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【オムロンデジタル（株）】（京都桂川）クラウドサービス向けソフトウェア開発プロジェクトマネージャ

年収：800万～ 1000万

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オムロンデジタル株式会社

部署・役職名	【オムロンデジタル（株）】（京都桂川）クラウドサービス向けソフトウェア開発プロジェクトマネージャ
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	ソフトウエア SIer
勤務地	京都府
仕事内容	■募集背景オムロンデジタルは、『世界中の人々が安心・安全で快適に生活できる社会を創造する～ソフトウェア技術でソーシャルニーズを創造する～』というビジョンのもと、新しい価値の創造に挑戦しています。コア技術センタでは、クラウドや生成AIなどの先進技術を迅速に取り入れ、自社製品の開発やこれらの技術を活用した開発支援を行っています。オムロングループ内外のさまざまな業界に向けて、価値の創造と提供を拡大しており、この重要な役割を担うリーダー人材を募集します。 ■仕事内容アセット推進部またはソリューション開発部のいずれかの業務を担当アセットやSaaS等の自社商材の開発、またはアセットを活用したソリューション開発における ①プロジェクトの全体管理（進捗管理、リスク・課題管理、品質管理、委託先管理） ②チーム管理・メンバ育成（～10名程度） ③商材やソリューション開発の企画・提案 ■期待する効果自社商材開発、ソリューション開発のいずれにおいても、オムロングループ内外のステークホルダーに対し、様々な局面で積極的にコミュニケーションを取り、自社商材やソリューションの創出や事業の拡大に貢献していただきたいです。 ■使用する開発言語・ソフト・装置/機器等クラウド：AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform 言語：HTML, Javascript, Python, Javaなど設計・コミュニケーション：Office365商品（PowerPoint, Excel, Word, Teams、Outlook） ■仕事の魅力クラウド、セキュリティ、AI/生成AI等の技術を身に付け、それらの技術を活用し、お客様のサービスを実現していけることや、鉄道向けや健康向けサービス等、開発したものが実際にお客様が利用されている状況を身近に目に触れることが出来ます。 ■業界動向と自社事業の特徴オムロンが注力する社会的課題の一つである「デジタル化社会の実現」に向けて、FA事業、ヘルスケア事業、社会システム事業など、オムロングループのさまざまな事業を通じて、オムロンデジタルはDX化支援を行っています。その中でも、コア技術センタは、クラウド開発・運用、セキュリティ、生成AI活用、開発支援、技術人財育成など、様々なソリューションを保有し、インフラ構築から運用サービスまでを包括的にサポートしています。 ■部・チームの業務概要アセット推進部：先進技術を取り入れ、迅速かつ低コストで安心・安全なサービスを提供するための基盤となるアセットの開発を担当ソリューション開発部：お客様のソリューションを実現するために、クラウド技術の強みと多様なアセットを活用したソリューション開発を担当 ■配属先の課・チームの人数や雰囲気アセット推進部、ソリューション開発部とも、・各課の人数：15名ほど　※他、派遣社員10名ほど・作業場所：出社とテレワークを自由に選択 ※テレワークの場合は週1～2出社・雰囲気：フラットな関係でお互い意見を言い合える組織
労働条件	◆勤務時間標準労働時間帯 9：00～17：30（休憩45分） ※ 事業所や部門によって異なります。 ※ フレックス・タイム制度あり ※ 在宅勤務制度あり ◆雇用形態正社員 ※ 試用期間あり（6カ月間、条件は同じ） ◆給与・手当経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。超過勤務手当（会社規定による）通勤手当（会社規定による）別居手当（単身赴任の場合会社規定による） ◆昇給・賞与昇給年1回賞与年2回（6月、12月） ◆休日・休暇年間休日125日（2024年度）週休2日制（土日祝）長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間会社規定による）産前産後休暇配偶者出産サポート休暇 ◆保険社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ◆各種制度寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅会社規定による）従業員持株会制度休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）退職年金制度（確定拠出年金制度）ネクストチャレンジ制度再雇用制度共済会育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）敷地内全面禁煙社内研修制度　└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など自己啓発支援制度　└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
応募資格	【必須（MUST）】 ■経験・開発者5名以上のプロジェクトマネジメント経験5年以上・クラウド開発経験3年以上 ■スキル・社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力・プロジェクト管理【歓迎（WANT）】・AWS等のクラウド実務資格および実務経験・生成AI、セキュリティ、UI/UX、アジャイル等の開発経験・オフショア活用の経験 ■歓迎する人物像・様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実上場企業従業員数1000人以上完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/20
求人番号	6568457

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