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【大東建託株式会社｜設計スタッフ】まちづくり企画/プロジェクト企画
採用企業案件
大東建託株式会社
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- 資本金29,060百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 銀行・信託銀行
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【大東建託株式会社｜設計スタッフ】まちづくり企画/プロジェクト企画 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◼️仕事内容 まちづくり推進部は、大東建託で2025年度に設立した部署になります。全国の様々なエリアで地域創生・活性化につながる事業・建築を多岐にわたる用途、範囲でプロジェクトを進行しています。オープンマインドでチームワークよく、好奇心旺盛に取り組める方を歓迎いたします。 まちづくり企画・プロジェクト企画の立案 事業企画（用途構成、事業スキーム検討、収支整理、ラフプランやイメージ制作など） 建築設計業務（基本計画〜実施設計） 設計監理・プロジェクトマネジメント 行政・事業者・地域関係者との協議・調整 建築を「つくる」だけでなく、どう社会に機能させるのか、つくった後もどう自走させるかを一緒に考える仕事です。 ◼️メッセージ 建築設計、まちづくり、事業企画。 それぞれを分業するのではなく、一つのプロジェクトとして統合的に考えたいと私たちは考えています。 ・設計の先にある「運営」や「事業性」まで関わりたい ・地域や社会に長く残る仕事がしたい ・決まった型ではなく、プロジェクトごとに考えたい そんな志向を持つ方と、一緒に仕事ができれば嬉しいです。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 【処 遇】 当社規程による 【試用期間】3カ月 【休日】週休2日制（土・日）、祝日 夏季・冬季休暇 有給休暇 【賞与】年2回（6月・12月） ※実績により業績賞与あり 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 建築設計またはプロジェクト企画に関わる実務経験をお持ちの方建築・都市・事業のいずれかに強い関心を持ち、横断的に学ぶ意欲のある方 【歓迎（WANT）】 設計業務の経験が5年以上ある方一級建築士資格をお持ちの方 まちづくり、PPP/PFI、地域活性、事業企画などの実務経験 クライアントや行政との調整業務の経験 Adobe系ソフトが使える方 Rhinoceros,SketchUp,VectorWorksなどCG制作が得意な方 MicrosoftOffice系のソフトが使える方 ※実務経験豊富な方優遇 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 6570040 |
採用企業情報
- 大東建託株式会社
-
- 資本金29,060百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 銀行・信託銀行
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立】1974年6月20日
【代表者】代表取締役社長執行役員CEO 竹内 啓
【資本金】290億6,000万円
【売上高】1兆7,314億円（2024年3月時点）※グループ全体
【従業員数】8,172名（2024年3月時点）
【本社所在地】東京都港区港南二丁目16番1号
【事業内容】
■建物賃貸事業の企画・建築、不動産の仲介・管理、およびガス供給などの関連事業
【当社について】
■グループパーパス
託すをつなぎ、未来をひらく。
■“DAITO Group VISION 2030” の全体像
創業50年を迎えた当社は、100年企業へと向かう次の50年の新たな一歩として、
当社グループが2030年にありたい姿 “DAITO Group VISION 2030” を描きました。
VISION 2030では、パーパスに基づく考動（根）を基盤に社員の力を最大化し、
コア事業（幹）の領域とコア周辺事業の生活・暮らしサービス（枝）を拡大します。
そして、強固な幹と広がった枝とを有機的につなぐことで、まちの活性化・地方創生（葉）
の実現を目指します。
■当社グループの連結業績
売上高：（連結ベース）；1兆7,314億円（2024年3月期）、1兆6,576億円（2023年3月期）
経常利益：（連結ベース）；1,087億円（2024年3月期）、1,038億円（2023年3月期）
【代表プロフィール】
竹内 啓 代表取締役 社長執行役員 CEO
1989年 4月 当社入社
2012年 4月 執行役員テナント営業統括部長
2014年 6月 取締役執行役員テナント営業統括部長
2015年 4月 取締役執行役員中日本建築事業本部長
2016年 4月 取締役中日本建築事業本部長
2017年 4月 取締役不動産事業本部長
2018年 4月 常務取締役不動産事業本部長
2020年 4月 常務取締役西日本建築事業本部長
2021年 4月 常務取締役建築事業本部長
2023年 4月 代表取締役社長執行役員 建築事業本部長
2024年 4月 代表取締役社長執行役員CEO
兼建築事業本部長(現任)
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