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| 部署・役職名 | ※ハイブリッドワーク/フルフレックス※【経理(決算・開示/上場準備期)】◆不動産テック×業界注目の自社サービス展開◆土日祝休み◆年間休日120日◆充実した研修制度あり |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 建設・不動産業界のDXを推進するプロダクトを展開し、極めて順調に事業を拡大させています。 現在、株式上場(IPO)を明確なマイルストーンとして設定し、管理部門の体制強化が急務となっています。 これまでの少人数体制から、上場企業にふさわしい「盤石な経理組織」へと進化させるため、欠員補充ではなく、組織の核となる方の増員募集を行います。 急成長する組織の中で、ルーティンワークだけでなく、上場に向けたフロー構築や内部統制の整備など、「会社を作る」プロセスそのものにハンズオンで携われる点が最大の魅力です。 【具体的な業務内容】 入社直後は、現在進行中の実務をハンズオンで担当いただきながら、ビジネスモデル(SaaS/不動産)への理解を深めていただきます。 その後、経験や志向性に応じてIPO準備業務や組織づくりなど、より高度な業務へ守備範囲を広げていただくことを期待しています。 ・日常経理業務(仕訳入力・承認、経費精算など) ・月次/四半期/年次決算業務(単体、連結)の補助および主導 <以下、将来的にお任せしたい業務内容> ・上場準備/開示業務: 決算短信、有価証券報告書、事業報告書等の作成、J-SOX対応 ・業務フロー構築、改善: 急拡大する組織に耐えうる、経理規定や業務プロセスの最適化(DX化含む) ・チームマネジメント: 次期リーダーとしてのチームビルディング、メンバー育成 ・経営管理領域への関与: 予実管理等の計数管理を通じた経営意思決定のサポート ・監査法人、顧問税理士等とのやりとり |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 3ヶ月(条件変更なし) ■勤務地 東京都港区六本木 ■勤務体系 フルフレックス制度/コアタイムなし (標準労働時間8時間/5時~22時の間) ハイブリッド型(週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能) ■給与 応相談 ※固定残業手当45時間分を含む ※経験・スキルに応じて優遇 ※月額給与は年俸額の14分割(年2回の賞与あり) ■福利厚生 福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。 【健康促進に関する手当】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり) ・徒歩通勤手当(月1万円、近居手当の対象者に限る) 【生産性向上に関する手当】 ・近居手当(オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助) ・転居費用補助(転居費用上限5万まで負担、近居手当の対象者に限る) ・PCに加えて大型ディスプレイ付与 【学び促進に関する手当】 ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助(月1万円まで) 【働き方やその他の手当】 ・社保完備 ・交通費支給 ・有給休暇(入社日付けで3日間の有給休暇を付与) ・特別休暇(有給とは別の誕生日休暇など) ・ロッカー貸与 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上場事業会社での経理実務経験→日常業務に加え、決算業務(月次/年次)の一連の流れを理解し、開示資料作成(事業報告書、有報等)の一部でも担当された経験がある方 ・日商簿記検定3級以上をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・日商簿記検定2級以上・不動産業界、建設業界、SaaS(IT)企業での就業経験 ・IPO準備企業での実務経験 ・監査法人対応の経験 【求める人物像】 ・Purpose/Mission に共感できる方 ・成長企業の中で、企業価値の向上に貢献したいという強い意欲がある方 ・ビジョンと数字の両軸で戦略を描ける方 ・スピード感のある環境で、自ら機会をつかみにいける方 ・将来的にCFOや、経営企画責任者を目指す強い意志をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 6569885 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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