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| 部署・役職名 | 経営管理スペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 事業の急成長に伴い、HYBE JAPANでは、「経営管理スペシャリスト」を募集しております。 本ポジションは、事業計画の策定、予算管理などの主要な経営管理業務を通じて、経営陣の合理的な意思決定を支援します。また、財務情報を体系的に管理・分析・モニタリングし、管理会計指標を適時に算出します。指標管理を通じて予見される財務リスクに対し、経営陣と緊密に連携しながら事前対応を行い、事業経営の視点を広げる経験を積むことができるポジションです。 ◆主な業務内容 ・プロジェクト別、コストセンター別のPL分析 ・実行予算管理、予測値の見直し ・事業計画の策定および進行管理支援 ・実績管理および分析サポート ・予実分析および報告資料作成 ◆主な業務環境 ・プロジェクト集中による繁忙期あり |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区芝大門2丁目 都営大江戸線『大門』から徒歩1分 都営浅草線『大門駅』から徒歩5分 JR『浜松町駅』から徒歩6分 【雇用形態】 正社員 試用期間:3か月(条件変動無し) 【勤務体系】 完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり 【待遇情報】 年俸制 ・経験・スキルに応じて決定します。 ・昇給・賞与 / 年1回 諸手当 ・交通費全額支給 ・通信手当 ・時間外手当 ・出張手当 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日125日以上 ※その他 ・有給休暇(法定通り) ・法定外有給休暇制度あり ・夏季・年末年始休暇 ・創立記念日休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・飲料/軽食の無料提供 ・福利厚生のカタログサービス(年間10万円分利用可能) ・有給休暇使用ボーナス ・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス ・退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・学士卒以上(専攻不問)・予実分析、予実管理のいずれかの実務経験 ・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブルなどの基本関数の使用経験) ・目標管理、実績管理、データ分析に関する実務経験 【歓迎(WANT)】 ・エンターテインメント、ゲーム、メディアコンテンツ業界での実務経験・財務会計の実務経験、または会計システム(SAP ERP)の使用経験 【求める人物像】 ・高い目標達成意識を持ち、周囲と協力しながら業務を遂行できる姿勢 ・組織や会社の改善に向けて、自発的に行動できる主体性 ・変化を前向きに捉え、積極的にチャレンジできる姿勢 ・経営視点を持ち、全社最適を意識した意思決定ができる思考力 ・組織のニーズや課題を的確に捉え、解決に導く思考力と実行力 【注意事項】 ・提出書類および採用プロセス全般において、虚偽の記載または欠格事由が判明した場合、採用を取り消す場合がございます。 ・ポジションにより、採用プロセスの全部または一部が変更、または追加となる場合がございます。 ・複数ポジションへの応募は可能ですが、選考の同時進行はできかねます。書類選考を通過された場合には、採用担当者にてポジションの調整を行います。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 外資系企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 6566701 |
採用企業情報
- 株式会社HYBE JAPAN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
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会社概要
【WHO WE ARE】
HYBEは、韓国本社であるHYBEとアメリカ本社であるHYBE AMERICA、日本本社であるHYBE JAPANで構成されています。事業面では、Label・Solution・Platformに分かれます。
HYBEは「We believe in music」というミッションのもとに音楽産業のビジネスモデルにイノベーションを起こします。
また、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指します。
グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、 高い基準と絶え間ない改善を繰り返し、 顧客満足を実現するよう努力しています。
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