【障がい者採用】コスモ石油（株）四日市製油所　総務/安全/保全担当

～「あなたの個性が、私たちの強みになる。」インクルージョンを大切にする職場で、新しい一歩を。～ ※本求人は、障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます。 　応募時に有効な障がい者手帳の提出をお願いします。 ■業務内容（概要） 総務部門：所内外との調整、施設管理、社規運用、庶務業務、貸与品管理 安全部門：安全マネジメントシステム運用、法令対応、教育・訓練補助 保全部門：設備点検補助、部品管理、予算管理など ■業務内容（詳細） 当社では、障がいの有無にかかわらず、同じ職場で共に働くインクルージョンを前提とし、互いに協力し合いながら生産性の向上を目指しています。 その実現に向けて、ソフト面・ハード面の両面から、必要な取り組みを継続的に行っております。 採用内定後から入社日までに、障がい配慮面談を所属上長、人事部と行ったり、 入社後も定期的な面談を実施し、キャリア開発に資する適材配置を心がけております。 ■部署概要 総務部門：製油所の「顔」として、地域や行政との連携を担うやりがいのある仕事。 　　　　　幅広い業務（渉外・施設管理・社規運用）を経験でき、キャリア形成に有利。 　　　　　働きやすさ重視：事務系業務中心で、障がい特性に応じた調整がしやすい。 安全部門：明るい挨拶・声掛け文化、ゼロ災達成に向けたチーム力。安全教育や防災訓練で使命感を実感。 　　　　　法令遵守・安全管理の専門性を身につけられ、ミュニケーション力を活かせる職場。 保全部門：「製油所の医者」と呼ばれるほど、設備を守るプロ集団。 　　　　　製油所の安全操業を支える重要ポジションで、社会的責任と達成感が大きい。 　　　　　DXやデジタル化にも積極的に活用し、スキルを活かせる職場。 ※将来的には、他部門や他事業会社へ異動の可能性もありますが、障がい特性に応じて配慮いたします。 ■選考フロー 書類選考 → 適性検査２種類 → 面接２回 → 内定 ※バックグラウンドチェックを実施する可能性があります。

【勤務地】 ・四日市製油所：三重県四日市市大協町1-1 備考 ・変更の範囲：当社の定める場所 【給与】 ・年収　　：484万円〜1290万円（経験・能力により応相談） ・給与額　：月給制26万円〜68万円（経験・能力により応相談） ・賞与　　：年２回（６・12月）　※正社員のみ。支給額は業績・評価に応ずる/初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる。 ・昇給　　：年１回（７月）　　　※正社員のみ。評価に応ずる。 ・雇用形態：正社員 ※職務経験と採用試験の結果により、契約社員での打診をさせていただく場合もございます。（登用実績多数有/正社員登用を目指されている方のご応募をお待ちしております。） 【勤務時間】 ・勤務時間　　：8:30～17:00 ・所定労働時間：７時間30分 ・休憩時間　　：60分 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・時間外労働　：平均０～20時間/月（部署により変動）　※残業配慮可 ・時短勤務　　：不可 【休日・休暇】 ・完全週休２日制（土日・祝日） ・年末年始、特別休暇、慶弔休暇、メーデー、創立記念日、リフレッシュ休暇　など ・年間休日日数：124日（カレンダーにより変動） ・有給休暇： 　－入社日に２～15日付与（入社月により異なる） 　－次年度の４月１日に21日付与（勤務条件有） 【雇用期間】 ・雇用期間の定め：なし ・試用期間　　　：3か月（期間中の条件変更なし） ・定年　　　　　：あり（60歳） ・再雇用制度　　：あり（65歳まで） 【各種手当】 ・通勤手当：定額支給または実費支給（勤務地により異なる） ・残業手当：あり（非管理職のみ） ・住宅手当：なし 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度あり　※正社員のみ。 ・研修制度：階層別研修、OJT、管理職研修、資格取得支援、自己啓発制度 成長するための環境として、新入社員研修や2年次研修などの若手向けの基礎研修はもちろん、業務に関わる資格取得や自己啓発を奨励する制度もあります。 ・その他　：慶弔見舞金、育児・介護休職、財形貯蓄制度など　※正社員のみの制度がございます。