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| 部署・役職名 | 【アーキテクト】クライアントへの独立して提案活動・要件分析を実行し、アーキテクチャの青写真を準備／リモート可 |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 ・GCPソリューションアーキテクチャに関する5年以上の実務経験があり、できればPCA認定を受けていること ・AWSとGCP間、または他のクラウドベンダー間でのシステム移行の経験が必要 ・マイクロサービスのアーキテクチャ、そのデプロイ、スケーリングに関する十分な理解 ・ロードバランシング、APIゲートウェイ、Istioなどのサービスメッシュに関する十分な理解 ・Compute Engine、IAM、App Engine、Cloud Storage、Cloud SQL、Cloud Functions、Cloud Pub/Sub などの GCP サービスを構成、管理 ・DockerとKubernetes（EKS、GKE）の広範な経験（サービスの管理とデプロイを含む）。 ・GCP データベースと統合サービス（Cloud Spanner、BigQuery、Dataflow、または同様のツールなど）についての十分な理解 ・Terraform、Cloud Deployment Managerなどを使用したクラウドインフラストラクチャの設計、開発、保守 ・Jenkins、Cloud Build、Gitlab、その他の自動化ツールを使用して、CI / CD パイプラインを設計、実装、管理 ・Javaおよび/またはPythonの開発経験 ・DevOpsの概念、ツール、ベストプラクティスの経験 ・クラウドセキュリティの概念を十分に理解していること ・クラウドネットワーキングの概念を十分に理解していること ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 【職務詳細】 ・クライアントへの独立して提案活動・要件分析を実行し、アーキテクチャの青写真を準備すること ・Google Cloud 上の大規模ソリューションをサポート、管理すること ・ビルド自動化システムを指定、作成、評価、デプロイ、保守すること ・ハイパフォーマンスコンピューティングクラスターで動作するシステムの自動化 ・クラウド移行ソリューションの設計、ブループリントの作成、実装計画の作成 ・Cloud Platforms上のソリューションのネットワーキングを設計し、実装を監督すること ・DevOpsソリューションの設計、パイプライン化、実装の自動化 ・パフォーマンスと可用性の監視を設計し、実装を監督すること ・セキュリティソリューションの設計、実装の監督 ・技術的な事項についてクライアントの代表者へ連絡・調整すること 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 DXデリバリ推進本部 【配属組織について（概要・ミッション）】 DXデリバリ推進本部では、2022年4月に法人設立された同デジタルサービス提供企業の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、同デジタルサービス提供企業の日本市場でのプレゼンス確立に貢献することをミッションとしております。 － 米国を本拠地とする大手デジタルサービス企業と強力に連携し、大手デジタルサービス企業が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、同社が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓 － 大手デジタルサービス企業と国内グループ全体双方のアセット・ケイパビリティを融合し、グループ全体のビジネス規模拡大を推進 【募集背景】 様々なプロジェクトや将来の構想含めたクラウドアーキテクチャの設計と実装。大手IT企業などのパートナーと共に案件の提案やアドバイザリ（開発に向けた技術検討）をサポートするために、クラウドの専門家人財を強化する必要がございます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 大手デジタルサービス企業の持つ豊富なDXの実績とケイパビリティと、同社が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスのアーキテクトとして、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながらデジタルトランスフォーメーションを具体化していく仕事です。 上流でのテクノロジー観点での構想立案だけでなく、大手デジタルサービス企業のDXの実績と同社の高信頼な日本市場での実績を基に、構想の具現化まで関与できる点が大きなやりがいです。 具体化においては米国、インド、ウクライナ等世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積むことができます。顧客が求める価値は多種多様であるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードすることができます。 また、同デジタルサービス提供企業のプロフェッショナル人財チームの立上げや、同デジタルサービス提供企業としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築することができる点が大きなやりがいです。 【働く環境】 ・配属組織/チーム： － 人数規模：50名程度 － 年齢層：幅広い年齢層 － メンバーのタイプ：リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。 － 人柄・雰囲気：未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる ・働き方： － 在宅勤務可、出社頻度週0～3回程度（プロジェクト状況によって変わります） － グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くございます － 米国・インド等への海外出張の可能性もございます － 米国・インド等とのテレカンファレンスにおいては、早朝や夜間に開催せざるを得ない場合がございます 【その他職種特有】 ■複雑な状況への対処 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析いたします。 たとえば、考え方を変えさせたり、複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をいたします。複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義いたします。 ■業務プロセスの最適化 継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知しております。 たとえば、継続的な改善を実施し、高品質な成果を上げることを奨励し、それに対して報酬を与えます。 日常業務を自力で効果的に処理する能力を他者に身に付けさせます。品質とサービスを向上させるためにシステムを統合いたします。 ■ビジネスの見識 ビジネスと市場に関する知識を活用して、組織の目標に向かって前進いたします。 たとえば、組織にとって健全な意思決定を行うために、最新のビジネスおよび業界に関する十分な知識を保持しております。組織に影響を与える方針やその他の外部要因を理解しております。 ■責務の遂行 コミットメント（約束や責務）を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負います。 たとえば、パフォーマンスを追跡し、成功と失敗の両方から学ぶことで、効果を維持しようと努力いたします、など。 新たな挑戦または難しい仕事に進んで取り組み、約束どおり成し遂げることに定評がございます。 ■あいまいな状況への対応 物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処いたします。 たとえば、不透明な状況に効果的に対応いたします、不確かな状況を解消し前進しようと努めます、など。 変化に適応する方法について指導を求めたり、適切な冷静さと有効性を持って対応したりいたします。 ■技術情報の活用 ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入いたします。 たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を調査いたします、など。 デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに利益をもたらし、仕事に価値を付加いたします、これらのツールの誤用を避ける方法を理解いたします。 ■的確な計画立案 組織の目標と合致したコミットメント（約束や責務）を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付けます。 たとえば、論理的な順序で作業を行えるようにするための明確な計画を立案いたします、いくつかの段階を伝えます、など。 関連するワークグループと自分の仕事を調整いたします。ボトルネックを軽減し、作業を迅速化するための手段を講じます。 |
| 労働条件 |
■年間休日：126日 ■休日制度：完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子どもの看護休暇、家族看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇日 ＜福利厚生制度＞ 住宅支援制度（寮・手当等）、財形制度、社員持株会、カフェテリアプラン、育児教育、団体保険、家事代行利用料補助、自社製品購入費補助、人間ドック利用補助、医療費補助、介護施設利用費補助、介護製品購入補助、各種スクール費用補助、資格取得費用補助、スポーツクラブ利用補助、旅行費用補助 ＜教育制度＞ ビジネススキル研修、選抜経営研修、階層別研修、基礎工学研修、総合技術研修、専門技術研修、イノベータ養成研修、グローバルプロジェクトリーダー研修、若手海外派遣、海外業務研修、MBA派遣、語学教育、海外専門知識・実務、海外赴任前研修、職能別研修（営業・財務・資材・人事総務）、キャリア教育、自己啓発支援 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】Google Anthos Suite、Cloud IAM、Cloud DNS、Google Kubernetes Engine（GKE）、GCP Compute Engine（GCE）、Google Load Balancer、Cloud CDN、Identity And Access Management、Google Cloud Storage、Cloud DNS、Kubernetes、GCP Vertax AI、Google Cloud BigTable、Google BigQuery、Google App Engine、Google Cloud Migration、Google Cloud Pub/Sub、Google API、CDN、RDS、Redis、システムアーキテクチャ、クラウドインフラストラクチャ、 クラウドプラットフォーム、ネットワーキング、ネットワークセキュリティ、Elastic Load Balancer、AWS Route－53、AWS S3 ・技術リーダとしての組織マネジメントやPJマネジメントの経験 ・顧客・市場ニーズに即した新技術に対する学習意欲（パブリッククラウド、VR、AI等） ・日本語と英語によるコミュニケーション能力を有し、ファシリテーション、プレゼンテーション、ライティングなど。（TOEIC目安：800点） 求めるマインド【必須】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】BigQuery: Cloud Data Warehouse、 Google Memory Store（Redis）、 Amazon Web Service（AWS）、VPN、AWS API Gateway、Microsoft Azure、Azure ソリューション アーキテクト |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 6566903 |
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