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| 部署・役職名 | 【取締役候補|前年収保証】企業の中核事業を担う、不動産コンサルティングマスター募集 |
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■ 大澤都市開発とは 私たちは、単なる不動産会社ではありません。 「和を以て貴しと為す」を理念に掲げ、土木工学×金融×法務×知的資産を掛け合わせ、複雑な権利関係や造成困難地といった“大手が扱えない領域”に挑み続けてきました。 私たちが向き合うのは、崖地、共有持分、権利調整困難地などの「難地」。 そこに独自スキーム「Win-Win売買信託®」やSPCモデルを活用し、出口まで設計する再生事業を行っています。 不動産の価値を「つくる」だけでなく「どう終わらせるか」までデザインする会社です。 【不特法の免許取得:さらなる高みへ】 この度、当社は「不動産特定共同事業(不特法)」の免許を取得いたしました。今後は自社ファンドを通じた新しい資金調達と地域貢献型の開発を加速させ、2029年の上場を目指す「第2創業期」へと突入します。 そこで、今回お迎えする「不動産コンサルティングマスター」の方には、この不特法事業の「業務管理者」として、事業設計の中核を担っていただきたいと考えています。 単なる実務者ではなく、上場を見据えた経営メンバー(取締役候補)として、私たちと共に走ってくださるプロフェッショナルを必要としています。 【仕事内容】 将来的には経営の中核として、会社の成長戦略を共に描いていただく幹部として想定しています。 1. 地権者開拓・アライアンス構築 土地オーナーへ直接アプローチし、売却・共同事業・有効活用など最適なスキームを提案。 長期的な共同事業関係を構築します。 2. 開発事業の統括マネジメント 企画立案から完了まで、複数プロジェクトを横断管理。 収益性・リスク・スピードを最適化し、事業全体の責任を担います。 3. SPCを活用した事業スキーム構築 地権者・投資家と連携し、特別目的会社(SPC)による共同事業(不特法スキーム含む)を推進。 出資構造設計・収益モデル構築・パートナー調整を行います。 4. 難易度の高い土地の再生事業 ため池・休耕地・傾斜地など、活用困難地を事業化。 他社が参入しにくい市場で競争優位を確立します。 5. 行政交渉・地域調整 許認可取得、行政折衝、地域合意形成を主導。 事業を止めないための交渉・調整を担います。 6. 事業モデルの横展開・拡大 開発ノウハウを体系化し、再現性あるビジネスモデルへ昇華。 新規案件獲得・エリア戦略立案を通じて事業を拡大します。 代表・部長のサポートのもとで、進めていくポジションです。 すべてを1人で背負うわけではなく、経営と連携しながら事業を具体化していきます。 ■ このポジションの魅力 ・難易度の高い案件に挑戦できる ・実務だけでなく事業設計に関われる ・代表直下で経営視点を学べる ・将来的に事業責任者・経営幹部への道が開かれている \仕事のレベルが高い/ 大手デベロッパーやゼネコンが手を出さない高難度案件にも、当社には独自の解決ノウハウがあります。 その最前線において、代表・部長が直接伴走し、実践を通じて大きく成長できる環境を用意しています。 |
| 労働条件 |
【労働条件】 前年収保証 ■ 想定年収 年収600万円〜1200万円+業績賞与(100万~1500万) ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定いたします。 ※前職年収はご相談の上、保証いたします。 ■ 賞与・評価 賞与は業績および担当事業の成果・行動に応じて決定します。 お任せする役割や責任範囲の拡大に伴い、報酬も連動していきます。 将来的には事業責任者としての評価体系も視野に入れています。 就業に伴い他県から転居される場合は、引越し費用の負担および借上社宅制度により、住居面をサポートいたします。 【定時】 9:00~18:00 (うち、休憩時間は1時間) 【勤務地】 大阪本社/大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル2F 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館13階 【休暇】 完全週休2日制 年間休日:120日以上 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与(以降は勤続年数に応じて法定通り付与) 【福利厚生】 ・有給休暇 ・昇給・昇格 ・資格奨励制度 ・社会保険完備 ・社用携帯 / PC貸与 ・交通費全額支給 ・健康診断、ジム費援助等の健康推進 ・確定申告補助 ・引越しに伴う費用全面負担(規定あり) ・借上社宅制度あり(生活全面サポート/規定あり) ・独立支援制度(手続き方法の指導や出資など) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産コンサルティングマスター資格をお持ちの方・宅地建物取引士資格 【歓迎(WANT)】 ■キャリア志向について・「社長の右腕」として、経営の最前線で動いてみたい方。 ・将来的に独立、あるいは会社のパートナーとしての関わり方を模索したい方。 ■ポテンシャルについて ・不動産業界に限らず、他の業種で成果を挙げてきた意欲のある方。 ・代表大澤のノウハウを吸収し、「第2・第3の大澤」として成長する意欲のある方。 ☆応募・選考の流れ 1.社長面接(zoomもしくは大阪本社へ来社) 2.内定 ※兵庫支店でも募集中です ※面談時間は柔軟に対応いたします ※まずは「ちょっと気になる」「話を聞いてみたい」などどんなきっかけも大歓迎です! |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 6570067 |
採用企業情報
- 株式会社大澤都市開発
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- 不動産ファンド
- デベロッパー
- 不動産管理
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会社概要
【設立】2007年5月25日
【代表者】代表取締役社長 大澤 義幸
【資本金】1億円(グループ資本金1億2,400万円)
【本社所在地】大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号 大阪駅前第4ビル2階
【その他事業所】兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館13階
東京都中央区日本橋茅場町2丁目4番地7
【事業内容】不動産開発・不動産コンサルティング・不動産投資・不動産収益事業・不特法事業
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