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| 部署・役職名 | ◇◆M&A×ITで企業の「非連続な成長」を創り出す。経営の根幹を支えるIT戦略のスペシャリスト◇◆ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITデューデリジェンス(ITDD)の実施およびサイバーセキュリティDDの支援 ✓M&A成約後のIT統合(PMI)計画の策定およびIT組織・オペレーション設計 ✓事業分離(カーブアウト)に伴うIT環境の切り出しおよび新アーキテクチャ設計 ✓事業ポートフォリオ最適化に向けた、グループ企業のIT再編・ガバナンス構築 ✓経営再編時におけるIT変革のデザインから実行までのプロジェクト管理・支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル企業:クロスボーダーM&Aに伴うIT統合戦略の策定およびPMI支援 ✓大手製造業:不採算事業の売却(カーブアウト)におけるIT資産の分離・移管 ✓大手小売業:グループ組織再編に伴う共有IT基盤の構築およびITコスト最適化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓単なるシステム導入ではなく、経営戦略とITを融合させた「攻め」の支援がしたい方 ✓M&Aや事業再生という難易度の高い局面で、プロフェッショナルとして腕を磨きたい方 ✓ITの特定領域だけでなく、組織やガバナンスを含む全体最適を提案できる力をつけたい方 ✓グローバルな専門家集団の中で、クロスボーダー案件に挑戦し英語力を活かしたい方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ✓ 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ✓ フレックスタイム制度およびリモートワーク制度あり(プロジェクトに応じて柔軟に対応) ✓ 健康診断・人間ドック、メンタルヘルスケアサポート ✓ 企業型確定拠出年金制度(401k)、従業員株式購入制度 ✓ 資格取得支援制度(受験費用補助、外部研修受講補助等) ✓ カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ✓コンサルティングファームやFAファームでの実務経験(3年以上)(ITDD、PMI、IT戦略立案、IT予算管理などの経験) ✓または、事業会社でのM&A実務、IT企画・戦略立案の経験 ✓大学卒業以上 【歓迎(WANT)】 ✓クロスボーダー案件に対応可能なビジネスレベルの英語力✓経営層(CFO、CIO等)に対するプレゼンテーションやドキュメンテーション能力 ✓論理的思考に基づき、限られた期間内で高品質なアウトプットを出せるスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 6570056 |
採用企業情報

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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 趣味:旅行/はしご酒
- (2025/06/24)
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