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【埼玉/整備士】柔軟な働き方が叶う（週4勤務OK） / 埼玉トップクラスの教育体制

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【埼玉/整備士】柔軟な働き方が叶う（週4勤務OK） / 埼玉トップクラスの教育体制
職種	セールス・サービスエンジニアセールス・サービスエンジニア
業種	自動車・自動車部品
勤務地	埼玉県
仕事内容	■仕事内容スズキの新車販売・点検・整備・板金・保険までワンストップで対応する当社にて、以下の整備業務全般をお任せします。具体的な業務：定期点検（12ヶ月・24ヶ月）、車検整備、法定点検、故障診断・修理対応、オイル・タイヤ・バッテリー交換、ブレーキ・エンジン等の分解整備、整備記録の作成。【業務環境】ベトナムを中心とした外国人技術スタッフが熱心にサポートしてくれる体制があり、メカニックが本来の仕事に集中できる環境です。また、カーコーティングや架装は一部業務委託メンバーに任せるなど役割分担を徹底しており、繁忙期にも柔軟に対応できる体制を整えています。 ■商品について取扱車種と強み：ハイエース、プロボックス等のオールペイントカスタムカーや、ハスラー、ジムニー等のダムドカスタム車両を取り扱っています。独自の提供価値：自社板金塗装工場を保有しているため、お客様の好みに合わせた「世界に一台のオリジナル車」の作成・販売が可能です。事業の多角化：自動車事業（既存顧客6万人）を軸に、売上47億円（2024年度）を達成。現在は人材教育ビジネスやカフェ・リラクゼーション事業など、多角的な事業展開に成功しています。 ■配属先情報組織構成： 20代〜30代が中心の活気ある組織（企業全体100名規模）です。最年少店長は20代が務めています。メンバーの特徴：さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、互いにフォローし合いながら切磋琢磨する文化があります。 ■働き方について勤務地：転勤なしの「勤務地限定」募集です。埼玉県内の希望店舗（大宮・浦和・川口・草加）を最大限尊重します。ワークライフバランス：休みを希望次第で自由に設定できるため、プライベートの充実が可能です。「自分の未来や家族を大事にする」「人間関係でストレスを抱えない」環境づくりを徹底しています。評価制度：裁量に上限がなく、正当かつ誠実な評価制度を整えています。 ■ＡＭＪからのメッセージ安定的な収益、仕組みが整ったフェーズなので営業・事務・技術など、全部門での採用を強化し、さらに拡大していくフェーズです。今年度100名→130名を、一旦の目標にしています。（※採用好調のため、現状で120名まで拡大しています）組織作りや、今までにない新しいチャレンジの提案も大歓迎です。決まった枠組みに捉われず、自分の手で会社を良くしていきたいという意欲を重視します。埼玉県内トップクラスの優良企業を実現するために一緒に事業を推進していきませんか。「挑戦できる環境」「育成環境」があります。これらを与えられるのを待つのではなく、自ら活用してさらなる成長を築いていける方を求めています。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【大宮/DX推進】システムAIの活用、全社のDXを推進 DX推進を主軸とした「労務スタッフ」向けの募集内容として、フォーマットに当てはめて整理いたしました。 ■仕事内容来年度の目標に向け、社員数を100名から130名へ増員することが決定しました。これに伴うコーポレート部門強化のため、労務に関する事務サポートおよびDX推進をお任せします。（※採用好調のため、現状で120名まで拡大しています）具体的な業務内容：出退勤管理、給与計算、年末調整、労務管理など。ミッション（DX推進）：労務・経理・営業など「会社全体の業務効率化」を図るためのDX推進。システムの検討、選定、導入、構築までを主導していただくことを期待しています。【業務環境】落ち着いた環境で、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。意見をスピーディーに形にする社風があり、自ら選定したシステムで組織を変えていく手応えを感じられる環境です。 ■商品について事業の多角化：既存顧客6万人を基盤とする「自動車事業」を主軸に、売上47億円（2024年度）を達成。そのノウハウと顧客資産を活かし、人材教育ビジネスやカフェ・リラクゼーション事業など、多角化に成功しています。企業の成長性： 20代〜30代が中心の100名規模の組織でありながら、着実な増収・増員を続けている、埼玉県内トップクラスの優良企業です。 ■配属先情報組織構成： 20代〜30代が中心の活気ある組織です。最年少店長は20代が務めています。メンバーの特徴：社員の半数以上が業界未経験。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いにフォローし合いながら切磋琢磨しています。教育体制：代表は経営・人材育成のプロ。未経験の方でも半年で一人前になれる独自のスキームを構築しています。 ■働き方について勤務地：転勤なしの「勤務地限定」募集です。埼玉県の大宮本社での勤務となります。社風・環境：「裁量の上限がない」「自分の未来や家族を大事にする」「人間関係でストレスを抱えない」ことを重視しています。仕事の自由度が高く、自分のペースやアイデアを大切にできる職場です。 ■企業からのメッセージ埼玉県内トップクラスの優良企業へ：当社には「大きな裁量」「挑戦できる環境」「育成環境」があります。与えられるのを待つのではなく、自ら環境を活用してさらなる成長を築いていける方を求めています。 DXによる組織強化：急成長・急拡大を続ける当社において、バックオフィスの効率化は最優先課題です。システム導入などの経験を活かし、コーポレート部門の土台を共に作っていただける方をお待ちしております。
労働条件	9:30～19:00（休憩90分/実働8時間）残業平均15時間/月勤務形態：固定時間制平均所定労働時間（1ヶ月当たり）：139時間【雇用形態】正社員試用期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件【休日・休暇】年間休日156日週休3日制（土日祝休みメイン）有給休暇 GW・年末年始休暇【社会保険】雇用保険労災保険健康保険厚生年金【待遇・福利厚生】通勤手当または住宅手当（最大20,000円）引越し手当100,000円（初回のみ）資格取得支援退職金制度あり社割（車/最大15％割引・整備/50％割引など）リラクゼーション（マッサージ）/30％割引食事優待（カフェランチ）/30％割引 AGA（男性型脱毛症）対策/50％割引エステ/50％割引よもぎ蒸し/50％割引カフェ優待/50％割引
応募資格	【必須（MUST）】・自動車検査員 ※2級整備士も同時募集中です＜こんな方におすすめ＞・プライベートとのバランス重視の方・長く安定して働きたい方・土日祝休みを活かしたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業成果報酬型マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/04
求人番号	6568966

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