転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【クラウドエンジニア】クライアントへの独立して提案活動・要件分析を実行し、アーキテクチャの青写真を準備／リモート可 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社のエンジニアリング手法、管理手法、プラクティスを理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、同社としてのデリバリを完遂いただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、エンジニアとしての専門性を活かし、プロアクティブに要望や問合せに対応し、チーム全体のスキルの底上げに貢献するとともに、顧客満足とKPIの達成いただくことを期待します。 【職務詳細】 ・クライアントへ独立して提案活動・要件分析を実行し、アーキテクチャの青写真を準備いたします。 ・GCP/AWS/Azure等のメジャーなクラウドプラットフォーム上の大規模ソリューションを設計・レビュー・管理いたします。 ・クライアント向けのアーキテクチャのみではなく、開発チームの生産性向上やシステム開発品質向上に資するアーキテクチャの設計・実装・維持（DevOps等）を行います。 ・クラウドプラットフォーム上で利用可能な各種プロダクト・サービスに関する継続的な調査・学習・プロジェクトや営業・プリセールスでの提案・活用をいたします。 ・クラウドプラットフォーム上での機能要件・非機能要件（性能・セキュリティ・保守性等）・移行要件を収集・整理し、最適なアーキテクチャを設計、レビュー、実装の監督を行います。 ・技術的な事項や問合せについて社内外のステークホルダーとタイムリーに議論・調整いたします。 ・技術的な議論のファシリテーションを通じて、顧客満足度を維持いたします。 ・技術的な不具合の根本原因分析や再発防止策検討の実施・リード・レビュー・社内外のステークホルダーへの報告を行います。 ・クラウドプラットフォームベンダーやパートナーとの技術的な議論を行います。 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションに必要なドキュメントの作成・レビューを行います。 ・他メンバーの技術的な課題解決の支援や指導を行います。 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 DXデリバリ推進本部 プロジェクト推進部 【配属組織について（概要・ミッション）】 DXデリバリ推進本部では、2022年4月に法人設立された同デジタルサービス提供企業の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、同デジタルサービス提供企業の日本市場でのプレゼンス確立に貢献することをミッションとしております。 － 米国を本拠地とする大手デジタルサービス企業と強力に連携し、大手デジタルサービス企業が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、同社が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓 － 大手デジタルサービス企業と国内グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、グループ全体のビジネス規模拡大を推進 【募集背景】 DXデリバリ推進本部では、大手デジタルサービス企業と協力し日本のDX市場の開拓を推進しております。米国の大手デジタルサービス企業との強力な連携の下で、日本市場向けにクラウド環境でのエンジニアリングを主導できる体制を構築しており、人財を募集しております。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 大手デジタルサービス企業の持つ豊富なDXの実績とケイパビリティと、同社が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスのアーキテクトとして、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながらデジタルトランスフォーメーションを具体化していく仕事です。 上流でのテクノロジー観点での構想立案だけでなく、大手デジタルサービス企業のDXの実績と同社の高信頼な日本市場での実績を基に、構想の具現化まで関与できる点が大きなやりがいです。 具体化においては米国、インド、ウクライナ等世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積むことができます。顧客が求める価値は多種多様であるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードすることができます。 また、同デジタルサービス提供企業のプロフェッショナル人財チームの立上げや、同デジタルサービス提供企業としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築することができる点が大きなやりがいです。 【働く環境】 ・配属組織/チーム： － 人数規模：50名程度 － メンバーのタイプ：リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。 － 人柄・雰囲気：未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる － その他：同デジタルサービス提供企業への出向の可能性があります ・働き方： － 在宅勤務可、出社頻度週0～5回程度（プロジェクト状況によって変わります） － グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります － 米国・インド等への海外出張の可能性もございます － 米国・インド等とのテレカンファレンスにおいては、早朝や夜間に開催せざるを得ない場合がございます |
| 労働条件 |
■年間休日：126日 ■休日制度：完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子どもの看護休暇、家族看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇日 ＜福利厚生制度＞ 住宅支援制度（寮・手当等）、財形制度、社員持株会、カフェテリアプラン、育児教育、団体保険、家事代行利用料補助、自社製品購入費補助、人間ドック利用補助、医療費補助、介護施設利用費補助、介護製品購入補助、各種スクール費用補助、資格取得費用補助、スポーツクラブ利用補助、旅行費用補助 ＜教育制度＞ ビジネススキル研修、選抜経営研修、階層別研修、基礎工学研修、総合技術研修、専門技術研修、イノベータ養成研修、グローバルプロジェクトリーダー研修、若手海外派遣、海外業務研修、MBA派遣、語学教育、海外専門知識・実務、海外赴任前研修、職能別研修（営業・財務・資材・人事総務）、キャリア教育、自己啓発支援 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】・工学の学位（コンピューターサイエンスが望ましい）もしくはIT業界での2年以上の経験 ・インターネットプロトコルや技術に関する知識（HTTP, DNS, SSL, TCP/IP 等） ・次のいずれかの知識 ー システム（UNIX/Linux もしくは Windows）、ネットワーク（ルーティングプロトコル）、PaaS/開発（ソースコードの読み書き、クラウドの PaaS・ストレージに関する理解） ・基本的なITドメイン知識 ・メジャーないずれかのクラウドプラットフォームに関して、ビッグデータ （AI/ML, データ分析等）、プラットフォーム（DB, ストレージ、サーバレス等）、インフラストラクチャ（VM, DevOps, セキュリティ等）、ネットワーク（コンテナ、エッジ、SDN等） のいずれかの領域のプロダクトやサービスに関する広範な知識 ・顧客・市場ニーズに即した新技術に対する学習意欲（パブリッククラウド、VR、AI等） ・日本語と英語による対顧客を含めた優れたコミュニケーション能力を有し、ファシリテーション、プレゼンテーション、ライティングが実施できる（TOEIC 860以上） 求めるマインド【必須】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】・エンジニアリングチームにおけるリーダーシップ経験 ・深いITドメイン知識（RFCレベルの理解、システム設計能力、顧客個別の問合せについて広範な知識を活用し、トラブルシューティングおよび解決策の提示） ・プログラミングの知識・経験（アルゴリズムとデータ構造、コーディング、システム設計、テスト） ・データ分析の知識・経験（データベース、データ分析手法） ・Linux/Unixの知識・経験（コマンド、システム、コンピュータの基礎） ・API/システム設計の知識・経験 ・Web技術およびトラブルシューティングに関する知識・経験（HTML/CSS/JS、HTTPと認証、Webサーバーとフレームワーク） ・ネットワークに関する知識・経験（TCP/IPのトラブルシューティング、DNS、IP ルーティング、ロードバランサ） ・メジャーなクラウドプラットフォームに関するベンダー資格を保有していること ・中国語もしくは韓国語でのコミュニケーション能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 6567021 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です