進、定型業務のBPO化推進、RPA等のツール導入による業務改善 ・チームメンバーのマネジメント(教育・育成含む) ※英語は読み書き程度のレベルで対応が可能です。 その他、M&AにおけるPMI活動等、経理として幅広い経験を活かし、積むことができる環境です。上場企業でありながら、経理全体を俯瞰しやすく、 営業利益も10%前後の製造業の中では高利益体質にある当社で経理経験を活かすことが可能です。 ■組織構成: 財務部全体は20名前後、連結チームは管理職あわせた5名程度で組成予定です。ご入社いただく方には連結決算、開示資料とりまとめ及び監査法人対応に加え、 決算業務プラットフォーム導入、RPA導入等による業務可視化及び効率化及び子会社管理強化に携わって頂きます。 ■就業環境: リモート勤務も週2~3日ほど(業務慣れ次第の活用)、フレックスタイム制も活用が可能とフレキシブルに就業が可能な環境です。 またグループ会社の棚卸に加え子会社管理強化に伴う国内外の子会社への出張の機会もございます。 |
| 労働条件 |
<試用期間> 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) <年収> ■想定年収 650万円~1,000万円 月給 340,000円~500,000円 ■賞与実績・年2回支給 ■昇給・年1回 ■諸手当 通勤手当:会社規定に基づき支給 <休日> ■年間125日 完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)有給休暇(入社半年経過時点11日 最高付与日数20日) ・夏期/年末年始 ・リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)など ■働く環境 標準的な勤務時間: 8:50~17:35 07時間55分 休憩50分 フレックスタイム制度(コアタイム:13:00~15:00) <その他補足> ■社会保険 健康保険、有 厚生年金、雇用保険、労災保険 ■その他 企業年金、社員持株会、確定拠出年金、健康保険組合、慶弔見舞金、同好会活動 ■研修 入社者研修、階層別研修、選抜型研修、OJT、自己啓発(通信教育、eラーニング、オンライン英会話 等) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】■決算などの経理財務の業務経験をお持ちの方 【学歴】 ■大卒以上 【歓迎(WANT)】 【歓迎】■減損、M&A、移転価格等の高度会計トピックへの対応経験 ■連結決算及び開示業務のマネジメント及びとりまとめの経験 ■業務改善やツール導入の経験 ※マネジメント経験は必須ではありませんが、将来的にリーダーシップを発揮いただける方を歓迎します。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 求人番号 | 6571784 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 士業 メーカー エンターテインメント
-
- 2025年11月より現職の三井物産グループ唯一の転職エージェントに在籍しています。 主に経理財務職を中心に、コーポレート職種(経理や人事や総務、経営企画など)のご支援、 企業担当としても、大手企業から中小ベンチャー企業まで幅広い企業の人事の方や役員の方と接点がございます。
- (2026/02/13)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
