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自社開発ウェアラブルデバイスとそのアプリ開発を行うAndroidエンジニア
年収：応相談
採用企業案件
Fairy Devices株式会社
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- 資本金285百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 自社開発ウェアラブルデバイスとそのアプリ開発を行うAndroidエンジニア |
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| 仕事内容 |
■会社の特徴 【当社について】 Fairy Devicesは、音声AI技術をコアに、AIとハードウェアを融合した「フィジカルAI」の領域で産業現場のDX化とAI導入に取り組むスタートアップです。 製造・建設・インフラといった産業現場では、人手不足や高齢化、熟練者の暗黙知への依存、技能伝承といった構造的課題が年々深刻化しています。 私たちは、現場の知識・判断・コミュニケーションをテクノロジーで補完・拡張することで、安全性・生産性・品質を向上させると同時に、現場が培ってきた希少な産業データを収集・可視化・分析・活用する仕組みを実現し、あらゆる現場が擁する熟練技能のDX化を進めています。 その中核となるのが、自社で設計・開発しているウェアラブルデバイス「THINKLET®」です。 「THINKLET®」は、日経トレンディ2025年ヒット予測ベスト30において第1位を獲得し、 THINKLETを活用した遠隔作業支援サービス「LINKLET®」は、CES2022にてイノベーションアワードを3部門受賞するなど、産業現場でのDXを支えるプロダクトとして進化を続けています。 また、音声AIクラウドプラットフォーム「mimi®」の開発・提供も行っています。 創業以来、最先端技術の研究開発を中心に事業を営んできましたが、現在はその研究成果を基盤として実際の産業現場で使われるプロダクトやソリューションの社会実装を進め、継続的に改善・拡張していく事業拡大フェーズへと移行しています。 現在は、世界的なフィジカルAIに対する期待拡大に伴い、これまで以上に顧客の多様なニーズに応えられる開発体制・技術支援が求められるフェーズで、 Androidの深い知識を武器に「次世代の基盤」をともに創りだせる仲間を募集しています。 ■仕事内容 【業務概要】 当ポジションでは、Androidベースで自社設計された「THINKLET®」のソフトウェア開発業務を担っていただきます。 当社では、一般的なAndroidアプリ開発のように、既存のスマートフォンという完成された枠組みの上で動作するアプリを作るだけでははなく、自社開発のウェアラブルデバイス「THINKLET®」上で動作するアプリケーションやSDKの開発から、デバイスそのものの設計・定義まで、幅広い開発に取り組んでいます。 THINKLETはAOSP（Android Open Source Project）をベースに設計されており、日常的な開発業務の多くはKotlinを用いたAndroidアプリケーション開発です。一方で、エッジデバイスとしての最適化や機能拡張を進めるため、、AOSP（Android Open Source Project）のカスタマイズやAndroid Frameworkの深部、専用ハードウェア固有のFeature開発などにも関与することができます。 - 「自分たちだけにしか作れない物」を創る 私たちが目指しているのは、アイデアの目新しさや、UIの派手さ、開発スピードのみを競うようなアプリ開発ではありません。 エッジ側での高度な音声処理、自社向けのSDK開発、MDM（Mobile device management）の実装、AndroidシステムAPIの利用など、技術的参入障壁の高い「自分たちにしか提供できない価値」を追求できる環境です。 【具体的な業務内容】 デバイスの可能性を広げる（短期〜）： THINKLETを用いた自社プロダクトや主要アプリの設計・開発、既存プロジェクトのIssue解決。 エッジデバイス向け基盤開発（短期〜中期）： THINKLETのコアとなるアプリや、外部の開発者・研究者が利用するためのSDK、ライブラリ、OSSの開発・メンテナンス。 自律的なプロジェクト推進（中期〜）： 入社1年後を目安に、顧客（研究者・企業）との仕様調整を行いながら、設計から実装までを一貫して主体的に推進。 （希望やスキルに応じて）OS・フレームワーク層の最適化： デバイス固有のセンサーや音声AI APIをより高度に制御するための、Android低レイヤー層の調査・実装。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：原則として6ヶ月 【勤務地】 東京都文京区湯島 2-31-22 湯島アーバンビル 7F 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時, 標準労働時間 8時間） 各社員が業務の状況によって勤務時間を自主的に決定。 在宅勤務制度あり（エンジニアは週平均1~2日程度出社） 【給与】 昇給：年1回（1月 ※規定に基づく） 賞与：年2回（6月・12月 ※業績による） 交通費支給：月額3万円まで、1か月分の定期代 ・貢献度に応じてSO付与の可能性あり ・知財につながるアイデアに報奨金を出す制度あり -リファラル報酬制度等、社内報酬制度多数 【休日・休暇】 ・週休2日（土・日） ・祝祭日休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（6か月勤務経過後10日付与） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（入社日から5日付与） ※年間休日126日（2024年度実績) 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） ・社内飲料無料 ・定期健康診断費用補助（年1回） ・ワクチン接種休暇有 ・在宅勤務環境整備のための経費補助 【教育・スキルアップ】 ・学会／勉強会等参加費用補助 ・書籍購入費用補助 ・会社が所属する学会論文、定期会誌・ジャーナル購読 ・ドックフーディングを推奨し、賞金ありの社内コンテストを定期開催 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - JavaまたはKotlinを用いたAndroidアプリの開発経験- Gitを用いたチーム開発経験 【歓迎（WANT）】 ■Android・モバイル開発-KMP、Flutter、MAUIなど、クロスプラットフォーム開発経験 - CICDの構築経験 - Bluetooth, Wi-Fi, NFC、音声入出力等のデバイス制御を伴うアプリ開発経験 ■低レイヤー・システム領域 - JNIを用いたNative層（C/C++）の開発・デバッグ経験 - MDM（Mobile Device Management）やAndroidシステムAPI に関する知識・経験 - Androidを使った組み込みシステムやファームウェアの設計・開発経験 - Linuxカーネル、AOSP、または大規模ソフトウェアのビルド・デバッグ経験 ■アウトプット・ものづくり - 技術カンファレンスでの登壇経験や、技術記事（Qiita/Zenn等）の執筆、OSSへのコントリビューション経験 - ハードウェアと連動するSDKやソフトウェアライブラリの開発・公開経験 - 趣味や業務での電子工作（Arduino, Raspberry Pi, ESP32等）の経験 モノづくりへの純粋な好奇心 - ソフトウェアだけでなく、ハードウェアや物理デバイスが動く仕組みそのものにワクワクできる方。 「誰かのための道具」を磨ける方 - 「誰かの開発を助けるSDKやOSS」になることに喜びを感じ、ドキュメント整備まで丁寧にやりきれる方。 不確実性を楽しめる自律性 - 仕様が決まりきっていない状況でも、顧客と対話しながら「何を作るべきか」を自ら定義し、動かしていける方。 チームへの貢献意欲 - 個人の技術追求だけでなく、チーム全体の開発体験（DX）を向上させるための仕組み作りに協力的な方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 6568014 |
採用企業情報
- Fairy Devices株式会社
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- 資本金285百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2007年4月9日
【代表者】代表取締役 藤野 真人
【資本金】2億8,501万2,143 円（資本準備金 2億5,000万476円）
【従業員数】54名（役員、契約社員含む）
【本社所在地】東京都文京区湯島2-31-22 湯島アーバンビル7F
【事業内容】
1.首掛け型ウェアラブルデバイス「THINKLET®」を中心とした産業DXツールの開発
2.使う人の心を温かくする一助となる技術開発
3.音声信号処理及び関連する自然言語処理分野の研究開発
【当社について】
Fairy Devices（フェアリーデバイセズ）は、「童話に登場する妖精たちが動かしていると思われるような、温かみのある技術を開発したい」という思いを込めて、2007年4月に創業しました。創業以来、人と機械の境界面に着目した研究開発を行っています。
【代表プロフィール】
代表取締役 藤野 真人
1981年埼玉県生まれ。
2005年東京大学農学部生物情報工学研究室卒業、2007年東京大学大学院医学系研究科医科学専攻退学。
東京大学在学中に大学発創薬ベンチャー企業の創業メンバー（研究開発担当）として立ち上げに参画。同大学院医学系研究科に進学する傍ら、同社経営体制の変更に伴い代表取締役に就任するも、大学院課程での実習中の経験から「人の心に寄り添うモノの温かさ」に気付き、大学院を中退し、自ら起業することを決意。「使う人の心を温かくする一助となる技術開発」をテーマに、フェアリーデバイセズ株式会社を2007年設立。
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