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【PL】社会インフラ支える／顧客折衝／設計構築／保守運用／プロジェクト推進

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【PL】社会インフラ支える／顧客折衝／設計構築／保守運用／プロジェクト推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務概要】
エネルギーや鉄道分野等の社会インフラを支えるお客様を中心に、業務系やDX系のITインフラ（オンプレミスやクラウドでのサーバ、ストレージ、ネットワーク等）の提案から設計、構築、保守を含むプロジェクトを担っていただきます。

【職務詳細】
■提案／受注活動
顧客に対し、アカウントSEやプロダクト部門の技術者と連携をし、時には同社グループをはじめとする協力会社を取り纏めながら、システム提案を行い受注活動を実施。
■システム開発
お客様のニーズを理解し、要件定義から基本設計、詳細設計、システム構築、テスト、運用開始まで一連の開発業務／SE業務をプロジェクトに参画しながら推進。
■最新動向の把握
業界動向、技術動向、時には他社製プロダクトやサービス情報など、顧客のソリューションに行かせられるよう常に最新にしておく。

【配属組織名】
クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部　エンジニアリングサービス第1本部　プラットフォーム＆DXエンジニアリング部

【配属組織について（概要・ミッション）】
■クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット　マネージド＆プラットフォームサービス事業部
大手電機メーカーのDX事業のクラウドサービス化と基幹システムのデジタル化を牽引し、クラウドシフト・デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供する役割を担う組織です。
市場全体の動向を見据え、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを提供するとともに、マネージドサービスでお客様との継続的な価値創出を行っています。

■エンジニアリングサービス第1本部　プラットフォーム＆DXエンジニアリング部
主にエネルギーや鉄道業界など社会インフラを担う企業を中心に、業務系のITインフラに関するソリューションを展開。オンプレミスのシステムに加え、クラウドなども含めた業務/DX基盤を対象に、設計構築から維持運用までのソリューションを提供しています。
大手電機メーカーの中では、ITやDXに関する横串組織の中のフロントSE部門として、時にはグループを取り纏めながら、顧客の課題解決に向けプロジェクトを推進しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
同社のサーバ、ストレージ、ミドルのプラットフォーム製品を中心に、オンプレからハイブリッドクラウドまで顧客／アカウントSEと連携をしながら基盤構築/保守を担います。特に、エネルギー分野を中心に推進中。

【募集背景】
顧客の大規模な業務システムのマイグレーションやモダナイゼーションに対するニーズが増加しており、事業を拡大しております。
これに伴い、チーム体制の強化をはかりたく、人財を募集いたします。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
①魅力／やりがい：
・信頼の厚い同社のITインフラSEとして、ミッションクリティカルな社会インフラを支えることができます。
・多様な顧客・プロジェクトに参画できます。

②キャリアパス：
当社サービスやソリューションに限らず、様々な製品ベンダの機器を活用し、社内外のチームメンバを率いてプロジェクトリーダを担うことで、プロジェクトマネジメントスキルの習得も可能です。担当SEから取り纏めSE、プロジェクトマネージャへステップアップしてく方が多いです。

【働く環境】
①配属組織/チーム：8～12人、年齢は20代～50代。
プロジェクトマネージャから、ITエンジニアなど幅広い人財が活躍中。
②在宅勤務可（2日/週程度出社）。　担当業務により、プロジェクトルームでの勤務もあります。
全国のお客様を対象としているため、提案、構築、保守対応など全国各地への出張もあります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
労働条件 ■年間休日：126日

■休日制度：完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子どもの看護休暇、家族看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇日

＜福利厚生制度＞
住宅支援制度（寮・手当等）、財形制度、社員持株会、カフェテリアプラン、育児教育、団体保険、家事代行利用料補助、自社製品購入費補助、人間ドック利用補助、医療費補助、介護施設利用費補助、介護製品購入補助、各種スクール費用補助、資格取得費用補助、スポーツクラブ利用補助、旅行費用補助

＜教育制度＞
ビジネススキル研修、選抜経営研修、階層別研修、基礎工学研修、総合技術研修、専門技術研修、イノベータ養成研修、グローバルプロジェクトリーダー研修、若手海外派遣、海外業務研修、MBA派遣、語学教育、海外専門知識・実務、海外赴任前研修、職能別研修（営業・財務・資材・人事総務）、キャリア教育、自己啓発支援

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◆━…‥　少しでも興味がある方は画面下部の
◆━…‥　「気になる」を押してください！
◆━…‥　（あとで見返すことができます）
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※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。
応募資格

【必須（MUST）】

求めるスキル・経験【必須】
①サーバ、OS、ミドル、ネットワークなどのインフラ／プラットフォームの設計、構築スキルを有すること
（SE業務経験、5年程度以上）
②コミュニケーションスキルを有すること
（顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーションおよび取り纏め）
③ドキュメント作成スキルを有すること
（顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、顧客への納品ドキュメント等の取り纏め）

求めるマインド【必須】
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・経験したことがない技術や事業へチャレンジすることができる。
・新しいチャレンジをチャンスと捉え、積極的に取り組むことができる。
・責任感を持ち、途中で投げ出さずに業務を完遂することができる。
・個人では対応ができなくとも、周りとコミュニケーションを取りながら業務推進や課題を解決することができる。

【歓迎（WANT）】

求めるスキル・経験【歓迎】
①プロジェクトマネジメント関連資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）或いはPLのご経験を有する方
②AWS、Azureなどのクラウド関連資格
③TOEIC600点以上

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/02/20
求人番号 6566994

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