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マーケティングマネージャー

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採用企業

部署・役職名	マーケティングマネージャー
職種	リサーチ・データ分析商品企画プロデューサー・ディレクター
業種	小売
勤務地	東京都
仕事内容	ZOZOTOWNトップクラスの勢いを、あなたの企画で加速させる。データ×トレンドで「爆発的ヒット」を仕掛けるプロモーション企画。【業務割合】担当ブランドのプロモーション企画業務【詳細】戦略立案：ブランド目標達成に向けた年間・月次マーケティング戦略の策定。販促企画：新商品発売やSALEに合わせたプロモーションの実行。データ分析：ZOZOの膨大なデータを活用した効果検証とトレンド予測。商品連携：プロダクト本部と連携し、「売れる根拠」に基づいた商品開発へのフィードバック。【運営ブランドの特徴】 20代～30代をメインターゲットとしており、マストレンド商品が中心です。テイスト別で20以上の様々なブランドを展開、カジュアル系、ストリート系、キレイ目系と幅広い商品を取り扱っています。【働く環境・組織構成】プロモーション部：11名（20代〜30代が中心） └ 部長(1名) / ディレクター(1名) / マネージャー(3名) / スタッフ(6名) ・全員SNS好き！：流行りのトピックで毎日盛り上がる、活気あるチームです。・フラットな社風：年齢や役職に関係なく、良いアイデアは即採用。・スピード感を持って新しいことに挑戦できます。 ◎MONO-MARTについて ––––––––––––––––––– 「10年以上のECノウハウ」×「20ブランド以上の展開」実店舗を持たないEC専業だからこそ、意思決定のスピードは業界最速。ZOZOTOWNに集約されたデータを分析し、翌週には施策に反映させる。この圧倒的なサイクルが、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。＼＊MONO-MARTの働き方＊／ ––––––––––––––––––––––– ◎業界トップクラスの「休みやすさ」と「働きやすさ」アパレル業界では珍しい、年間休日125日以上を実現。完全週休2日制（土日祝）で、残業は月平均10〜20時間程度と少なめ。プチフレックス（選択制／①9:30 ②10:00 ③10:30）の導入。 ◎自分らしく、感性を活かして働く服装・髪型・ネイル・ひげ、すべて自由！「自分たちがカッコいい・可愛いと思うもの」を発信するため、社員も自分らしさを大切にしています。 ◎最高のパフォーマンスを引き出す環境 EC専業だからこそ「100%企画に集中」実店舗がないため、セール時期の店舗ヘルプやシフト勤務は一切ありません。アパレルの楽しさを追求しながらも、腰を据えてマーケティングやデータ分析、クリエイティブ制作に没頭できる環境を整えています。
労働条件	【雇用形態】・正社員・契約期間：なし（試用期間　3ヶ月）・試用期間3ヵ月あり（試用期間中でも待遇に変更はありません）【給与】・月給+時間外手当又は管理職手当+賞与年2回 ※ご経験・スキルに応じて検討します。・交通費全額支給・昇給：年1回・賞与：年2回＼コロナ禍も賞与年2回の支給実績あり／【勤務地】・東京都江東区有明3丁目5番7号　ＴＯＣ有明イーストタワー20階本社オフィス・アクセス：りんかい線　国際展示場駅より徒歩3分、ゆりかもめ　東京ビッグサイト駅/有明駅より徒歩4分【勤務時間】・平日10時~19時　*休憩1時間（好きな時間で休憩を取れます）・勤務開始時間は、9時半と10時半も選択可能【休日】・年間休日125日以上：カレンダーによる・完全週休2日制（土・日・祝）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。）・慶弔休暇　他【福利厚生】・服装自由・社会保険完備・髪型、服装、アクセサリー自由・社内ウォーターサーバー無料・社員割引有り・健康診断・社員紹介制度・社内コミュニケーション制度・昼食補助・皆勤手当て・慶弔見舞金・加入保険：健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険
応募資格	【必須（MUST）】 ※広告代理店に3年以上勤務。デジタルに特化した経験を保有している方、大歓迎 ※アパレル業界の経験有無は問いません。【歓迎（WANT）】 SNSが好きな方ワークライフバランスを保ちつつ効率よく働きたい方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/21
求人番号	6569450

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株式会社MONO－MART

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