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【取締役候補/前年収保証】社長の右腕として事業拡大を共に成し遂げる、経営推進担当募集。
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
社長面接
株式会社大澤都市開発
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- 不動産ファンド
- デベロッパー
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【取締役候補/前年収保証】社長の右腕として事業拡大を共に成し遂げる、経営推進担当募集。 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■ 大澤都市開発とは：誰も手を出せない「課題」を「価値」に変えるプロ集団 私たちは、単に土地を転売する不動産業者ではありません 。 「和を以て貴しと為す」を経営理念に掲げ 、複雑な問題を抱えた土地に「土木工学」と「金融・法務スキーム」を掛け合わせ、地域社会と企業の未来を再生する不動産開発・コンサルティング会社です 。 存在理由： 大手ハウスメーカーやデベロッパーでは対応できない、権利関係が複雑な土地や造成が困難な難地（崖地・土砂災害区域等）こそが私たちの主戦場です 。 独自のスキーム： 「Win-Win売買信託®」や「共同事業会社（SPC）モデル」など、売主様と再販利益を分け合ったり、企業の財務体質を根本から改善したりする、他社には真似できない独自の手法を展開しています 。 ■ なぜ、あなたが必要なのか。 「開発 × 金融 × 士業ネットワーク」。 私たちはこの3つの強みを活かし、大手でも難しい案件を次々と解決してきました。 2025年11月には「不特法」の免許も取得し、いよいよ事業は第2フェーズ、さらなる拡大期に入ります。 代表である大澤が、現場の最前線でさらにスピードを上げて決断し、動き回るためには、今、「大澤の分身」となって実務を動かしてくれるパートナーの存在が不可欠です。 あなたにお任せしたいのは、代表の思考を整理し、複雑な手続きや外部との連絡を一つずつ形にしていくこと。 法務や財務の知識は、働きながら少しずつ身につけていただければ大丈夫です。 それよりも、「どうすればもっと業務がスムーズに進むか？」を考え、ITツールなどを活用して事務や情報の流れをシンプルにしていくことに力を貸してほしいのです。 これまでの経験を活かし、活躍していただきたいと思っております。 ■ 仕事内容 代表・大澤のパートナーとして、プロジェクトが円滑に進むよう「現場の調整」と「情報整理」をお任せします。 最初から専門知識は不要です。まずは代表の動きに並走し、会社の全体像を把握することからスタートしてください。 1. 代表の活動サポート（スケジューリング・同行） 代表のスケジュール調整、および面談の設定。 各会議や商談への同席、議事録の作成。 代表が本来の意思決定に集中できるよう、周辺の雑務を先回りしてサポートします。 2. 外部関係者とのリレーション（連絡・調整役） 外注先、専門家（税理士・弁護士等）、共同事業主への連絡・状況確認。 プロジェクトに必要な情報の調査や、電話・訪問による事業説明。 「代表から言われていた件ですが…」と、関係各所との橋渡しを行います。 3. 資金調達・資料管理（ファイナンス支援・整理） 銀行などの金融機関とのやり取り、必要書類の準備・提出。 散らばっている経営資料やプロジェクト情報を、いつでも取り出せるように整理・仕組み化。 4. 現場の効率化（業務改善） 日々の業務の中で「もっとこうすれば楽になる」というポイントを見つけ、ITツールやAIを活用して事務作業をシンプルにしていってほしいです。 ■まずは、あなたと直接お会いして、未来の話をしたい：代表メッセージ 今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。私の30年のノウハウを継承し、共に次のステージを創る「パートナー」の公募です。 スキルや経歴も大切ですが、何より私が重視したいのは、あなたの「志」と「熱量」です。 「今の自分に何ができるか」だけでなく、「これから何を成し遂げたいか」を、ぜひ直接聞かせてください。堅苦しい面接ではなく、まずは対等な立場での「対話」から始めましょう。 「私のしたいことも、聞いてください」 今の時点で、弊社のすべてを理解できている必要はありません。私たちのビジネスは深く、一朝一夕で語り尽くせるものではないからです。 だからこそ、まずは私の夢や、これから成し遂げたいことを直接お話しさせてください。 その上で、あなたの志が私たちの未来とどう重なるのか。 それを一緒に見つける時間を、私は何よりも楽しみにしています。 大澤 義幸 |
| 労働条件 |
【給与】 所得保証「前年所得超え」を確約。 月給：50万円～ 想定年収600万円〜1,400万円以上（月給50万～＋業績賞与） 想定賞与額 100万円〜1500万円 ※ご入社時の給与は前職給与を考慮の上、経験やスキルを判断し、提示させて頂きます 【定時】 9：00～18：00 (うち、休憩時間は1時間） 【勤務地】 大阪本社/大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル２F 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館13階 【休暇】 完全週休2日制 年間休日：120日以上 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与（以降は勤続年数に応じて法定通り付与） 【福利厚生】 ・有給休暇 ・昇給・昇格 ・資格奨励制度 ・社会保険完備 ・社用携帯 / PC貸与 ・交通費全額支給 ・健康診断、ジム費援助等の健康推進 ・確定申告補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自ら学び、周囲と協力できる力のある方・周りを巻き込みながら仕事を推進できる方。 ・コミュニケーション能力が高い方。 ・経営企画部や社長室、事業開発部など、代表取締役のサポートや組織全体を推進していく部門でのご経験のある方 ☆応募・選考の流れ 1．社長面接（zoomもしくは大阪本社へ来社） 2．内定 ※兵庫支店でも募集中です ※面談時間は柔軟に対応いたします ※まずは「ちょっと気になる」「話を聞いてみたい」などどんなきっかけも大歓迎です！ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 求人番号 | 6570167 |
採用企業情報
- 株式会社大澤都市開発
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- 不動産ファンド
- デベロッパー
- 不動産管理
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会社概要
【設立】2007年5月25日
【代表者】代表取締役社長 大澤 義幸
【資本金】1億円（グループ資本金1億2,400万円）
【本社所在地】大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号 大阪駅前第4ビル2階
【その他事業所】兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館13階
東京都中央区日本橋茅場町2丁目4番地7
【事業内容】不動産開発・不動産コンサルティング・不動産投資・不動産収益事業・不特法事業
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